行政人事专员

岗位职责

工作内容：负责公司的行政人事工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。主要职责：-负责公司员工招聘、筛选、面试及录用等流程，确保公司招聘到合适的人才；-负责公司员工档案管理，确保员工档案的整理、归类、查询等工作的顺利进行；-负责公司薪资福利政策制定、执行和调整，协助公司合理控制成本，提高公司福利待遇；-负责公司办公设备、办公用品采购、管理及维护，为公司的日常办公提供保障；-协助公司领导处理日常行政事务，并协调各部门之间的工作关系；-撰写和修改公司各类人事报表，确保公司人事数据的准确性和完整性；-关注公司人事政策及法律法规动态，为公司提供人事政策建议。职位要求：-大学专科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；-有一定工作经验，有行政人事工作经验者优先；-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；-了解人力资源管理法规及政策，熟悉公司人力资源管理体系。职能类别：人事专员关键字：考勤管理绩效管理人事档案管理