门店经理/店长

岗位职责

工作内容：我们的门店需要一位有经验的门店经理/店长，负责团队，现场运营，维护客户关系，推动销售业绩，提高客户满意度。你需要具备良好的沟通技巧，熟悉门店管理，有能力团队合作，有一定的数据分析能力。主要职责：-负责门店的经营管理，确保门店的正常运营；-制定并执行门店销售策略，提高客户满意度和销售业绩；-管理门店，确保工作效率，提升整个门店的运营效率；-维护客户关系，解决客户问题，提供优质的售后服务，增强客户满意度；-通过数据分析，了解门店运营情况，提出改进措施，优化资源配置；-遵守公司及门店制定的各项政策，执行相关规定，确保门店的安全；-负责门店形象及营销宣传，提升品牌知名度；-完成门店负责人交办的其他工作，协助其他部门进行工作。职位要求：-至少3年以上的门店管理经验，熟悉门店管理流程，具备良好的沟通技巧；-熟悉销售技巧和数据分析，具备一定的市场敏锐度；-有较强的团队管理能力，良好的抓住了问题的关键，能够有效地沟通，协调，处理团队内部及员工之间的关系；-具备良好的抗压能力，能够接受并应对工作中的挑战；-具有积极的工作态度，有较强的责任心，勇于担当，能够根据需要调整个人工作计划。年龄要求：22-35岁职能类别：门店经理/店长关键字：销售数据分析运营团队管理售后服务维护客户关系经营管理门店管理门店形象团队