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汇博招聘 成都招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

烘焙店店长 ¥5~7K/月 成都-武侯区 经验≥1年 今天

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嘉华投资

烘焙店店长

  • ¥5~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、维护品牌门店统一形象,以身作则,严格遵守门店管理制度

2、根据经营目标,全负责门店人员管理、销售、财务、库存等运营相关事宜

3、负责门店QSC的呈现,协助制定和执行sop,把控品控和食品安全

4、激发员工积极性,带领团队完成各项经营指标


任职要求:

1、年龄25-40,大专以上,男女不限

2、具有2年以上同岗位经验,直联营优先

3、有较强的分析能力、执行力和抗压能力

4、应变能力强,能妥善处理突发和投诉事件

成都犀浦凯德乐视界必胜客... ¥3~4K/月 成都-金牛区 经验不限 本周

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百胜中国

成都犀浦凯德乐视界必胜客值班组长

  • ¥3~4K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

专业培训 绩效奖金

岗位职责:
"世界500强企业百胜中国旗下品牌必胜客开启招募啦~ 面向24届应届毕业生,接受无经验,可就近分配,大平台晋升快,欢迎应聘~~~

一、任职资格:

1、 在校应届大学生(专本均可),且每月全职供班>167H(每周提供5个工作日,毕业答辩期间除外);

2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;

3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;

4、自我激励且具有不断学习的能力;

5、诚信正直、乐观积极,责任感强;

6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(6:00-15:00)\\中班(11:00-20:00)\\晚班(15:00-00:00)

二、薪酬福利:

薪资3k-4k...

成都领地中心必胜客值班组... ¥3~4K/月 成都-青羊区 经验不限 本周

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百胜中国

成都领地中心必胜客值班组长

  • ¥3~4K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
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4、自我激励且具有不断学习的能力;

5、诚信正直、乐观积极,责任感强;

6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(6:00-15:00)\\\\中班(11:00-20:00)\\\\晚班(15:00-00:00)

二、薪酬福利:

薪资3k-4k,每周休息...

成都西村必胜客值班组长 ¥3~4K/月 成都-青羊区 经验不限 本周

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百胜中国

成都西村必胜客值班组长

  • ¥3~4K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
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  • 专业不限
  • 1人

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4、自我激励且具有不断学习的能力;

5、诚信正直、乐观积极,责任感强;

6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(6:00-15:00)\\\\中班(11:00-20:00)\\\\晚班(15:00-00:00)

二、薪酬福利:

薪资3k-4k,每周休息...

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餐饮店长 ¥5~8K/月 成都-双流区 经验≥3年 本月

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江北机场商业管理公司

餐饮店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述

1、门店管理,全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行,监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行;每日召开工作会议,肯定员工工作中的成绩,指出存在的不足,指导员工提升工作业绩

2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等,发现问题及时予以纠正和处罚。

3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作。

4、合理安排分店员工工作,定岗定责;员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表,统计销售排行产品明细及耗材使用量,及时上报。

5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执...

成都BHG精品超市-果饮... ¥5~7K/月 成都 经验≥1年 今天

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北京华联精品超市有限公司

成都BHG精品超市-果饮店店长

  • ¥5~7K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、完成水果吧的任务与指标,为水果吧获取足够利益;2、保障水果吧的财产以及资金安全;3、负责水果吧日常运营管理工作,如订单管理、库存管理、人员管理、销售数据管理等;4、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度;5、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。任职要求:1、学历条件:大专及以上学历2、履历条件:5年及以上连锁企业工作经验,有门店筹建及运营经验或餐饮行业背景优先;3、人格品质:认真、踏实、为人诚恳,事业心、责任心强,处事讲原则、作风正派、自我约束力强;4、综合素质:有开拓创新精神和主动服务意识,擅长公司内外沟通协调,有较强的计划统筹和团队管理能力...

