客服经理(OM)1.负责建立职场的客服团队日常运营体系;2.负责搭建职场的培训和学习知识体系,不断提升部门所有员工的技能和技巧3.搭建人才培养体系,负责团队管理成员的招募、辅导、考核、培养,建立高质量管理班子;对用户体验负责,根据日常服务数据和用户声音的反馈,发现服务流程中的不足并提出改进意见,对接至甲方不断优化。客服主管(SV)岗位职责:1.确保团队KPI的达成:负责团队员工的绩效考核数据,提供工作所需的指导、反馈和结果记录等;2.优化工作流程:及时发现工作环节中的问题,并做调整和改善,使团队日常营运更简化高效;3.负责管理客服团队日常业绩:进行日报、周报或月报等相关报表事宜;4.负责组织团队工作会议:及时有效的向团队成员更新相关信息,包括新要求,新变化等;5.完成上级领导完成的其他工作。任职要求:1.正规院校大学专科及以上学历;2.具备呼叫中心行业工作经验,并有带领团队的经验;3.优秀的语言表达能力,有较强的辅导沟通能力及时间管理能力;4.具备培训及投诉处理能力。语言要求:普通话行业要求:全部行业所属部门:万声通讯
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