1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作；
4、做好面试沟通记录并录入公司系统，编制面试简历报告；
5、简单的面试邀约。
6、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈等。
要求：
1.本科以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；
2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；
3.善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；
4.较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。
5.热爱猎头行业，性格外向，喜欢与人沟通 亦可考虑。
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重庆多猎人力资源管理有限公司
公司拥有实践经验丰富、富于创新的专业顾问及服务团队。核心骨干顾问来自国内前三知名猎头企业，均有五年以上猎头服务工作经验，形成自己独有的行业专业人才库及相关资源，公司以1主2辅的战略目标：主大制造业（工业制造、汽车、半导体）、互联网（人工智能IOT、5G通讯）、医疗大健康（医院、制药、医美）等领域的专业团队。
公司以规范、专业、高效、创新、共赢的经营理念，团结协作、敬业奉献、诚实进取、开拓创新、结果导向的企业精神，竭诚为合作伙伴提供最大程度的利益与保障。 ...展开
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