课程研发教师

岗位职责

一、工作内容：1.根据教育部《劳动》课程标准与《综合实践活动》指导纲要要求，结合四川省“两课”课程评价标准，融合各区域特色、各基地营地的亮点，制定基地营地课程策划方案；根据方案设计活动教学教案与课程内容；2.根据活动课程内容，依据课程内容梳理或设计活动教学教具等活动物料；根据活动教学教案培训基地执行老师；3.根据基地执行老师活动信息反馈，迭代更新课程内容；4.研究基地营地执行老师的教学方法，设计针对基地营地执行老师考核工具和标准，以评估执行老师的教学表现；5.根据活动教学教案培训基地执行老师，辅助执行老师的教学指导，把控活动课程开展质量。二、任职要求：1.本科及以上应届毕业生，师范教育学、心理学、汉语言文学专业，及其他学院的研学旅行专业优先；2.了解《劳动》与《综合实践活动》课程，有类似的课程研发或行业相关经验者优先；3.有良好的文字功底，逻辑清晰，善于表达4.熟练使用各类办公软件；5.热爱教育事业，愿意为青少年发展作贡献；6.工作认真、责任心强、学***动、喜欢思考；7.身体健康、精力充沛、有较强的抗压能力；8.有驾驶证与驾驶经验者优先。三、其它1.提成：提成方案另计（上不封顶）。2.奖金：另计（根据个人贡献，公司制定制度发放）职能类别：科研人员关键字：办公软件驾驶驾驶证心理学课程研发汉语言文学教学指导教学教案研学旅行课程评价