职位描述：1.本科以上学历；2.具有8年以上面向日本软件开发的工作经验，3年以上20人以上规模的项目管理经验。3.具有较强的沟通协调和项目管理能力，良好的文档编写、管理及表达能力；4.能够正确理解客户的需求以及潜台词，正确把握客户诉求，能够委婉的说“No”。5.能够正确把握各组间的作业量和负荷，协调各组的人员体制，合理控制项目组负荷。6.能够正确把握项目组内品质状况，善于发现品质问题，正确安排品质向上计划，独立完成品质报告并与客户检讨。7.能够正确把握项目组的预实状况，对项目成本人员投入进行正确预估。8.能够正确引导项目组各成员，保证团队体制稳定，对于员工工作中发生的问题予以主动沟通和改善。9.能够帮助项目组成员成长，以成长性的要求安排工作。10.熟练的日语听、说、读、写能力，日语JLPTN1。获得PMP资格；11.本职位可能要求*（3-6个月）出差到北京，日本。 岗位职责：1.负责30-40人规模的管理业务（作业量/进度/品质），并承担相应责任。2.负责把控项目组作业对象，作业范围，正确做成报价和要员计划并提交公司审核。3.负责把控/协调项目组内工作量，人员投入，负荷并和客户进行合理协调。4.根据项目组的指摘，障害分析项目组的品质倾向，制定整体品质改善方针。5.根据项目组实际情况合理安排横展开，配置管理，式样变更管理，断面管理，帮助客户更合理的推进项目。6.敏锐的发现项目中可能存在风险，并提前准备对应方针。7.直接参与和客户的沟通，引导客户，委婉拒绝不合理请求。8.负责组内人员成长性。实现人员正向流动。上班时间：9：00-18：15，中午1.25小时休息时间福利待遇：1. 横纵向发展空间；2. 专业能力与绩效匹配的薪酬
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