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医药/医疗
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汇博招聘 成都招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

品牌服装区域督导 ¥6~13K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海和兆服饰有限公司

品牌服装区域督导

  • ¥6~13K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、根据区部分给店铺的业绩,合理分解到每个班组和每天的业绩目标,每天跟进确保达成2、培训管辖店铺店员及店长的销售技巧,提高销售技能,促进店铺销售业绩3、周末和节假日重点跟进大店的销售,平时分析业绩较差的门店,找出原因并进行提升或给与建议;4、每周进行管辖店铺业绩分析,及时掌握门店销售情况,表扬先进激励落后;5、根据门店人员配置标准和加班时段,合理把控管辖区域人力成本;6、对管辖区域门店员工的晋升、辞退、调动、增补向区部提交报告,根据当地的薪资情况,向区部提交门店调整薪资的申请7、负责缺员门店的招聘工作,对门店店长及店员进行辅导、培训,提升员工的工作能力,对出现管理问题的门店按公司规定...

餐厅店长 ¥8~12K/月 成都-温江区 经验≥3年 前天

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成都川康六号餐饮管理有限责任公...

餐厅店长

  • ¥8~12K/月
  • 成都-温江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、重点管理餐饮营业部、传菜部、保洁的日常事务;2、处理餐饮营业部的一切事物,带领餐饮全体员工完成所确定的各项目标;3、主持每周的餐饮周会,听取检查情况和各部门工作汇报,针对有关问题进行讲评和指示;4、定期巡视各部门现场工作情况;5、领导交代的其他工作。工作要求:1、同岗位工作3-5年以上;2、大专以上文化程度;(条件优秀者可放宽学历要求)3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。薪资福利:10000+提成,包吃(两餐)+月休4天+工龄工资+年休(满一年3天年假)+...

餐饮店长 ¥5~8K/月 成都-双流区 经验≥3年 今天

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江北机场商业管理公司

餐饮店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述

1、门店管理,全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行,监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行;每日召开工作会议,肯定员工工作中的成绩,指出存在的不足,指导员工提升工作业绩

2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等,发现问题及时予以纠正和处罚。

3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作。

4、合理安排分店员工工作,定岗定责;员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表,统计销售排行产品明细及耗材使用量,及时上报。

5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执...

UR店长/门店经理(成都... ¥10~15K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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UR快尚时装有限公司-西区

UR店长/门店经理(成都海滨城店)

  • ¥10~15K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案2.利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润3.营运管理:负责店铺正常运营4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设入职要求:1、大专及以上学历2、3年或以上相关零售行业销售管理经验3、较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力。职能类别:门店经理/店长

零售运营督导 ¥6~9K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都零小约科技有限公司

零售运营督导

  • ¥6~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.销售管理:负责区域门店的运营管理,跟进和实施各门店销售目标实现;2.政策/标准执行:负责按运营标准,对所辖门店的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题;3.人员管理:协助加盟商制定有效合理的员工制度和排班计划,确保门店的正常运作,及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件;4.客情维护:负责维护门店客情关系,与加盟商及门店建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升;5.负责区域内的业务接洽和新店拓展工作追踪协调;任职要求:1.年龄25-38岁,大专学历;2.具有零售系统销售管理工作经验或快销系统散装销售管理工作经验以及连锁散装零售销管管理经验优先;3.3年以上相...

系列经理 ¥5~7K/月 成都-青羊区 经验≥1年 前天

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快尚时装(广州)有限公司成都第...

系列经理

  • ¥5~7K/月
  • 成都-青羊区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
系列经理【岗位职责】:1.营业额管理:确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析;2.商品管理:完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺*;3.店铺运营管理:维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护;4.人员管理:负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺*对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理;【岗位要求】:1.大专及以上学历,专业不限;2.1年以上服装零售工作的相关经验,有陈列经验优先;3.了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作;语言要求:不限

储备店长 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川旅和永餐饮管理有限公司

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.全面管理餐厅的日常运营:2.客户服务管理:3.销售目标制定与实施:4.团队管理与建设5.沟通协调:6.店面事务处理:7.规章制度执行:此外,储备店长还需要通过低层次管理职位的实践经验来积累管理技能和经验,为日后成为店长做好准备。其他要求:1、***2、情商高,机灵3、年龄40岁以下其他福利1、提供高于行业竞争力的发展平台2、具有极高的职业发展前景3、绩效薪资和项目营业额挂钩,上不封顶4、每周五开展专业知识培训年龄要求:40岁以下职能类别:门店经理/店长关键字:管理销售目标制定客户服务管理团队管理建设餐厅日常运营规章制度执行

会员运营经理 ¥10~15K/月 成都-成华区 经验≥5年 前天

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百年优联教育咨询有限公司

会员运营经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都-成华区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责整体客户接待标准、流程SOP制定,并负责中心落地实施管理与培训;2、负责会员管理体系建立,通过数据分析盘点,制定提升消课消次方案,并督导全国直营中心落地实施;3、负责提升客户满意度,达成续费、转介绍指标;4、对公司政策、产品知识不断学习提升,店铺陈列标准、货品盘点管理;5、积极应对客户需求/售后,提出合理解决方案,做到危机公关预案;6、组织策划全国直营中心线下会员活动并督导落地实施,提升数据转化率;岗位要求:1.大专及以上学历,幼教、酒店管理、航空、导游专业优先考虑;2.形象气质佳,思维逻辑清晰,擅长公关交流;3.具有良好的服务意识、亲和力、责任感、执行力强、有耐心。4.星级酒店、高端...

