工作时间：

轮班制（有夜班）

成都门店每个班次 8 小时

具体排班时间按店长协调安排 上六休一，月休 4 天

具体班次时间：

早班：8:30-晚8:30

中班：12:00-次00:00

晚班：晚8:30-次8:30

工作内容:

1.根据订单准确无误的分拣商品;

2.到货的及时录入系统和放入商品指定位置；

3.处理客户购买前，购买中，购买后的各种客户问题

用工要求：

1.接受实习

2.年龄：男生18-30岁；女生18-35岁

3.不要频繁更换工作者

4.少数名族要求能听懂当地方言

薪资福利：

成都：底薪3000+500绩效+计件提成

工作地址：成都各区多门店可上岗/分配

1.负责公司库房日常收发货物2.服从公司各项管理规定语言要求：不限

ICICLE之禾是国内提出环保理念的品牌也是中国最具代表性的国际品牌，ICICLE之禾有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利！成都市场是2018收回直营，多加店铺业绩位于商场***名。直营业绩店均年销售在1500万以上。成都区域目前正值大力发展之际，岗位多 晋升快 机会难得，欢迎加入！【薪资福利】1、月薪5600-80002、账管有独立的发展方向、发展空间大（企业文化崇尚：诚实 分享 有趣 守法3、带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业*（仅少量外企或者国企才会享有）、全员体检、节日福利【岗位职责】1、负责店铺货品管理：掌握店铺货品库存状态，管理进销存，每月盘点及店铺仓库辅料管...

因公司业务发展需要，特需聘招‬岗位下如‬：

一：招聘服务员（限性女‬）数名

年龄18一35岁

遇待‬：3800元/月，三个月后公司买五险。

要求：吃苦耐劳，象形‬气质佳，初中以上学历，管吃管住，月休3天。

上班时间：早上：8：50-2：00，下午：4：30-9：00

10名

二：招聘班领‬：高中以上学历或经验佳中专、高中（限女性）

要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，具有3-5年的理管‬经验。

年龄：45岁以下（包含45岁）

上班时间：早上：8：50-2：00，下午：4：30-9：00

待遇：4500元/月，三个月后公司买五险。

每月休息3天，包吃包住。

10名...

1、负责所辖区域店铺（大装/童装）品牌形象的管理工作；2、负责根据每月、周销售分析，给予店铺相关指导培训；3、负责店铺促销方案的跟踪、落实，及促销活动效果的分析、总结；4、大型节假日目标分解、沟通、培训、执行；5、新店开业宣传、活动方案跟踪及支援；6、终端形象维护及店铺带教落地执行；任职资格：1、擅长带教、管理、培训，能适应出差；2、熟悉服装行业陈列培训3年左右经验，休闲运动类可优先考虑；3、语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】：1、负责区域店铺陈列的搭建与维护；2、按计划及时更换店铺陈列；3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件；5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。【岗位要求】：1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验；2、对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；3、具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；4、能够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。职能类别：陈列员关键字：服装搭配店铺陈列陈列搭配品牌服装公司服装流行趋势带教更换店铺陈列卖场维护

岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18；

2、性别：女；

3、学历：不限

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃住+工龄工资+。

工作时间：

8 小时

职位描述:1、负责超市日常进出货及理货工作,保证货物摆放正确,不交叉摆放2、对库存进行监控管理,确保库内商品数量准确无误,无缺货现象发生3、认真核对库存物品的进出情况,做到账物相符,并及时调整仓库管理员的工作卡,确保货架上的物品陈列合理4、负责配合仓管员做好食品的保质检查,发现异常食品及时上报5、负责做好库存盘点工作,及时发现问题并及时解决6、协助采购部做好产品采购、收货、验货等工作7、完成上级交代的其他工作任务

【岗位职责】：蔬菜水果不良挑选，称重打包，贴条码等，站岗【上班时间】：9：00-18：00（具体上下班时间根据现场单量来）【薪资待遇】：小组计件，4000-8000餐补、年终奖、年假、工龄奖金等相关福利待遇，晋升空间大提供住宿，吃自理原标题：《诚聘分拣员+待遇好+工作轻松》

仓库送货，不加班不加班，详细了解电话或者微信联系

双休 五险 年假 13薪 年度体检 年度旅行 日常团建1. 负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及、广告推广；2. 全面负责店铺内的产品在专柜、橱窗的陈列和展示设计工作；3. 配合管理促销工作的开展，负责制定每季度系统性产品、促销礼品、橱窗、装饰品；4. 具有丰富的服装产品与陈列知识，敏锐的流行时尚触觉；5. 精通服装陈列技巧和服装组合搭配，有较高的审美意识，培训相关零售人员陈列知识及流行资讯；6. 为顾客搭配满意的着装，有一定的销售能力；任职要求：1. 大专以上学历；2. 1年以上*装品牌视觉陈列工作经验；3. 有较强的品牌意识和销售配合意识，在终端陈列的表现、执行和培训方面具有丰富经验...

工作内容：1、每日补货，保证售货机满货架、正常运营；2、定期进行售货机的清洁和维护保养，发现故障及时排除，重大故障及时报修；3、协助组装部门进行售货机的安装调试；4、按照部门要求进行推广工作；5、领导安排的其他任务。职位要求：1、18-45岁，沟通协调能力较强，服从公司管理；2、诚实，有责任心，吃苦耐劳；3、能熟练驾驶三轮车或者电动车；4、能够使用触屏手机操作；5、会简单的机器维修，懂电工常识者更佳。工作区域：成都市高天府新区兴隆湖工作时间：早上8:30上班，下班时间不早于18:00，视具体缺货情况而定。薪资待遇：6K-10K，具体可面议

泰山原浆啤酒店招聘店员

岗位职责：

1、负责店铺酒水等商品来货验收、上架陈列、卫生和防损等日常营业工作。

2、根据安排做好酒水等商品发货和补货,以及顾客接待和服务工作。

3、服从上级安排，与上级共同完成业绩目标。

任职资格：

1、初中或以上学历，20岁以上，电脑操作熟练。

2、有在连锁零售、酒水、快消，餐饮等行业从事店员的相关经验。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪3300+综合补贴500（广州深圳700）+全勤200+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额6%，从第四个月开始拿店铺营业额4%；其中前...