以纯储备店长 ¥4~5K/月 成都 经验不限 今天

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四川以纯品牌管理有限公司

以纯储备店长

  • ¥4~5K/月
  • 成都
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本岗位为四川以纯品牌公司门店优秀人才储备培养岗,前期带薪培训,通过结业考核即正式上岗带店。培训重点:业务能力、绩效管理、商品管理、人员管理、店铺营运管理等;岗位职责:1、带领门店团队共同完成业绩目标,打造高销团队;2、时刻关注门店货品情况,能进行货品分析,及时发现和调整货品相关问题;3、管理店铺团队,保障门店人员稳定、培养优秀导购和团队;4、关注门店卖场陈列,保持门店整洁,营造良好购物环境。要求:1、有门店或销售经验,对服装行业有一定了解;2、大专及以上学历,专业不限;3、能接收川内区域门店调配(尊重个人意愿,可优先考虑成都门店,竞聘上岗)语言要求:不限行业要求:全部行业

茶饮店长 ¥5~8K/月 成都 经验≥1年 今天

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广州探潮餐饮管理有限公司

茶饮店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.按照公司要求合理安排店员的上班时间;2.主动接待顾客、热情、礼貌、耐心、周到,服务意识强,使顾客有宾至如归之感;3.性格开朗,工作认真负责,善于领导指挥店员进行工作;4.懂茶饮行业操作流程,培训新店员。任职要求:1、需有茶饮行业经验店长经验;2、善于与人沟通交流,会培训教授新员工;3、诚实正直、能承受工作压力。

CARVEN卡纷-IFS... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 今天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-IFS-店长店经理-02095 (职位编号:02095)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资福利】1.薪资月薪15000-25000;2.文化诚实专业有趣团队氛围;3.发展公司发展快、个人机会多;4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;【岗位职责】1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;2.从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;3.根据公司的规定制定合理的运营规则;【任职要求】1.大专以上学历,年龄26-35岁;2.3年以上店铺的管理经验;3.有良好的审美;4.为人诚实积极上进能做到独立思考、积极沟通;

CARVEN卡纷-王府井... ¥15~25K/月 成都-武侯区 经验≥3年 今天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-王府井科华-店长店经理-02094 (职位编号:02094)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资福利】1.薪资月薪15000-25000;2.文化诚实专业有趣团队氛围;3.发展公司发展快、个人机会多;4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;【岗位职责】1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;2.从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;3.根据公司的规定制定合理的运营规则;【任职要求】1.大专以上学历,年龄26-35岁;2.3年以上店铺的管理经验;3.有良好的审美;4.为人诚实积极上进能做到独立思考、积极沟通;

CARVEN卡纷-王府井... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 今天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-王府井总府-店长店经理-02093 (职位编号:02093)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资福利】1.薪资月薪15000-25000;2.文化诚实专业有趣团队氛围;3.发展公司发展快、个人机会多;4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;【岗位职责】1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;2.从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;3.根据公司的规定制定合理的运营规则;【任职要求】1.大专以上学历,年龄26-35岁;2.3年以上店铺的管理经验;3.有良好的审美;4.为人诚实积极上进能做到独立思考、积极沟通;
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店经理-成都远洋太古里B... ¥20~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 今天

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上海迪知服饰有限公司

店经理-成都远洋太古里Blanc (MJ000191)

  • ¥20~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要工作职责1.承接区域战略重点,制定并落实门店经营策略;2.店铺费用管控,执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程;3.定期对销售数据及货品情况进行汇总及分析,并制定改进提升方案,最大化货品效能;4.与商场物业保持良好沟通和日常合作,为品牌和门店争取资源;5.管理并带教门店管理团队,为区域培养管理人才;6.通过日常门店及人员管理,维护品牌终端形象,传递品牌文化精神;7.定期维护VIP客户及管理,负责店铺的各类活动及执行;8.对提提升顾客购物体验有一定的可行方案,并落地;9.负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估,打造团队文化;10.针对各岗位进行招聘补位,完...

