岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；
2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；
3、与入职员工保持良好沟通，形成入职员工与公司各项目的沟通有序，确保其入职后的满意度。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先，1年以上工作经验；
2、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；
3、抗压能力强，能接受短期出差。
福利待遇：
1.早9晚6，周末大小休、节假日福利及各种补贴。
2.试用期无责底薪3K+业务提成，转正无责底薪3.5K，购买五险，包工作餐；
两路口 （重庆市渝中区两路口街道中山三路131号庆隆希尔…） 查看地图
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