平台运营工程师

岗位职责

招聘平台运营主管1一、工作职责1、协助部门负责人建立平台整体用户运营及管理体系，对公司平台业务进行运营规划，各环节人员工作及标准，对用户体验、运营结果负责；2、监控平台运营的各项指标，以提升用户到访量、留存率、转化率为目标，推动内外部门协作持续优化各个关键节点；3、管理运营团队指定工作流程规范、运营体系，提高平台运营效率和质量；向开发、品牌、设计、客服等团队输出运营工作配合需求；4、用户生命周期管理，策划和执行用户运营方案，完成用户的冷启动、促活及召回；完善数据指标监控，持续提升运营效率；负责本部门营销费用的预算控制。5、规划全年平台活动，负责平台活动策划、活动推广、活动用户数。策划热点时间营销，提升用户粘性，建立用户对平台内容的认知；6、协调本部门与其他关联部门的工作衔接，与相关部门沟通，掌握平台运营及活动需求。二、任职要求1、电子商务、网络与新媒体、广告学、数字媒体艺术等相关专业优先；本科及以上学历。5年左右电商平台运营岗经验，3年左右平台运营管理经验，有从0到1的平台、用户运营经验者优先；2、具有西域、工品汇、震坤行等B2B互联网平台运营工作经验者优先；3、对活动策划、数据分析、运营策略和计划的制定、实施等运营工作均具备相关的扎实基础；4、有较强的逻辑思维和数据分析能力，有独立和深入思考的能力，主动性强，沟通表达能力好，具备较高执行力；5、了解互联网交互逻辑，具备一定的SEO技能，有敏锐的市场触觉，根据趋势、数据分析，及时调整运营策略；6、有良好的临场应变能力和心理素质，责任心强，有良好的团队协作精神。三、薪资福利：8千-1.1万，五险一金，