成都IFS 店经理 (M... ¥20~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 今天

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上海迪知服饰有限公司

成都IFS 店经理 (MJ000146)

  • ¥20~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要工作职责1.承接区域战略重点,制定并落实门店经营策略;2.店铺费用管控,执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程;3.定期对销售数据及货品情况进行汇总及分析,并制定改进提升方案,最大化货品效能;4.与商场物业保持良好沟通和日常合作,为品牌和门店争取资源;5.管理并带教门店管理团队,为区域培养管理人才;6.通过日常门店及人员管理,维护品牌终端形象,传递品牌文化精神;7.定期维护VIP客户及管理,负责店铺的各类活动及执行;8.对提提升顾客购物体验有一定的可行方案,并落地;9.负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估,打造团队文化;10.针对各岗位进行招聘补位,完...

迪桑特-成都科华王府井店... ¥15~20K/月 成都-武侯区 经验≥5年 今天

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上海迪知服饰有限公司

迪桑特-成都科华王府井店经理

  • ¥15~20K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要工作职责1.承接区域战略重点,制定并落实门店经营策略;2.店铺费用管控,执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程;3.定期对销售数据及货品情况进行汇总及分析,并制定改进提升方案,最大化货品效能;4.与商场物业保持良好沟通和日常合作,为品牌和门店争取资源;5.管理并带教门店管理团队,为区域培养管理人才;6.通过日常门店及人员管理,维护品牌终端形象,传递品牌文化精神;7.定期维护VIP客户及管理,负责店铺的各类活动及执行;8.对提提升顾客购物体验有一定的可行方案,并落地;9.负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估,打造团队文化10.针对各岗位进行招聘补位,完善...
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湊湊餐饮店长 ¥15~30K/月 成都-武侯区 经验≥3年 今天

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湊湊餐饮管理有限公司

湊湊餐饮店长

  • ¥15~30K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;3、通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标;4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展;5、负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限;热爱餐饮服务行业,追求个人成长;2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;3、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;4、具备数据分析...

湊湊餐饮店长 ¥15~30K/月 成都-成华区 经验≥3年 今天

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湊湊餐饮管理有限公司

湊湊餐饮店长

  • ¥15~30K/月
  • 成都-成华区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;3、通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标;4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展;5、负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限;热爱餐饮服务行业,追求个人成长;2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;3、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;4、具备数据分析...

品牌大区运营经理/督导 ¥7~12K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都五虎将餐饮管理有限公司

品牌大区运营经理/督导

  • ¥7~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.协助运营总经理战略规划,负责品牌区域内的全面运营工作及团队管理;2.根据目标制定运营计划,目标分解,带领团队积极完成和超额完成营运指标;3.根据营运现状,协助运营总经理完成营运各项机制的制定、调整、推动和监督执行,保持良好的内部沟通;4.负责管控所区域内日常运作,分析各区域各门店的经营数据,并对数据进行评估与优化,做出系统性的分析和问题解决;5.了解业态动向,及时给与部门市场信息建议,负责为重大决策事项提供数据支持和专项报告;6.负责审查下属部门提交的各种各种工作汇报,评估工作效率并对存在问题加以处理,定期听取下属述职,并给出工作评定;7.务实高效,具备良好的职业素养;岗位要求:...

店长(火锅) ¥6.6~8.1K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都五虎将餐饮管理有限公司

店长(火锅)

  • ¥6.6~8.1K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、对公司旗下门店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责门店全面的日常管理、成本分析、销售计划;4、服从总公司领导和统一安排;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉火锅行业运营流程;2、同行业5年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队和独立筹备新店工作的经验。

店长(火锅) ¥6~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都五虎将餐饮管理有限公司

店长(火锅)

  • ¥6~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、对公司旗下门店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责门店全面的日常管理、成本分析、销售计划;4、服从总公司领导和统一安排;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉火锅行业运营流程;2、同行业5年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队和独立筹备新店工作的经验。
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天猫运营店长 ¥8~10K/月 成都-武侯区 经验≥1年 今天

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四川至秦科技有限公司

天猫运营店长

  • ¥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责店铺全面日常运营管理(店铺优化、提升店铺流量及转化率),完成预设年度目标;2、负责打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量;3、负责店铺年度营销活动策划、报名、实施、总结(聚划算、淘宝客、淘金币等);4、负责店铺日常直通车、钻展、淘宝客、微淘、论坛社区、SEM营销、宝贝标题优化等各类营销推广;5、负责天猫店铺日常运营数据分析(关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段、转化率等)、问题整改提升,跟踪竞争及行业动态;6、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。7、协调团队成员,监督客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作;任职要求:1、2年...

