人事助理

岗位职责

岗位福利：薪酬：底薪3000+招聘提成=4000-6000上班时间：朝九晚六、单双休、法定节假日正常休试用期：1-3个月，可提前转正岗位职责：1、负责网站发布、刷新和维护工作，并拓展招聘渠道，保证招聘来源2、筛选并联系应聘人员，做好招聘邀约工作，并与用人部门做好相关沟通工作4、负责招聘的周报和预报的更新提交5、完成上级领导交办的其他工作任职要求：1、大专及以上学历2、接受应届毕业生，有招聘经验优先4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力；2、***，***，有亲和力，有较强的交际能力；3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；6、有较好的职业道德和责任心；7、其他该岗位需要具备的能力。职能类别：人事助理关键字：人力资源/管理类专业招聘与配置办公软件招聘招聘邀约