营销顾问

岗位职责

岗位职责：1、联系培训学校校长，介绍公司招生项目及其他教育产品；2、解答客户对项目、产品及方案的疑问，提供专业的咨询服务；3、与全国各培训机构&校区VP建立良好关系，达成长期合作；4、促成合作后全程跟单，协助相关培训导师选择合适方案，随时与校区VP沟通，提升客户满意度。薪资福利：1、工作时间:9:30-18:30+周未双休+节假日全休；2、基本福利:入职购买五险、生日福利、节日福利、年终福利等；3、薪资待遇:无责底薪3500-5000（浮动底薪）+高提成；4、培训福利:入职专业讲师培训，定期专岗培训；5、其他福利:各种现金激励&间接激励。职位要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件；2、有营销或销售工作经验，熟悉营销业务流程和方法；3、具备良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通；4、拥有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能；5、具备团队合作精神，积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力。职能类别：电话销售关键字：电话销售ToB（企业/机构）单双休销售