1、年龄:25-45周岁2、能够独立开发和维护所辖区域市场;3、根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略;4、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;5、开拓建立与维护地区市场的代理渠道;6、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,制定各种销售措施,确保达成目标;7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训;8、身体健康,品行端正,能够适应驻外工作,服从总部的安排;9、退伍军人优先;薪资待遇:底薪4000+提成+开拓奖金+完成任务奖励+行动奖;其他福利:1、不定期组织丰富的集体活动;2、完善的专业培训;3、带薪探亲;4、公司免费提供住宿工作地点:省内除户籍所地以外的其他地区,服从公司分配;年龄要求:25-45岁职能类别:销售代表关键字:销售推广市场拓展市场销售市场销售预测开拓新客户销售政策客情维护
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