岗位职责:1、协助上级做好部门团队的管理工作、团队的搭建,保证项目服务品质,提升项目满意度;2、负责职权范围内的人员培训,包括着装规范、礼仪规范,工作流程标准等;3、按照各项管理制度和工作流程,对所属员工进行管理及考核;4、召开组织每日例会,做好每日工作安排;5、组织并实施对各项服务资料、服务记录、服务档案的管理工作,做好现场品质巡检及监督工作;6、关于代业主出租房屋事宜,安排潜在客户参观及相关资料信息收集,并做好关于租赁市场调研工作;7、协调业主/住户关系,收集意见建议,定期分析汇总,建立并完善业主/住户档案,处理投诉;8、维护业主/住户关系、解决业主/住户问题,统筹各项活动,组织丰富的社区文化活动,提升满意度;9、协助完成物业各项费用的催收,制定相应*计划、方案;10、与其他各部门保持良好关系,做好良好沟通工作;11、完成领导交办的其他工作内容。任职要求:1、35岁以下,大专或以上学历;2、普通话标准,具有良好的沟通协调能力及服务意识;3、2年以上物业相关经验,1年以上住宅项目客服工作经验;4、具有一定的文字写作能力;5、能熟练运用各类office软件。年龄要求:35岁以下职能类别:客服专员/助理关键字:物业处理投诉
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