人事行政经理/主管

岗位职责

需要有工厂相关经验（硬性条件）工作时间：8:00-17:30周天休息请接收者投递入职购买社保有午餐岗位职责1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；5、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；6、负责安全、环保等政务对接；7、负责各部门的协调与关系维护；8、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历，有5年以上行政人事主管工作经验；2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；3、有研发及生产企业人事管理工作经验；4、熟练操作办公软件。行业要求：全部行业