2、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；

3、针对不同程度违约客户建立催收策略，不断提升催收质量及催收效果；

4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

5、其他上级交办的工作；

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄在20-30岁之间；

2、学习能力强、沟通能力强、做事积极、阳光、性格外向；

3、有责任心、目标感、团队荣誉感强，执行力强。

 【福利待遇】 

1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要有...

1、公司提供58平台可发布房源信息，做好信息维护，开发新客户，为客户提供专业细致的租房服务。（也可通过新媒体渠道包括但不限于抖音、小红书、闲鱼、朋友圈等开发客户）。

2、邀约、带看，促成签约成交，以快速去库。

3、完成个人业绩目标，助力达成团队业绩目标。

任职资格：

1、经验不限，有相关经验者优先（可接收应届毕业生）。

2、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、电脑操作能力、开拓精神、团队合作意识、责任心。

薪资福利：

1、2800~4800底薪+ 业绩提成30%，综合薪资5-10K，上不封顶。

2、工作时间:早九晚六，单休周二，平常工作自由，无需一直坐班。

业务优势：

所有房屋...

年龄要求：18-44.8岁男女不限 

薪资如下：同工同酬+以下政策

工友政策：

一、省内户籍：

1.在职满30天,奖励6元/小时

2.在职满60天,奖励5元/小时 

3.在职满90天,奖励3.5元/小时

4.在职满120天,奖励3元/小时 

二、省外户籍：

1.在职满30天,奖励7元/小时

2.在职满60天,奖励5元/小时 

3.在职满90天,奖励3.5元/小时 

4.在职满120天,奖励3元/小时

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工时补贴发放时间：

随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！

(2)平台补贴另算，每个月300车补，两百全勤补贴

(3)工作时间:白班上午10:

00-14:00、下午17:00-21:00临时有事临时调

(4)月休四天，自行安排，可申请连休或请假

（5）要求会骑车没有案底记录，成年

可短期 可长期都在招聘人走账清不扣薪资工作内容:负责餐品酒水奶茶山姆酒店 沃尔玛星巴克等产品配送

提供员工宿舍 4-6人间

1、年满18岁，未超过50岁（身份证为主）

2、会骑电动车，会使用导航

3、无传染性疾病，无案底犯罪记录

一、全职外卖骑手

薪资待遇：

-可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配

-高底薪+高提成+高补贴+全勤奖+平台奖励=综合月薪6000-10000以上

-正常干6000+ 努力干8000+ 玩命干10000+

工作时间内容：

-9:30 打卡上班/早会

-11:00-14:00 午高峰

-17:00-21:30 晚高峰

具体班次以站长排班为准

接收系统派单，到商家接单将客户下单商品配送至客户下单处。配送范围附近三公里

二、兼职外卖骑手

没有时长要求！！！

没有地...

职位描述

岗位职责:

1、负责苗圃的日常管理

2、基地现场维护与工人管理;

3、苗圃的日常计划安排;

4、对相关人员的技术指导。

任职资格:

1、年龄:25-40岁;

2、学历不限，3年以上苗圃种植工作经验;

3、具有深厚的种植技术，有农艺师资格证书者优先，

会开车;

4、根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理

耕种;

5、熟悉现代化数字农业的种植等相关绿色农业生态体

系。

工作时间:早上8点到下午6点，月休四天

工资构成:底薪十奖金

福利待遇:月休4天，包吃住，购买5险，春节放假

有意者电话联系，欢迎向我投递简历。

（2）物料的收发存管理； 

（3）做好门店经营区域的卫生，注意食品安全

（4）机器设备及器具的维护保养；

（5）与场所工作人员和客户进行积极有效沟通，为所有客户提供优质的服务。

任职要求：

1、年龄在40岁以下；

2、高中以上学历；

3、持健康证上岗；

4、接受门店轮换调配； 

5、责任心强，形象气质佳，沟通能力强。

岗位要求：男女不限,年龄25-38岁，2年以上外勤业务员工作经验，带车入职（油费公司全额报销），沟通能力强。

岗位职责：向压贴厂、加工厂、家具厂、二三级经销商等客户销售板材（刨花板、欧松板、中纤板、多层板等）。

前期有人带！前期有人带！前期有人带！

有意者可直接联系~

工作地址：成都双流世代积家装饰家居广场5楼D2-505号（3号线龙桥路、时代奥特莱斯附近）

身高要求：155cm以及以上，形象好，善于沟通，熟手优先，无经验可带薪培训，月休四天。

工作内容：采耳、按摩

对此行业热爱，具有良好的职业道德观，能吃苦耐劳，有团队意识，有上进心，责任感服务意识强，服从管理。

只要你肯学肯吃苦，或你技术好，服务好，工资轻松上万 。

保底1w起

（1）制定和实施分公司的发展战略，推动分公司战略经营目标的实现；完成总公司下达的任务和利润指标；

（2）发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务的快速增长；

（3）监督、控制发展计划实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

（4）对项目安装、项目维保安全质量负责；

（5）建立分公司与上级主管部门间的沟通渠道，领导开展分公司的涉外公共关系活动；

（6）定期召开分公司管理会议，向总公司上报会议文件，完成公司职能部门交待的事项；

（7）领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；分公司的其他日常业务运作。

...

1、围绕地推目的有针对性的根据商圈、人流、目标消费群等因素进行线下拓展;

2、根据区域特点拟定适应区域执行的地推计划确保计划顺利执行并进行总结;

3、协助市场部完成线下营销活动推广及落地;

4、配合店员完成线下零售门店推广宣传;

5、区域地推的各项细节工作处理。

6、大健康类产品推广

任职要求：

1、了解产品信息，掌握相关市场动态；

2、具备良好的表达能力和沟通协调能力；

3、具备良好的人际关系处理能力；

4、刻苦耐劳

福利待遇：

1、弹性工作时间，详情面谈

2、满试用期者，公司为其缴纳社会保障险

3、享受员工福利和员工活动。

4、底薪8000+提成