岗位职责:1、负责本区域店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作;2、负责本区域店铺出货月度、年度目标达成;3、负责本区域店铺门店形象维护，陈列指导，确保良好的营运水平;4、负责本区域店铺提货及回款目标;5、负责本区域店铺订货及开店指标;6、完成本部门领导安排其他临时性工作;7、配合完成相关部门其他工作需求。任职要求:1、25-35岁，大专及以上学历;2、有知名服装连锁或其他知名连锁公司同岗经验者优先考虑;3、具备区域终端管理的能力，有高度的市场敏感度及洞察力;4、抗压性强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力及沟通协调能力;5、能适应长期出差，并服从因工作需要的调动。职能类别：营运主管
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