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汇博招聘 成都招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

CARVEN卡纷-王府井... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-王府井总府-店长店经理-02093 (职位编号:02093)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资福利】1.薪资月薪15000-25000;2.文化诚实专业有趣团队氛围;3.发展公司发展快、个人机会多;4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;【岗位职责】1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;2.从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;3.根据公司的规定制定合理的运营规则;【任职要求】1.大专以上学历,年龄26-35岁;2.3年以上店铺的管理经验;3.有良好的审美;4.为人诚实积极上进能做到独立思考、积极沟通;年龄要求:26-35岁职能类别:门店经理/店长关键字:店长店经理

CARVEN卡纷-IFS... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-IFS-店长店经理-02095 (职位编号:02095)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资福利】1.薪资月薪15000-25000;2.文化诚实专业有趣团队氛围;3.发展公司发展快、个人机会多;4.福利带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;【岗位职责】1.根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;2.从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;3.根据公司的规定制定合理的运营规则;【任职要求】1.大专以上学历,年龄26-35岁;2.3年以上店铺的管理经验;3.有良好的审美;4.为人诚实积极上进能做到独立思考、积极沟通;年龄要求:26-35岁职能类别:门店经理/店长关键字:店长店经理

品牌服装区域督导 ¥6~13K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海和兆服饰有限公司

品牌服装区域督导

  • ¥6~13K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、根据区部分给店铺的业绩,合理分解到每个班组和每天的业绩目标,每天跟进确保达成2、培训管辖店铺店员及店长的销售技巧,提高销售技能,促进店铺销售业绩3、周末和节假日重点跟进大店的销售,平时分析业绩较差的门店,找出原因并进行提升或给与建议;4、每周进行管辖店铺业绩分析,及时掌握门店销售情况,表扬先进激励落后;5、根据门店人员配置标准和加班时段,合理把控管辖区域人力成本;6、对管辖区域门店员工的晋升、辞退、调动、增补向区部提交报告,根据当地的薪资情况,向区部提交门店调整薪资的申请7、负责缺员门店的招聘工作,对门店店长及店员进行辅导、培训,提升员工的工作能力,对出现管理问题的门店按公司规定...

门店店长 ¥5~8K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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四川星耀盛世体育用品有限公司

门店店长

  • ¥5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理...

欧米茄直营店店铺主管 (... ¥10~15K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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瑞表企业管理(上海)有限公司

欧米茄直营店店铺主管 (职位编号:SGRCN- Omega- CD- Sup)

  • ¥10~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标2. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务3. 负责管理店内库存以有效支持销售并按要求完成商品陈列工作4. 其他主管相关职责职位要求:1.四年以上相关零售奢侈品行业经历,有团队管理经验2.良好的沟通能力和客户服务技巧3.良好的组织能力和逻辑思维能力4.良好的学习能力和抗压性5.良好的英语口语及阅读能力,电脑操作技能

高薪大店长 ¥10~15K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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四川雷桃企业管理咨询有限公司

高薪大店长

  • ¥10~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、有负责过2000平大店铺的管理的经验;2、女装品牌;3、有品牌公司管理经验;4、本公司主要负责单店管理;5、接受出差上班方式:8:30-17:30年龄要求:40岁以下职能类别:门店经理/店长关键字:店长门店店长服装店长服装女装店长品牌店长卖场经理卖场店长

店长KEF ¥6~7K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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惠州超霸科技拓展有限公司上海分...

店长KEF

  • ¥6~7K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 门店店长
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.销售管理:a)负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等b)执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案,并及时反馈相关的执行情况2.人员管理:a)计划并实施对直接下属的目标管理b)检查、督导直接下属的工作c)评估、考核直接下属3.货品管理:a)监督店内商品的进货验收、库存管理、盘点和损耗b)确保公司商品的陈列符合标准4.顾客关系管理:a)管理店铺的各类顾客资料,并维持良好顾客关系b)处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉5.营运管理a)管理商店库存及店内样品等资产设备b)管理专卖店的运作,包含开店、闭店、清洁等工作c)完成公司规定的...

营运高级经理/总监 ¥12~25K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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深圳茂业商厦有限公司

营运高级经理/总监

  • ¥12~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点等管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调...

门店店长 ¥4~9K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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深圳市零界领域文化科技有限公司

门店店长

  • ¥4~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】门店运营:负责线下密室门店的全面运营管理,清洁维持,客人接待,*复位和管理维护;活动策划:配合节事和营销节点,和产品部共同完成活动相关策划、设计、落地;内容运营:创作并促进优质内容分享和沉淀,提升社群活跃性,增加用户粘性;用户运营:完成社群用户的拉新、裂变、促活等工作,促进最后的转化;带团队、培养新的骨干力量,建立完善制度,配合公司完成其他产品线工作。[任职要求]本科及以上学历,专业不限,学习能力强,特别优秀者条件可放宽;非常强的主动性和进取心,有拼搏精神和抗压能力;有用户思维,了解社群运营逻辑;对新媒体和互联网有兴趣,愿意在文娱科技领域持续学习深耕;有团队打造和管理经验的优先。工...

