工程领班

岗位职责

1、组织本班组员工及时完成各项任务；2、依据已批准计划（月、季、年度）和所辖设备的运行管理方案，做好日常管理工作；3、安排与人员调配，包括监督和检查设备维修保养合同单位人员的具体工作情况，做好各项相应工作记录，及时报送部门负责人汇总；4、保管好和合理利用本班组的公用工具、备品、备件、材料等，及时做好相应记录；5、向部门负责人建议工具、材料的采购与申领；6、接到维修单及投诉后，及时进行工作安排，做好相关记录工作；7、带领并监督本班组员工规范执行各项相关规章制度。8、负责新员工日常工作中专业设备介绍与各项相关技术、规章制度的培训工作；9、负责公共设施设备、园区内各处每日巡查，紧急事项处理；10、负责小区内公共设施、设备档案、维修记录、技术资料的整理与保管。任职要求：1、25-50岁，高中以上学历，持有特种作业证；2、服务意识、工作责任心、学习能力强；3、积极工作态度：始终保持积极向上的精神面貌，以积极心态面对压力、困难和挫折；4、电气、空调、消防、土建、装修等专业知识及企业管理、物业管理知识；5、工作中持续不断提升与任职岗位所要求专业知识和专业技能，并学以致用。年龄要求：25-50岁职能类别：物业机电维修工