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汇博招聘 成都招聘 成都储备店长招聘

中医馆储备店长兼理疗师 ¥5~10K/月 成都-温江区 经验≥1年 前天

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成都温江亚洲湾川派好中医诊所有...

中医馆储备店长兼理疗师

  • ¥5~10K/月
  • 成都-温江区
  • 1年及以上
  • 针灸/推拿
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
储备馆长兼理疗师1、管理门店日常运营,带领团队提升医馆销售业绩,完成月度,年度销售指标。2、有效管理医馆人、财、物等方面事项。做好商品及耗材的进销存管理。3、负责门店人员的管理、培训及带教。4、深度开发客户消费潜力,与医生、理疗师等互相协作,做好健康咨询工作,引导老客户推荐新客户,做好客户关系资源开发。5、优化医馆秩序和服务,组织医馆员工做好6S管理、产品陈列维护等,不断提高医疗服务质量。6、妥善处理顾客投诉及解决门店突发性问题。7、专业的给顾客提供拔罐、耳贴、刮痧,火针,艾灸,贴敷,推拿,针灸等中医外治疗法。8、完成上级领导交代的其他事务;岗位要求:1、有亲和力,有较强的团队管理能力、销售能...

门店储备店长-成都(J1... ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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全亿健康药房有限公司

门店储备店长-成都(J10513)

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 门店店长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.负责顾客接待,了解顾客需求,并为顾客提供优质、快捷的健康咨询和用药推荐服务;2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4.做好所负责区域的卫生清洁工作;5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.大专及以上学历,药学及相关专业优先;2.21-23届毕业生,优秀24届实习生亦可考虑;3.勤奋踏实,具有较强的抗压能力;4.具有较强的学习能力、沟通能力及服务意识。工作地点:在成都市内就近安排职能类别:门店经理/店长关键字:药学盘点补货账目核对销售统计防损来货验收顾客接待卫生清洁销售...

储备店长 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川旅和永餐饮管理有限公司

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.全面管理餐厅的日常运营:2.客户服务管理:3.销售目标制定与实施:4.团队管理与建设5.沟通协调:6.店面事务处理:7.规章制度执行:此外,储备店长还需要通过低层次管理职位的实践经验来积累管理技能和经验,为日后成为店长做好准备。其他要求:1、***2、情商高,机灵3、年龄40岁以下其他福利1、提供高于行业竞争力的发展平台2、具有极高的职业发展前景3、绩效薪资和项目营业额挂钩,上不封顶4、每周五开展专业知识培训年龄要求:40岁以下职能类别:门店经理/店长关键字:管理销售目标制定客户服务管理团队管理建设餐厅日常运营规章制度执行

储备店长 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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四川蓝光矿泉水有限公司

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:(1)接待客户咨询,了解客户需求并达成销售;(2)负责做好货物销售记录、盘点、账目核对等工作;;(3)完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货,退货,防损等日常工作;(4)负责客户派单,分配送货的规划;(5)完成上级领导交办的其他任务。任职要求:(1)年龄28周岁(含)以上,45周岁(含)以下;(2)高中以上学历;(3)有相关工作经验优先;(4)具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;(5)负责客户派单,分配送货的规划;(6)完成上级领导交办的其他任务。职位福利:绩效奖金、带薪年假、股票期权、年终分红、五险等年龄要求:28岁以上职能类别:门店经理/店长关键字:销售盘点补货账目核对防损来...

店长/店助/储备干部 ¥4.5~8K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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陕西京小盒商业运营管理有限公司

店长/店助/储备干部

  • ¥4.5~8K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责(储备干部/店助/店长):1、卖场工作的检查,包括货架、商品及卖场卫生,商品缺货、变质、过期情况;2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作3、门店卖场的日常维护工作,确保其正常运作4、负责组织实施卖场的盘点工作等5、完成领导交办其它工作内容任职要求:1、具有完备的连锁超市商品规划、运营管理等知识优先考虑2、了解零售业目前状况及未来发展趋势,有高端超市非食品商品采购管理经验者优先3、年龄20-40岁,大专及以上学历,良好的协调能力、沟通意识及表达能力,具有团队管理经验,具有数字分析能力4、能吃苦耐劳,有积极主动的学习热情,接受基层锻炼,能适应轮班5、掌握一定的电脑操作知识,能熟练使用wo...

