岗位职责: 1.配合分公司负责人制定公司各类发展战略; 2.协调对接教育系统资源和高中学校; 3.对分公司的发展提出意见和建议。 任职要求: 1.年龄在66岁以下,**或教育行业10年以上工作经历,曾担任过地市级教育局正、副局长、部队师级以上干部、*相关部门处级以上领导、师范院校正(副)院长者优先考虑; 2.具有较好的教育和工作背景、对教育行业有一定认识; 3.有较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力; 4.认同公司使命、经营理念、企业文化,忠诚敬业、成熟自信、进取心强,有较强的再学习能力和创新精神。年薪35万起(含基本工资、绩效奖励和各类补助)