工作职责：1、根据公司战略和年度销售目标，制定出省会城市的年度操作方案，并和经销商形成联合生意计划；2、选择合适的经销商，合理制定所辖区域内经分销体系架构，做好经销商管理工作，；3、确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理；4、根据市场情况制定合理有效的费用投入；5、推进与经销商合作，协助重点经销商阶段性激励方案制定，并推进落地执行；8、负责所辖区域团队的搭建与管理，打造高士气销售团队，完成区域销量达成。任职资格1、年龄38周岁以内，大专学历以上；2、3年以上快消行业粉制品从业经历，2年以上团队管理经验；3、具有市场布建与渠道开发能力，熟悉当地市场，有丰富的客户渠道资源；4、有敏锐的数据分析能力、判断力、风险控制能力，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，有创造性；5、擅长营销和管理，擅长激励下属，能带领团队完成公司的总体战略目标和布局；6、有强烈的进取心、有激情、有冲劲，适应性、抗压性强；7、善于理解与洞察客户的需求，决策果断；年龄要求：38岁以下职能类别：销售经理
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