储备店长 ¥3~5K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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成都英果餐饮管理有限公司

储备店长

  • ¥3~5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、经过考核后独立带店2、完成店长交待的各项事务任职资格:1、身体健康;2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。4、有团队合作精神,品行端正,勤奋踏实肯干,有进取心。福利待遇:*、包吃包住、生日福利、节日福利、年终奖励工作地点:成都多家分店

便利店员/储备店长(总部... ¥4~6K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川即刻便利网络科技有限公司

便利店员/储备店长(总部直招)

  • ¥4~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1.在便利店门店里根据网上客户下的订单进行拣货打包,装好后然后等外卖*来拿,工作轻松!!2.到货的及时录入系统和放入商品指定位置;3.处理客户购买前,购买中,购买后的各种客户问题4.店长交代其他事情要求:1.超强的责任心和上进心,还得有十足的耐心;2.具有较高的成熟度,具有店长或者店铺管理经验优先;3.会用电脑,对于行业软件能够快速上手;4.能吃苦耐劳,踏实肯干,是长期主义者工资构成:底薪+全勤+绩效奖励+计件提成(多劳多得)1.每个月额外有300的交通,夜班和餐饮补贴!!2.综合薪资4K-6K!!职能类别:店员/营业员关键字:电脑店铺管理录入系统行业软件拣货打包店长

金牌/高阶店长(储备城市... ¥15~20K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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江西爱魅文化科技有限公司北京分...

金牌/高阶店长(储备城市总)

  • ¥15~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责(全国一二线城市均可分配):1.负责高业绩门店单店管理,及协助城市总做区域内的运营管理工作;2.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责连锁门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;3.执行门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉升店面流量,提升店面销售指标,并管控成本;4.负责门店的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证门店服务水平;5.负责门店的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等;6.负责门店安全管理工作,包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等;7.与集团公司密切互动,定时汇报经营状况,提交数据...

金牌/高阶门店店长(储备... ¥15~20K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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江西爱魅文化科技有限公司北京分...

金牌/高阶门店店长(储备城市总)

  • ¥15~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责(全国一二线城市均可分配):1.负责高业绩门店单店管理,及协助城市总做区域内的运营管理工作;2.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责连锁门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;3.执行门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉升店面流量,提升店面销售指标,并管控成本;4.负责门店的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证门店服务水平;5.负责门店的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等;6.负责门店安全管理工作,包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等;7.与集团公司密切互动,定时汇报经营状况,提交数据...

以纯储备店长 ¥4~5K/月 成都 经验不限 前天

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四川以纯品牌管理有限公司

以纯储备店长

  • ¥4~5K/月
  • 成都
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本岗位为四川以纯品牌公司门店优秀人才储备培养岗,前期带薪培训,通过结业考核即正式上岗带店。培训重点:业务能力、绩效管理、商品管理、人员管理、店铺营运管理等;岗位职责:1、带领门店团队共同完成业绩目标,打造高销团队;2、时刻关注门店货品情况,能进行货品分析,及时发现和调整货品相关问题;3、管理店铺团队,保障门店人员稳定、培养优秀导购和团队;4、关注门店卖场陈列,保持门店整洁,营造良好购物环境。要求:1、有门店或销售经验,对服装行业有一定了解;2、大专及以上学历,专业不限;3、能接收川内区域门店调配(尊重个人意愿,可优先考虑成都门店,竞聘上岗)语言要求:不限行业要求:全部行业

店总/店长/储备(成都工... ¥15~30K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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金牌厨柜家居科技股份有限公司

店总/店长/储备(成都工厂店)

  • ¥15~30K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
#核心:对经营负责、对整个新模式工厂店全盘战略负责。#熟悉厨柜、衣柜、全屋定制或家居建材行业者优先!职位信息:1、负责开发及维护工厂店的合作伙伴;2、负责服务好合作伙伴的客户工作;3、负责店面日常管理,并制定实施店面销售计划,带领团队完成销售目标;4、负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励及考核工作;5、负责销售数据、流失客户分析及总结,提出合理改进建议,创新销售模式。任职要求:1、有全屋定制、家居建材,大店运营管理或营销总监2年以上工作经验;2、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力;3、有定制家居销售或设计师优秀人员资源优先,40岁以下,男...

汽车贴膜门店储备店长 ¥20~40K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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四川一艺汽车科技有限公司

汽车贴膜门店储备店长

  • ¥20~40K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 汽车美容
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘要求: 1、**不限,25-35岁,大专以上学历; 2、具备团队管理经验及门店管理经验和解决问题能力; 3、有销售技巧培训能力,具备快速融入团队能力及抗压能力; 4、具备汽车4S店销售管理工作经验者优先; 5、具有目标使命感,愿意同公司一起发展,为人心态乐观,积极向上;薪资薪资待遇:综合年薪:25w-50w 1、底薪:8K-1W/月 2、绩效:门店净利润10%-20% 3、年终分红:年度净利润2%-10% 4、达成年度目标后,可认购门店20%内的股权; 公司福利: 交通补助+通讯补助+住房补助+工龄工资+生日礼金+结婚礼金+生育礼金+下午茶+各种团建

