工作时间：

轮班制（有夜班）

成都门店每个班次 8 小时

具体排班时间按店长协调安排 上六休一，月休 4 天

具体班次时间：

早班：8:30-晚8:30

中班：12:00-次00:00

晚班：晚8:30-次8:30

工作内容:

1.根据订单准确无误的分拣商品;

2.到货的及时录入系统和放入商品指定位置；

3.处理客户购买前，购买中，购买后的各种客户问题

用工要求：

1.接受实习

2.年龄：男生18-30岁；女生18-35岁

3.不要频繁更换工作者

4.少数名族要求能听懂当地方言

薪资福利：

成都：底薪3000+500绩效+计件提成

工作地址：成都各区多门店可上岗/分配

ICICLE之禾是国内提出环保理念的品牌也是中国最具代表性的国际品牌，ICICLE之禾有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利！成都市场是2018收回直营，多加店铺业绩位于商场***名。直营业绩店均年销售在1500万以上。成都区域目前正值大力发展之际，岗位多 晋升快 机会难得，欢迎加入！【薪资福利】1、月薪5600-80002、账管有独立的发展方向、发展空间大（企业文化崇尚：诚实 分享 有趣 守法3、带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业*（仅少量外企或者国企才会享有）、全员体检、节日福利【岗位职责】1、负责店铺货品管理：掌握店铺货品库存状态，管理进销存，每月盘点及店铺仓库辅料管...

年龄：23-32岁学历：大专及以上1.品行端正，有较好的沟通能力，具备团队合作精神和责任心；2.热爱本职工作，做事认真负责，积极主动，具备工作热情；3.了解行业趋势，关注时尚潮流，对色彩、搭配有一定的认识；4.具备服装陈列基本知识和技能，和设计、创意能力；5.有较强执行力；6.吃苦耐劳，适应长期出差和加班工作。主要工作职责：1.负责店铺日常形象维护、卖场调整；2.负责店铺的开季陈列布置；3.配合商品、销售，进行店铺区域规划及调整；4.负责开季物料规划和定制，实施开季方案；5.公司交办的其他工作。语言要求：不限

因公司业务发展需要，特需聘招‬岗位下如‬：

一：招聘服务员（限性女‬）数名

年龄18一35岁

遇待‬：3800元/月，三个月后公司买五险。

要求：吃苦耐劳，象形‬气质佳，初中以上学历，管吃管住，月休3天。

上班时间：早上：8：50-2：00，下午：4：30-9：00

10名

二：招聘班领‬：高中以上学历或经验佳中专、高中（限女性）

要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，具有3-5年的理管‬经验。

年龄：45岁以下（包含45岁）

上班时间：早上：8：50-2：00，下午：4：30-9：00

待遇：4500元/月，三个月后公司买五险。

每月休息3天，包吃包住。

10名...

仓库日常收货及库存管理，客户发货分拣及打包邮寄，熟悉医疗器械进销存系统，领导安排其他事务等。任职要求：中专及以上学历，要求认真细心，准确，高效，有医疗行业分拣打包工作经验优先.

有连锁门店理货经验者优先，需要有交通工具巡店理货1.对相关区域各个门店货架上的商品进行清点和补充，防止出现商品断货现象，补货时需查商品是否有条码，并且做到先进先出原则2、对商品进行明码标价，并保持商品摆放整齐美观，查看价格卡是否正确，包括DM商品价格，做到商品与价格卡一一对应3、定期清理负责区域的卫生环境，保证无杂物堆积。4、做好入库商品的登记记录，标明货号以及收货日期等信息，若有退货则需要办理好退货手续，杜绝出现门店有库存却出现空货架的现象。5、负责耐心解答顾客的问询，对商品进行补货理货时保持通道顺畅促进销售；6、发现商品破损、过期等问题，需及时下架并向上级反映。7、协助门店店长或公司要求进...

泰山原浆啤酒店招聘店员

岗位职责：

1、负责店铺酒水等商品来货验收、上架陈列、卫生和防损等日常营业工作。

2、根据安排做好酒水等商品发货和补货,以及顾客接待和服务工作。

3、服从上级安排，与上级共同完成业绩目标。

任职资格：

1、初中或以上学历，20岁以上，电脑操作熟练。

2、有在连锁零售、酒水、快消，餐饮等行业从事店员的相关经验。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪3300+综合补贴500（广州深圳700）+全勤200+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额6%，从第四个月开始拿店铺营业额4%；其中前...

1、零售门店的日常陈列管理，对区域内的店铺进行巡场、监控，跟进店铺陈列，并给予适当的店铺陈列培训2、根据季节、活动、节日及时调整店铺陈列，新款及时出样3、与员工保持良好的沟通，对柜内陈列问题及时沟通，及时指正4、陈列培训的课程编排及实施任职要求：1、心态好、价值观正、工作认真负责，有良好的团队合作精神及沟通能力2、能够根据各季货品的特性，开发有创意的陈列方案，建立年轻化、国际化的品牌形象3、熟练操作平面设计软件PS、AI、CID等，熟悉办公室软件操作4、能够按时完成店铺橱窗及店内货品陈列设计及指引，并根据指引指导店铺完成陈列执行5、能及时与销售人员沟通根据店铺实际需求进行陈列方案的调整，促进销...