1、零售门店的日常陈列管理，对区域内的店铺进行巡场、监控，跟进店铺陈列，并给予适当的店铺陈列培训2、根据季节、活动、节日及时调整店铺陈列，新款及时出样3、与员工保持良好的沟通，对柜内陈列问题及时沟通，及时指正4、陈列培训的课程编排及实施任职要求：1、心态好、价值观正、工作认真负责，有良好的团队合作精神及沟通能力2、能够根据各季货品的特性，开发有创意的陈列方案，建立年轻化、国际化的品牌形象3、熟练操作平面设计软件PS、AI、CID等，熟悉办公室软件操作4、能够按时完成店铺橱窗及店内货品陈列设计及指引，并根据指引指导店铺完成陈列执行5、能及时与销售人员沟通根据店铺实际需求进行陈列方案的调整，促进销...

岗位职责：1、根据产品推广要求，对门店货品进行调整和督促，以促进销售提升；2、根据品牌设计风格和流行趋势，负责门店日常视觉陈列管理工作；3、负责定期区域门店的巡场，记录并反馈陈列实施的效果；4、培训终端人员陈列技巧，以提升店铺形象和提高销售业绩；5、定期配合季节主题、品牌形象、完成每期陈列指引制作；6、参与公司新开店工作，协助店铺的陈列调整工作；7、其他上级安排工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，服装、艺术、设计类专业优先，三年以上服装陈列工作经验；2、具备敏锐的时尚触觉，熟悉掌握面料、色彩搭配、服饰搭配、FAB等陈列知识；3、具备良好的沟通能力及学习能力，有团队协作精神；4、可独立完成陈...

ICICLE之禾是国内提出环保理念的品牌也是中国最具代表性的国际品牌，ICICLE之禾有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利！成都市场是2018收回直营，多加店铺业绩位于商场***名。直营业绩店均年销售在1500万以上。成都区域目前正值大力发展之际，岗位多 晋升快 机会难得，欢迎加入！【薪资福利】1、月薪5600-80002、账管有独立的发展方向、发展空间大（企业文化崇尚：诚实 分享 有趣 守法3、带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业*（仅少量外企或者国企才会享有）、全员体检、节日福利【岗位职责】1、负责店铺货品管理：掌握店铺货品库存状态，管理进销存，每月盘点及店铺仓库辅料管...

职责描述：1.负责公司陈列和培训团队、发展相关职能团队等在陈列培训方面的工作；2.管理线下所有连锁门店的陈列培训管理，制定营运策略和培训体系，建立陈列和培训框架;3.负责所有门店人员的销售技巧，陈列，晋升等方面的能力提升。任职要求：1.大学专科以上学历，零售行业5年以上营运管理经验;2.具有较强的计划、组织、协调能力，出色的团队领导能力和发展他人能力，极强的沟通和解决问题能力；语言要求：不限

一、工作职责：1、执行品牌风格和陈列指引，维护终端视觉形象；2、负责所辖区域终端店铺员工陈列知识的培训、考核和陈列指导；3、根据区域开业计划，提供新店陈列规划指引、新店开业支持；4、负责区域陈列培训需求调查、课程的开发与执行；5、协助监控陈列道具、物料的正确使用；二、任职要求：1、32岁及以下，本科及以上学历；2、两年以上品牌零售公司陈列管理经验，有良好的搭配审美和色彩敏感度；3、具备培训组织、课程讲授、团队带教能力；4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件。职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险一金、餐补、补充医疗保险、定期体检年龄要求：32岁以下职能类别：陈列员关键字：陈列...

工作职责:一、陈列日常工作1、负责区域的培训管理、日常巡店及现场执行培训2、收集陈列陈列报告，针对报告的不足，提出相关改善内容3、开展陈列系统培训，每季针对不同推广的产品，给出陈列策略的讲解、色彩美学搭配概念4、阶段性收集各品牌店铺陈列信息、对竞争品牌陈列分析，配合主题活动，提出有效的陈列概念5、结合店铺运营数据及库存情况，与店长及营运主管沟通给出可行性的陈列指导与建议二、培训工作1、较强的区划与汇总能力，组织开展总部层面的年度和月度培训，2、负责制作和更新每个渠道的陈列标准，并制作成培训的演讲版本，便于区域转训3、开发培训软件及培训教具/培训奖品4、可独立开展陈列师等级制度的制定和评级工作，...

本公司为服饰连锁品牌，覆盖四川、重庆、贵州、西安等省市，构建全国运营管理体系，创造全国连锁品牌，现诚邀您的加入，共创未来！职责描述：1、根据公司的发展战略及部门的规划，对本职岗位工作进行规划。2、维护品牌形象，建立终端陈列标准。3、对陈列进行规划、做好店铺的陈列调整，推进并实施开季陈列指导、开季及新开店培训相关工作。4、根据陈列标准，对店铺的陈列结果进行检核。5、对终端店铺的商品进行陈列搭配。6、负责店铺商品陈列、商品搭配技巧等陈列培训课程的开发、制作及宣讲。7、根据各季商品设计，结合实际终端销售情况，制定每季的陈列指引手册。8、对下属进行日常管理、培训、培养和考核。9、各部门的协同/协调。1...