我们的公司正在寻找一位充满激情和创意的摄影师，以协助我们拍摄高质量的照片。该职位的主要职责包括：

* 负责公司的、儿童、亲子、全家福、孕妈妈拍摄，满足业务需求

* 拍摄照片，确保符合客户要求和标准

* 在社交媒体上发布照片和视频，提高品牌曝光度

职位要求：

* 熟练掌握摄影技术，有成功的摄影作品经验

* 了解摄影的三种基本颜色：红、绿、蓝

* 具有基本的图像处理软件技能，如Photoshop和Lightroom

* 能够使用单反相机或者其他成像设备拍摄照片和视频

* 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和其他相关人员合作

新人有专人教！！  提供车辆！！有吃住！！年终奖励！！

一、职业要求；

1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限。

2.无犯罪记录。

3.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。

4.身体健康，能办理健康证（可入职后办理）

二、工作内容；

1、通过APP接收公司派单接单。

2、按照要求操作到商家取餐，送到顾客 位置；

3、负责区域内的餐食的及时送达，配送3公里范围内，

3、工作简单易学、不熟悉路线有智能导航、有师傅带

三、薪资待遇；

1.底薪+单量提成+各种奖励 +各种补贴+全勤+保险

2. 综合月薪6000-12000以上，工作自由，一天均单在40-70...

1、管理客户关系，完成销售任务；

2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特点；

3、对客户提供专业的咨询；

4、收集潜在客户资料；

5、收取应收账款；

二、任职条件：

1、有销售经验或销售LED显示屏、液晶拼接屏、多媒体展厅行业工作者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、能接受短期出差

三、薪资待遇

1、无责底薪+高额提成+社保，公司平均收入8000元~15000元，优秀者15000元以上，欢迎加...

1、主要通过58、BOSS等招聘平台发布招聘信息。

2、只负责筛选简历和做人事邀约

【薪资待遇】：

1、无责底薪3000+绩效奖金+提成+小组激励+社保，每月综合5000—8000上不封顶。

2、福利：每月各种现金激励，带薪培训，团队聚餐，舒适的上班环境，年轻化团队氛围。

【晋升机制】：

1、纵向发展：员工一主管一经理

2、横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整

【工作时间】：

早九晚六，周天休息，法定节假日休假，春节过年15-30天带薪年假!

有意向微信电话联系18200268902

岗位职责：

除具备造价员的岗位职责要求外还应做到：

1、参与公司投标报价和施工总承包合同谈判、编制施工图预算、造价全过程控制、竣工结算（含最终定案）以及项目部分包结算审核等。

2、制订项目目标成本计划，做好事前、事中、事后的控制与反馈，并定期向公司汇报。

3、参与项目部招标工作和谈判，负责招标工作结束后合同的签订。

4、负责项目部各类合同的交底，配合图纸会审和交房标准的确认工作。

5、负责项目部工程进度的报送、核对与跟踪和反馈，为财务收款提供相关依据，审核劳务工程款，定期做好数据台账。

6、配合材设部做好价格的申报和审核工作。

7、主导项目部工程签证的办理，...

万商云集（成都）科技股份有限公司（简称“万商云集”）倾力打造的数字化服务产品。万商云集作为数字化产品选用服务商，19年来秉承以数字化兴企、引产业兴城的理念，围绕企业营销与数字化转型需求，通过数字化“产品工具+应用服务”加速企业数字化进程，万商云集已为10多个行业、超10万+的中小企业客户提供了数字化营销服务。

【岗位职责】

1.面对全行业中小企业客户，与法人或负责人沟通了解经营痛点。

2.结合公司产品知识给予客户解决方案，达成合作签约收款；

3.维护好客勤关系，了解客户后续情...

1，茶艺实训课程招生与培训。

2，初中高级茶艺师考证培训。

3，茶叶品鉴课程，评茶员课程。

4，茶馆主理人经营管理课程招生管理。

5，少儿茶艺。

6，酒店会所，茶餐一体化培训。

5，各类茶会策划实施和对外茶事服务。

6，茶书院分院的设立与管理。

工资待遇

1，底薪5000至6000之间，试用期三个月视情况按80%至90%发放。

提成：招生提成与培训提成各10%，又招生又培训为20%。

其他提成：茶水业务，零售业务，团购业务，渠道加盟拓展业务，茶会业务，咨询业务均有对应提成系数，面试时介绍。

2，上班地点:己有两家直营书院，重庆主城计划再开设四家。各渠道合作门店天月茶书院教学分院...