咖啡店店长 ¥4~6K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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四川梦创商贸有限公司

咖啡店店长

  • ¥4~6K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【工作内容】1、日常管理:门店日常运营相关工作,确保内部工作有序进行;2、营运管理:配合公司的各项营销策略的实施,促进日常营业额达成,提高销售转化率;3、商品管理及陈列:做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作,监督产品损耗管理,把握产品损耗度,并做好成本控制;4、门店服务管理:保证接待、点餐/收银、送餐、清洁及应季套餐推荐销售等相关服务工作有序推进,妥善处理门店顾客售前/中/后服务;5、专业培训:擅长咖啡制作,并完成员工基本制作流程培养;6、人员管理:完成门店员工排班、员工沟通、员工日常工作安排、人员带教培养,保证短期及长期的团队工作及发展;7、客户服务:维持大众点评(美团)...

餐厅运营总经理 ¥10~12K/月 成都 经验≥10年 今天

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成都萍水相逢广告策划有限责任公...

餐厅运营总经理

  • ¥10~12K/月
  • 成都
  • 10年及以上
  • 餐饮店长
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责描述:1.全面负责餐厅的日常运营管理。2.制定餐厅销售计划并推进完成。3.指导行政总厨,保证出品质量及菜品更新,有效控制成本及确保食品安全。4.指导厅面团队,以标准化服务和操作流程,确保客人满意度。5.与园区管委会及相关职能部门保持良好关系,确保餐厅经营正常。6.落实执行公司各项政策制度及总公司交办的各项任务。岗位要求:1.有星级酒店中餐厅或高端社会餐饮统筹管理经验5年以上。2.较强的计划性、执行力和管理能力。3.善于进行业务推广和市场销售。4.具备与公司共同发展的战略愿景。职能类别:餐饮店长/经理关键字:销售计划运营管理控制成本市场销售食品安全业务推广星级酒店菜品更新

副店经理-成都 ¥25~30K/月 成都 经验≥3年 今天

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克丽丝汀迪奥商业(上海)有限公...

副店经理-成都

  • ¥25~30K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
KEYRESPONSIBILITIES1.InsubordinationtotheBMtomanage&controloftheboutiquesalesperformancea)Storepresentation&brandimage-Ensureaultimateluxurystoreambience(insideandoutside)accordingtoDiorstandards,attentiontodetailswithintheretailenvironment-Actasabrandambassador,respect&representthebrandimage-Ensure...

副店经理-成都 ¥25~30K/月 成都-锦江区 经验≥3年 今天

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克丽丝汀迪奥商业(上海)有限公...

副店经理-成都

  • ¥25~30K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
KEYRESPONSIBILITIES1.InsubordinationtotheBMtomanage&controloftheboutiquesalesperformancea)Storepresentation&brandimage-Ensureaultimateluxurystoreambience(insideandoutside)accordingtoDiorstandards,attentiontodetailswithintheretailenvironment-Actasabrandambassador,respect&representthebrandimage-Ensure...

