职责描述:1、根据门店日常运营需求,合理安排门店人员班次,并有效控制人效&门店运营成本;2、维护店内秩序,确保营业期间所有人遵守卖场规范,定期维护更新门店运营标准、流程等相关规定并以书面形式呈现输出;3、项目落店的统筹和落地推动;4、门店各项数据分析,包括但不限于流量、货品动销、活动复购等,并做出决策,制定行动方案。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上门店运营经验;2、思路清晰,心思细腻,做事认真,控场能力强;3、擅于同时处理多项工作,且计划性强;4、性格开朗,善于沟通,具有团队合作精神;5、可接受短期出差;6、熟练使用office办公软件;7、加分项:可接受异地调动。
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