1、负责所辖区域店铺（大装/童装）品牌形象的管理工作；2、负责根据每月、周销售分析，给予店铺相关指导培训；3、负责店铺促销方案的跟踪、落实，及促销活动效果的分析、总结；4、大型节假日目标分解、沟通、培训、执行；5、新店开业宣传、活动方案跟踪及支援；6、终端形象维护及店铺带教落地执行；任职资格：1、擅长带教、管理、培训，能适应出差；2、熟悉服装行业陈列培训3年左右经验，休闲运动类可优先考虑；3、语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄18岁以上；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

【岗位职责】：蔬菜水果不良挑选，称重打包，贴条码等，站岗【上班时间】：9：00-18：00（具体上下班时间根据现场单量来）【薪资待遇】：小组计件，4000-8000餐补、年终奖、年假、工龄奖金等相关福利待遇，晋升空间大提供住宿，吃自理原标题：《诚聘分拣员+待遇好+工作轻松》

ICICLE之禾是国内提出环保理念的品牌也是中国最具代表性的国际品牌，ICICLE之禾有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利！成都市场是2018收回直营，多加店铺业绩位于商场***名。直营业绩店均年销售在1500万以上。成都区域目前正值大力发展之际，岗位多 晋升快 机会难得，欢迎加入！【薪资福利】1、月薪5600-80002、账管有独立的发展方向、发展空间大（企业文化崇尚：诚实 分享 有趣 守法3、带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业*（仅少量外企或者国企才会享有）、全员体检、节日福利【岗位职责】1、负责店铺货品管理：掌握店铺货品库存状态，管理进销存，每月盘点及店铺仓库辅料管...

【岗位职责】：1、负责区域店铺陈列的搭建与维护；2、按计划及时更换店铺陈列；3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件；5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。【岗位要求】：1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验；2、对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；3、具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；4、能够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。职能类别：陈列员关键字：服装搭配店铺陈列陈列搭配品牌服装公司服装流行趋势带教更换店铺陈列卖场维护

UGG1978年，澳大利亚人BrianSmith来到了南加州,创立了UGG品牌，开始出售羊皮靴,UGG品牌现已成为那些热爱体育运动、崇尚轻松和积极生活方式的人们的一种身份标志，成为了休闲文化的一种象征。主管岗位，负责西南（云贵川渝）40家店铺陈列工作知名品牌、大型企业从业经历优先1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列，维护品牌形象；2、负责新开店铺的陈列和后续整改跟进工作；3、负责品牌各阶段市场活动的推广（换季/促销等），根据品牌的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整；4、定期巡查终端店铺，给予考评和反馈，监控陈列过程，评估陈列效果；5、定期提交陈列总结报告，给出合理化建议和改进方案；6、参加...

岗位职责：1、店铺人员基础陈列知识，技能培训及带教；2、终端推广形象的例行检查及指导；3、负责新开店铺开业前的陈列工作、开业后期的资料存档及意见反馈；任职要求：1、丰富的店铺货品及橱窗陈列技能；2、具备良好的美术基础和艺术修养；3、基础视频剪辑及编辑能力；职能类别：陈列员关键字：陈列技能培训视频剪辑编辑意见反馈带教美术

工作内容：1、负责区域内日常货品陈列维护，订货，跟单，活动促销跟进谈判；2、市场鲜度回调；3、款项回收等；任职要求：初中级以上学历，应届毕业生均可；年龄18-35；能吃苦，抗压力强；能自主完成领导布置任务；原标题：《区域理货员》

工作职责:一、陈列日常工作1、负责区域的培训管理、日常巡店及现场执行培训2、收集陈列陈列报告，针对报告的不足，提出相关改善内容3、开展陈列系统培训，每季针对不同推广的产品，给出陈列策略的讲解、色彩美学搭配概念4、阶段性收集各品牌店铺陈列信息、对竞争品牌陈列分析，配合主题活动，提出有效的陈列概念5、结合店铺运营数据及库存情况，与店长及营运主管沟通给出可行性的陈列指导与建议二、培训工作1、较强的区划与汇总能力，组织开展总部层面的年度和月度培训，2、负责制作和更新每个渠道的陈列标准，并制作成培训的演讲版本，便于区域转训3、开发培训软件及培训教具/培训奖品4、可独立开展陈列师等级制度的制定和评级工作，...

工作内容：1、各类物资的验收、发放、保管；2、 核对各类物料出、入库凭证并分类整理存档；3、 库房物料的分类整理；4、 根据库存情况调整补充、控制库存量；5、 每月的盘点对账及各类报表的整理呈报；6、 管理区域范围内的安全与卫生；7、协助市场部、教务部开展工作。职位要求：1、中专及以上学历，有1年相关工作经验；2、具有责任心，做事认真仔细；工作时间：早8:30-晚17:30，***。福利待遇：1、公司为正式员工统一购买五险；2、节假日礼品；3、带薪年假；4、下午茶。

职位描述:1、负责超市日常进出货及理货工作,保证货物摆放正确,不交叉摆放2、对库存进行监控管理,确保库内商品数量准确无误,无缺货现象发生3、认真核对库存物品的进出情况,做到账物相符,并及时调整仓库管理员的工作卡,确保货架上的物品陈列合理4、负责配合仓管员做好食品的保质检查,发现异常食品及时上报5、负责做好库存盘点工作,及时发现问题并及时解决6、协助采购部做好产品采购、收货、验货等工作7、完成上级交代的其他工作任务

岗位职责：1、负责完成公司下达的业绩任务；2、负责驻店试吃销售；3、负责控制退货率；4、负责日常拜访工作；5、公司安排的其他工作任务。任职要求：1、吃苦耐劳、服从安排。2、有商超理货、促销经验优先。3、单休。待遇：综合3000-5000元/月（底薪+绩效）+社保工作区域及人员需求（共5人）：1、新津、双流区域1人；2、锦江、龙泉驿、成华区域1人；3、金牛、新都、郫都区域1人；4、温江、崇州、青羊区域1人；5、武侯、天府新区区域1人。职能类别：理货员关键字：促销