人事专员/助理

岗位职责

工作内容：我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，负责支持我们公司的HR部门，协助完成各项人事工作，例如招聘、员工档案管理、薪资福利发放等。主要职责：-招聘支持：负责公司招聘活动的组织和执行，确保招聘流程的顺利完成。-员工档案管理：负责员工档案的建立、维护和归档，确保员工信息的安全性和完整性。-薪资福利发放：负责公司薪资福利政策的管理和执行，包括薪资结构、福利种类等。-招聘预算管理：负责公司招聘预算的编制和管理，确保招聘活动的经济合理性。-员工关系维护：负责公司员工关系的沟通和协调，处理员工之间的矛盾和纠纷。-其他人事日常工作：负责公司其他人事工作的协调和执行，例如员工异动手续的办理等。职位要求：-本科以上学历，人力资源或相关专业背景，具备一定的人事管理工作经历者优先。-熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的责任心和团队合作精神。-具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够独立完成人事管理工作。-熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。-具备良好的逻辑思维能力，能够从角度看待问题，善于处理复杂的人事问题。职能类别：人事专员关键字：招聘与配置薪酬福利绩效管理