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

1、公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能，发的都是顺方向订单。

2、高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经招过了7000，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000以上。成都各区域诚招送餐员，当天面试通过，当天办理入职，根据情况就近安排任职资格:

1、18-48周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;

2、身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手机，电瓶车有无均可，公司可配，每个月有话补车补。

3、送餐全程导航，不用担心找不到路线。

4、无需抢单，平台系统派单公平公正。薪资待遇

2500-300...

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；

2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生；

3.跟着师傅学习调酒知识，学习调酒

任职资格:

1、17～35 岁，初中以上学历，身高 160cm 以上；

2、吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定的沟通能力

薪资待遇：

1、4500无责底薪+200 全勤

2、 两个月以后底薪 5500+200 全勤+25% 酒水提成

工作内容:学习日常?，洋酒的调制勾兑及果盘制作，花式调酒，鸡尾酒等其他?，调酒师现场亲自辅导

工作时间:晚上七点～凌晨 1 点，每月带薪四天

工作内容：整理客户资源，维护客户公共关系，为客人订桌

薪资待遇：底薪4000+20%提成 （月休4天 有宿舍 提供住宿 晚上提供员工餐）

工作时间：晚上19：00-凌晨03：00

新人扶持，底薪补贴，提成超级高，公司氛围棒，门店上班轻松自由，提供住宿，生日津贴，各类奖金福利，经常团建聚餐

接受应届生和小白-带薪培训~唯一就是希望你稳定~ 

（一）职位描述：

1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信；

2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；

3、操作风控系统，记录客户最新状态；

二、薪资结构：

1.入职即签订劳动合同，购买五险一金（当月15号之前入职）

2. 底薪4000-4800（试用期3700起）+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级

M1打排名拿绩效，平均薪资7000-10000；

M2-M3 按回款拿提成，平均薪资10000-15000；

M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000；...

二、工作地点：就近安排

三、上班时间：早10晚9，午休1-3小时

四、福利待遇：新人奖最高1300，名次奖励200-1200，福利奖，工龄奖，星级奖等各种福利补贴

五、休息时间：月休四天，可单休可连休

六、系统派单：每单提成5-12块

七、工资分两次发放，缓解骑手的经济压力。

八、公司配车，0费用入职，提供住宿，宿舍配有热水器，洗衣机，电视机，等等生活设施。

1、建筑业是国家经济的支柱产业，我们的客户就是建筑企业及从业人员；

2、这是一份可持续复购和转介绍的业务，续签率达90%，且续签客户提成不打折扣。

3、同时我们的业务也是客户的刚性需求，没有我们提供相应服务，客户将无法承接工程项目。

二、我们有什么样的的福利（优势）

1、薪酬（底薪 ：3000+绩效：500-1500+提成：20%-26%+奖金）；

2、收入会随着工作经验的积累而逐步稳定增长，不同于其他传统销售行业收入的不稳定性导致每月收入差异过大；

3、公司成立12年，获客渠道绝对领先同行业，多年沉淀的老客户资源；

4、定期的业务技巧培训，除直接上级培训以外，同时还有师...

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、促成房产专盘买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作，尾盘销售等；

3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

任职资格：

1、沟通能力好，亲和力强；

2、大专以上学历，热爱销售工作(相关经历丰富者可降低至大专以下)

3、吃苦耐劳，能够承受一定工作压力，有挑战高薪的欲望和決心；

4、为人正直诚信，具备较强服务意识和良好的职业道德。

工作时间：

朝九点半，晚六点六点半

节假日正常放假。

1、负责日常运营工作；

2、负责相关宣传文案的编辑和排版，以及网络广告推广创意的策划；

3、跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式。

职位要求：

3、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件

4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。

1、负责公司业务数据需求分析；

2、从数据驱动推动业务和决策的层面，参与数据体系的持续优化与完善；

3、负责BI项目的实施并协助前端开发人员完成报表与看板的开发；

4、责校验数据，保障数据的准确；

5、实现报表系统和应用系统集成。

1、对现场变更能根据甲方要求办理签证、收方；

2、有团队合作精神，勤奋上进，吃苦耐劳，有责任心，有创新及沟通能力；

3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；

4、以合同为依据，会同本项目现场管理人员和劳务班组按实收方，与劳务班组长三方签字认可收方资料，并各执一份作为劳务结算依据；

5、根据劳务合同及收方资料，给劳务班组核对每月进度款及办理劳务结算；

6、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，为领导决策提供依据；

7、根据工程项目进度并核...