DTP药房副店长 ¥5~7K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川圆心妙手大药房有限公司

DTP药房副店长

  • ¥5~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 门店店长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助店长进行药房日常管理工作,负责药房与公司各部门工作对接;2、做好药房的人员管理、财务管理、经营管理及店面培训等;3、能够围绕患者治疗周期提供便捷全程药学服务,开展药学咨询、患者教育、跟踪随访、合理用药指导等工作。职位要求:1、药学专业大专及以上学历;2、有DTP药房或新特药房工作经验;【必要条件】3、熟悉药店质量管理工作,熟悉GSP及药店经营相关法律法规;4、熟练操作计算机,良好的职业素养及抗压能力;5、较好的人际关系处理能力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。职能类别:门店经理/店长关键字:药学经营管理店面培训

店长 ¥8~15K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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成都花袖科技有限公司

店长

  • ¥8~15K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通...

店铺经理——GANNI(... ¥15~25K/月 成都 经验≥5年 前天

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传思译奥(上海)商贸有限公司

店铺经理——GANNI(成都IFS)

  • ¥15~25K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
KEYRESPONSIBILITIESSTORE●AchievebudgetsandKPItargetssetbyAreaManager●Analyzeperformanceandtakerelevantactionsonareasofimprovement,inordertodevelopbusinessgrowth●Diligentlyfollowinguponactionplansputinplace●AligningbusinessprioritiesandactionplanstogetherwithAreaManager●Settingdaily,weeklyandmonthlye...

店铺店长—Isabel ... ¥15~25K/月 成都-双流区 经验≥5年 前天

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传思译奥(上海)商贸有限公司

店铺店长—Isabel Marant(成都双流时代奥莱)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-双流区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
Experience:Managmentbackground-Atleast2yearsofstoremanagingexperienceforahighendretailbrand.Beenresponsibleforthedailysales,operationsandstaff.Workedindependentlytomeetorganizationalneeds.Experience-Atleast2yearsofexperienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.Developedemployeestoahigherpos...

店铺经理——Stone ... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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传思译奥(上海)商贸有限公司

店铺经理——Stone Island(成都太古里店)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
Experience:Managmentbackground-Atleast5yearsofstoremanagingexperienceforahighendretailbrand.Beenresponsibleforthedailysales,operationsandstaff.Workedindependentlytomeetorganizationalneeds.Experience-Atleast5yearsofexperienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.Developedemployeestoahigherpos...
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储备店长 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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四川蓝光矿泉水有限公司

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:(1)接待客户咨询,了解客户需求并达成销售;(2)负责做好货物销售记录、盘点、账目核对等工作;;(3)完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货,退货,防损等日常工作;(4)负责客户派单,分配送货的规划;(5)完成上级领导交办的其他任务。任职要求:(1)年龄28周岁(含)以上,45周岁(含)以下;(2)高中以上学历;(3)有相关工作经验优先;(4)具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;(5)负责客户派单,分配送货的规划;(6)完成上级领导交办的其他任务。职位福利:绩效奖金、带薪年假、股票期权、年终分红、五险等年龄要求:28岁以上职能类别:门店经理/店长关键字:销售盘点补货账目核对防损来...

营运高级经理/总监 ¥12~25K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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深圳茂业商厦有限公司

营运高级经理/总监

  • ¥12~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点等管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调...

门店运营经理 ¥6~10K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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卡德森(成都)精酿啤酒有限公司

门店运营经理

  • ¥6~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
门店筹备、开业指导、商品陈列、店员培训、营销策划、会员制度、节假日方案等门店运营管理。语言要求:不限

高薪诚聘服装行业店长 ¥5~10K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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四川名汇尚品贸易有限公司

高薪诚聘服装行业店长

  • ¥5~10K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【型男约定】职位类型:服装行业,男装工作内容:店铺接待顾客,促成成交薪资待遇:5K-8K工作时间:早晚班??上班地址:金牛区荷花池金牛之心型男约定男装年龄要求:23-36岁职能类别:促销员/导购员门店经理/店长