储备店长 ¥4~8K/月 成都-简阳市 经验不限 前天

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四川果之篮农副产品有限公司

储备店长

  • ¥4~8K/月
  • 成都-简阳市
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:职位描述工资及福利待遇:4000+门店利润提成+五险+年终奖+生日福利+节日福利工作内容:安排门店日常工作,月销售任务,门店人员的工作安排培训等,做好每天的销售任务计划工作。职位要求:1.年龄在25—35岁,有销售导购工作管理经验者优先考虑。2.有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,积极向上,有责任心,服从公司管理等3.工作时间:早晚班,月休2-4天4.晋升渠道:导购--收银员--组长--店助--店长--督导--区域经理定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会公司介绍任职要求:

霸王茶姬-储备店长-全国... ¥7~12K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川茶姬企业管理有限公司

霸王茶姬-储备店长-全国(A190406)

  • ¥7~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 客服专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、店铺人员管理与辅导:督促门店伙伴按照公司标准及相关流程要求完成日常工作流,统筹门店伙伴技能培训、能力培养、绩效提升、晋升发展、心理疏导等。2、突发事件应对:关注并提升门店顾客体验,能有效应对门店突发事件,如顾客投诉、媒体到访、安全安保风险等。3、经营损益分析:及时关注门店业务动态,有效提升门店经营数据并对其负责,做好门店经营管理,推动门店利润增长。4、店铺文化、品牌文化输出:认同并传播公司文化价值观,关注品牌形象并推动品牌价值提升。职位要求:1、专科及以上学历,三年以上餐饮连锁品牌值班经理/店经理级工作经验(必备)。2、有咖啡品类值班经理/店经理级工作经验候选人优先。3、履职地点...

店长/门店经理/储备区域... ¥20~40K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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广安喜莱康商贸有限公司

店长/门店经理/储备区域总监

  • ¥20~40K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
店长/门店经理/储备区域总监岗位职责:1、店铺管理有效管理店铺运营,包括制定店铺的发展战略和经营计划,确保店铺的日常运营顺利进行。店长需要对店铺的销售情况、库存管理、员工工作情况等进行监控和分析,及时调整经营策略,以达到销售目标和提高利润。2、团队管理店长需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。确保店铺员工具备必要的专业知识和技能,能够为客户提供高质量的健康管理服务。要对员工进行绩效考核和激励,激发团队成员的工作积极性和创造力。3、客户服务做好客户服务,需要与客户保持良好的沟通和关系。店长要了解客户的需求和意见,及时解决客户的问题和投诉,提高客户满意度。对客户进行跟踪和维护,建立长期稳定的客户...

储备店长 年薪20w+ ¥8~13K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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四川大荒岁月品牌管理有限公司

储备店长 年薪20w+

  • ¥8~13K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、协助店长全面主持服务区店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工协助管理工作;3、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作学习;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。职位要求:1、了解零售业的相关知识,熟悉门店业务流程,有零售行业工作经验可优先考虑!年龄25-45均可!2、学习能力强,具备良好的沟通能力和团队合作能力,储备学习后能单独管理门店运营!3、大方自然,谈吐流利,口齿清晰,身体健康!薪酬福利:底薪+提成+奖金+社保语言要求:不限

店长/储备店长 ¥3~4K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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成都宅鱼青年酒店有限公司

店长/储备店长

  • ¥3~4K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 宾客服务
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
熟悉了解各岗位职责职能,听从上级安排,协助各个岗位工作,缺岗顶岗。职能类别:宾客服务经理
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餐饮店长 ¥5~8K/月 成都-双流区 经验≥3年 今天

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江北机场商业管理公司

餐饮店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述

1、门店管理,全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行,监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行;每日召开工作会议,肯定员工工作中的成绩,指出存在的不足,指导员工提升工作业绩

2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等,发现问题及时予以纠正和处罚。

3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作。

4、合理安排分店员工工作,定岗定责;员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表,统计销售排行产品明细及耗材使用量,及时上报。

5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执...

成都新南天地必胜客餐厅值... ¥3.2~4.3K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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百胜中国

成都新南天地必胜客餐厅值班组长(0基础)

  • ¥3.2~4.3K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
工作内容:

餐厅营运管理相关工作:

1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;

2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;

3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;

4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;

5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;

6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化

任职资格:

1、 在校应届大学生(专本均可),且每月全职供班>167H(每周提供5个工作日,毕业答辩期间除外); 

2、热情开朗,良好的顾客服务意...

火锅店店长 ¥6~10K/月 成都-青羊区 经验≥1年 本月

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四川贝婴美家政服务有限公司

火锅店店长

  • ¥6~10K/月
  • 成都-青羊区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 家政/维修/回收
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
综合薪资:6000-10000。包吃包住,底薪+提成。绩效提成高,福利待遇好。实习期底薪6000,转正之后底薪8000+提成综合选择1w+岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面...

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