EAP项目经理

岗位职责

岗位职责：1、负责EAP项目整体策划，完成项目计划目标，定期对EAP工作进行阶段性总结与汇报，组织客户管理层召开工作沟通会；2、负责客户关系管理，分析客户需求，提供定制化的解决方案；3、通过项目的运营服务，推动项目的进度及产品的迭代，为客户带来更优质的产品体验和服务；4、根据项目内的服务深化拓展，积极主动的进行新项目的研发或拓展；5、参与项目相关的营销活动。任职要求：1、心理学、人力资源管理、工商管理、中文、教育、社会等相关专业，3年以上大客户维护或项目管理经验；2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识；3、有良好的执行能力、学习能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。（薪资：8000元+项目提成）福利待遇：1、周末双休，朝九晚六（周末有跟课安排须加班，加班后可申请调休）；2、员工每2个月享受1次免费心理咨询福利，排解家庭、生活、工作、情感等的烦恼问题；3、公司内部专业心理课程/工作坊学习平台，员工享受内部优惠价参与；4、每年年度体检安排，全面保障员工身心健康；5、享受调薪福利，优秀员工可晋级更高薪级档次工资。入职收获:1、有机会参加国内心理学工作坊；2、有专业和项目两条晋升发展路线；3、有机会参与中国心理学在工作生活中的本土化应用实践；4、心理专家督导下，定期个人自我、业务成长。职能类别：项目经理/主管关键字：项目管理客户关系管理大客户维护心理学教育