女装品牌店长-成都龙泉 ¥6~12K/月 成都-龙泉驿区 经验≥1年 前天

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成都素引品牌管理有限公司

女装品牌店长-成都龙泉

  • ¥6~12K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、工作内容:负责店铺销售、陈列、管理、账目核对等工作。二、职位要求:1.年龄:28-38岁;2.2年以上大淑女装销售工作经验;3.具备一定的管理及协调能力;4.有慧欣、卓玛诗等大熟服装经验,优先录用。三、工作时间:9:00—21:30四、薪资待遇:基本工资+固加费+岗位工资+提成+购买社保+考核通过分红五、晋升空间店长——*店长——大店长年龄要求:28-38岁职能类别:门店经理/店长关键字:管理陈列账目核对店铺销售

门店店长 ¥4~9K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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深圳市零界领域文化科技有限公司

门店店长

  • ¥4~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】门店运营:负责线下密室门店的全面运营管理,清洁维持,客人接待,*复位和管理维护;活动策划:配合节事和营销节点,和产品部共同完成活动相关策划、设计、落地;内容运营:创作并促进优质内容分享和沉淀,提升社群活跃性,增加用户粘性;用户运营:完成社群用户的拉新、裂变、促活等工作,促进最后的转化;带团队、培养新的骨干力量,建立完善制度,配合公司完成其他产品线工作。[任职要求]本科及以上学历,专业不限,学习能力强,特别优秀者条件可放宽;非常强的主动性和进取心,有拼搏精神和抗压能力;有用户思维,了解社群运营逻辑;对新媒体和互联网有兴趣,愿意在文娱科技领域持续学习深耕;有团队打造和管理经验的优先。工...

CARVEN卡纷-王府井... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-王府井总府-店长店经理-02093 (职位编号:02093)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资福利】1.薪资月薪15000-25000;2.文化诚实专业有趣团队氛围;3.发展公司发展快、个人机会多;4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;【岗位职责】1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;2.从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;3.根据公司的规定制定合理的运营规则;【任职要求】1.大专以上学历,年龄26-35岁;2.3年以上店铺的管理经验;3.有良好的审美;4.为人诚实积极上进能做到独立思考、积极沟通;年龄要求:26-35岁职能类别:门店经理/店长关键字:店长店经理

CARVEN卡纷-IFS... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-IFS-店长店经理-02095 (职位编号:02095)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资福利】1.薪资月薪15000-25000;2.文化诚实专业有趣团队氛围;3.发展公司发展快、个人机会多;4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;【岗位职责】1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;2.从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;3.根据公司的规定制定合理的运营规则;【任职要求】1.大专以上学历,年龄26-35岁;2.3年以上店铺的管理经验;3.有良好的审美;4.为人诚实积极上进能做到独立思考、积极沟通;年龄要求:26-35岁职能类别:门店经理/店长关键字:店长店经理

ICICLE之禾女装店长... ¥15~25K/月 成都 经验≥2年 前天

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上海之禾企业发展有限公司

ICICLE之禾女装店长/店经理-王府井科华店-成都-01871 (职位编号:01871)

  • ¥15~25K/月
  • 成都
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
ICICLE之禾是国内提出环保理念的品牌也是中国非常具有代表性的国际品牌,ICICLE之禾有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利! 成都市场是2018收回直营,多加店铺业绩位于商场***名。直营业绩店均年销售在1500万以上。成都区域目前正值大力发展之际,岗位多晋升快机会难得,欢迎加入!【薪资福利】 1.薪资月薪15000-25000; 2.文化诚实专业有趣团队氛围; 3.发展公司发展快、个人机会多; 4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;  【岗位职责】 1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标; ...
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成都区域督导/区经+饰品... ¥15~30K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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吉林正多商贸有限公司

成都区域督导/区经+饰品行业

  • ¥15~30K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、在品牌运营领导的授权下,直接监督各店面的各项工作;2、根据已制定的月度营运目标及考核指标,监督帮助各门店完成公司的业绩指标;3、定期组织下属员工工作培训,针对督导工作中发现的问题即时纠正和改进;4、与店内员工进行定期的密切地交流与沟通;5、监督各店的营运工作是否按规范流程操作;6、负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况;7、定期巡店,督导店面的商品管理、商品陈列及顾客服务状况;8、根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见;9、监督门店每月盘点工作的计划与组织及执行情况。【任职要求】同岗位3年以上品牌管理工作经验,有珠宝、饰品、服装等大型连锁企业工作经验优先;具备较强的...

副店经理 Assista... ¥35~40K/月 成都 经验不限 前天

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爱马仕(上海)商贸有限公司

副店经理 Assistant Store Manager

  • ¥35~40K/月
  • 成都
  • 不限
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
MajorResponsibilities:StoreGeneralManagement?AssistStoreManagerinoverallmanagingstoresalesandservice,operation,productandpeople.?ActasStoreinChargeduringStoreManager’sabsenceSalesandService?Leadasalesteam,definethesalesstrategyandachievetheteamsalestarget,enableeachteammembertoachievetheirindividual...

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