岗位要求：1、负责集团网络学习平台的运维管理，配合业务需求进行线上课程开发；2、负责组织集团级培训，并落实整体培训筹备、带班以及运营管理3、承担集团部分课程的讲授工作，组织协调相关培训课程的实施4、管理公司培训档案，建立与完善课程体系库，撰写项目、季度、年度培训总结报告5、负责外部机构联络，开发适合公司需求的外训课程，培训前期、中期和后期跟踪，组织外部培训机构的筛选和评估任职要求：1、1年以上中大型企业培训部门或企业大学工作经历，独立运营过人才培养相关项目2、具备较好的学习和组织协调、沟通理解能力能3、有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱培训工作年龄要求：23岁以上职能类别：培训专员/助理/培训师关键字：销售技能培训flash短视频制作
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