茶楼经理(公司茶楼) ¥6~10K/月 成都-金牛区 经验≥3年 今天

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中旺建工集团有限公司

茶楼经理(公司茶楼)

  • ¥6~10K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司培训系统的建立(流程、制度等);2、执行并组织门店训练手册的汇编及优化;3、开发制作培训课件,实施培训项目;4、餐厅门店管理标准培训实施;5、负责茶楼整体的运营管理;任职要求:1、3年以上茶楼同岗位管理经验,独立负责过1000㎡+的茶楼运营;2、40岁以下,***,性格开朗、大方;3、较好的组织、沟通、应变能力;4、坦诚、拼搏、有激情、创新意识强,乐于成就他人;5、有一定的培训视野与格局。年龄要求:40岁以下职能类别:餐饮店长/经理关键字:茶楼经理

咖啡店长 ¥7~10K/月 成都-成华区 经验≥1年 今天

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瑞幸咖啡(中国)有限公司

咖啡店长

  • ¥7~10K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值!在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!岗位职责:1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;7、突发事件处理。任职要...

茶楼经理(另也招服务员) ¥4~6K/月 成都 经验≥5年 今天

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四川天瑞泰实业有限公司

茶楼经理(另也招服务员)

  • ¥4~6K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
代成都南苑餐饮管理有限公司招聘岗位职责:1.负责茶楼的日常管理和运营,确保店内各项业务的顺利开展;2.制定并实施茶楼的销售计划,提高销售额和利润;3.管理员工,包括招聘、培训、考核和激励;4.确保茶楼的卫生和安全符合相关标准;5.负责与客户沟通和维护客户关系,提高客户满意度;6.管理茶楼的库存和进货,确保货品的质量和数量;7.负责制定和执行茶楼的营销策略,提高品牌知名度和美誉度。任职要求:1.具备餐饮行业管理经验,熟悉茶楼的运营和管理;2.具备较强的团队管理和沟通能力,能够有效地管理员工;3.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够处理客户投诉和问题;4.具备较强的市场营销和销售能力,能够制定和...

门店管理 ¥3~6K/月 成都-锦江区 经验≥1年 今天

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雅士高电器(上海)有限公司

门店管理

  • ¥3~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、日常客户接待、产品知识讲解、品牌体验;2、展厅的活动支持,及客户体验跟进;3、完成店铺内的销售任务以及日常管理工作。任职要求:学历:专科及以上;专业:不限制;工作经验:航空公司、烘焙、高级餐厅、酒店管理等行业2年及以上工作经验;能力要求:具备较好的服务意识,具备较强的责任心和学习能力,具备较好的沟通表达能力,具备良好的职业道德其他:形象气质佳。语言要求:不限

西餐厅运营经理 ¥8~10K/月 成都-郫都区 经验≥10年 今天

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成都拓米电子装备制造有限公司

西餐厅运营经理

  • ¥8~10K/月
  • 成都-郫都区
  • 10年及以上
  • 餐饮店长
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责西餐厅整体运营工作及团队建设;2、参与餐厅定位,制定各阶段工作目标并按计划完成;3、建立健全餐厅管理体系,组织制定服务标准和工作流程,负责团队组建、员工培训等,保证服务品质和管理水平,打造品牌形象;4、年龄35-45岁,有餐饮品牌运营经验者优先;5、善于制定发展战略及把握全局运作管理,熟悉经营管理运作标准与流程,及地方相关政策法规;6、熟悉西餐各类餐品策划、制作、摆盘、出品;7、熟悉西餐餐饮市场整体需求及客群构成;8、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力、组织管理和团队建设能力,能完成领导下达的各项运营指标。年龄要求:35-45岁职能类别:餐饮店长/经理

连锁餐饮店经理 ¥9~12K/月 成都-锦江区 经验≥10年 今天

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广州甘尝餐饮管理有限公司

连锁餐饮店经理

  • ¥9~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 10年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责楼面团队建设等工作,确保营运及服务质量达到标准要求,为门店打造优秀稳定的服务团队。2、配合区域经理开展门店各项目常经营管理工作,达成门店经营管理目标;3、负责门店节目活动及各项市场营销推广计划的实施。4、负责门店财务管理、成本管理、工程管理、订货管理、招聘管理、培训管理、员工关系处理等工作;5、妥善处理好诉问题,确保客人得到***满意;6、对出品提出合理化建议。职能类别:餐饮店长/经理关键字:经营管理市场营销推广培训管理

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