一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

公益性岗位人员1名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象。具有梁平户籍，符合《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）中可以享受公益性岗位补贴的“十类人员”，此次面向未就业的2023年应届毕业生。

（二）招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录。

2.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。

3.有较好的语言表达能力和沟通交流能力。

4.比较熟练操作电脑文档及文字编辑。

5.身体健康，五官端正，有正常履行工作职责的身体条件。

四、招聘程序

（一）报名及资格审核

1.报名时间：即日起至2024年4月30日止（法定节假日除外），工作日上午09:00-12:00、下午14:00-18:00。

2.提供材料：应聘人员携带本人身份证、户口簿、高校毕业证书、登记失业的《就业创业证》、近期一寸免冠照片2张、个人简历等所需材料的原件和复印件，并填写《公益性岗位报名登记表》。

（二）考核。对符合聘用条件的人员统一进行相应的岗位能力面试，具体时间、地点另行通知。根据成绩排名由高到低、择优确定拟聘用人选，并参照公务员体检录用标准统一组织体检。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据成绩排名次序依次递补。

（三）公示。拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续。

（四）聘用。拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。试用期一个月，试用期满合格者签订公益性岗位劳动合同，合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签，服务期限按规定不超过3年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。

根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

五、薪酬待遇

此次公开招聘公益性岗位人员每月基本工资2100元、考核绩效300元，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。差旅费根据有关规定据实报销。