人事/行政

岗位职责

行政/人事：工作职责：1、负责办公室人员的考勤登记；负责起草日常文件，做好会议记录，办公室日常事务；2、负责各部门办公用品的申请、核实、申购、保管、领用登记；3、公司各部门人员的招聘，依照用人部门的要求，撰写岗位招聘表，发布招聘信息，筛选简历，安排面试者到相关店面及办公室面试与初试的筛选，做好面试登记；4、负责办理公司员工的入职离职手续，负责销售部员工的社保缴纳；5、联系并安排公司每月例会召开，并做好与工厂的协调。具体要求：1、大专及以上学历；2、有驾照优先；3、退伍军人优先；4、有一年以上工作经验，年龄23-26岁。年龄要求：23-26岁职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘行政人事驾照筛选简历社保缴纳考勤登记领用登记入职离职手续面试登记