门店运营副经理 ¥10~15K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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北京话梅乐享科技有限公司

门店运营副经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、根据门店日常运营需求,合理安排门店人员班次,并有效控制人效&门店运营成本;2、维护店内秩序,确保营业期间所有人遵守卖场规范,定期维护更新门店运营标准、流程等相关规定并以书面形式呈现输出;3、项目落店的统筹和落地推动;4、门店各项数据分析,包括但不限于流量、货品动销、活动复购等,并做出决策,制定行动方案。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上知名零售品牌门店运营经验;2、思路清晰,心思细腻,做事认真,控场能力强;3、擅于同时处理多项工作,且计划性强;4、性格开朗,善于沟通,具有团队合作精神;5、可接受短期出差;6、熟练使用office办公软件;7、加分项:可接受异地调动。

太平鸟PEACEBIRD... ¥5~10K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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宁波太平鸟风尚服饰有限公司

太平鸟PEACEBIRD服装店长

  • ¥5~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责太平鸟PEACEBIRD品牌服装店的管理,包括店铺运营、员工管理、销售业务和客户服务等方面。具体职责如下:-负责店铺的日常管理和维护,包括店铺陈列、产品调整、库存管理和客户满意度等;-制定销售计划并完成销售目标,确保店铺的销售额持续增长,同时保持高效率;-负责员工招聘、培训和激励,确保员工的工作效率和态度达到公司要求;-管理和指导员工,确保店铺运营的高效性和规范性;-负责售后服务,包括客户退换货和维修等;-确保品牌形象和公司规定的形象标准得到执行,提升店铺形象和客户满意度;-完成其他由公司授权的任务。职位要求:-不限工作经验,有服装行业经验者优先;-具有较强的领导能力和团队管理能...

药店店长(神草堂)社保/... ¥6~10K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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四川金仁医药集团有限公司

药店店长(神草堂)社保/包住

  • ¥6~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面主持门店的各项管理工作和营销策划;2、执行总部下达的各项工作任务,确保完成各类销售指标;3、做好门店分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育,做好人员管理。任职资格:1、26-50岁,中专及以上学历,医药学、市场营销、管理类相关专业,有药店店长或连锁店店长经验,熟悉药店相关操作流程;2、精通团队管理、客户管理...

店铺经理——Stone ... ¥15~25K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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传思译奥(上海)商贸有限公司

店铺经理——Stone Island(成都太古里店)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
Experience:Managmentbackground-Atleast5yearsofstoremanagingexperienceforahighendretailbrand.Beenresponsibleforthedailysales,operationsandstaff.Workedindependentlytomeetorganizationalneeds.Experience-Atleast5yearsofexperienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.Developedemployeestoahigherpos...

店铺经理——Toteme... ¥15~20K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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传思译奥(上海)商贸有限公司

店铺经理——Toteme(成都太古里临时店铺)

  • ¥15~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
Experience:Managmentbackground-Atleast2yearsofstoremanagingexperienceforahighendretailbrand.Beenresponsibleforthedailysales,operationsandstaff.Workedindependentlytomeetorganizationalneeds.Experience-Atleast2yearsofexperienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.Developedemployeestoahigherpos...

店铺经理——Toteme... ¥15~20K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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传思译奥(上海)商贸有限公司

店铺经理——Toteme(成都太古里)

  • ¥15~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
Experience:Managmentbackground-Atleast2yearsofstoremanagingexperienceforahighendretailbrand.Beenresponsibleforthedailysales,operationsandstaff.Workedindependentlytomeetorganizationalneeds.Experience-Atleast2yearsofexperienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.Developedemployeestoahigherpos...

精品店铺主管 ¥20~30K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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香奈儿(中国)贸易有限公司

精品店铺主管

  • ¥20~30K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
香奈儿正在寻找对奢侈品零售行业满腔热忱的精品店铺主管。作为精品店铺主管,您将确保精品店铺高效日常运营,支持精品店铺管理团队,一同带领店铺团队成员为顾客提供良好的服务体验。通过敏锐的商业嗅觉,精品店铺主管将负责店内基本事务管理,并确保日常运营合规高效。借助您的独特经历,在香奈儿您将致力于1) 评估店铺团队顾客服务水平,及时给予反馈意见并进行培训;2) 跟进客户满意度反馈,从而为客户提供良好的服务体验;3) 跟进销售、服务、货品转移以及库存调整等方面的运营流程;4) 结合季节采购规划,带领精品店铺团队完成公司制定的目标。赋予您无限的可能,在香奈儿您将收获到1) 合理为店铺团队成员分工,并为精品顾问...

成都太古里LACOSTE... ¥6~10K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都麦森国际贸易有限公司

成都太古里LACOSTE服装店经理

  • ¥6~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩;2、成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度;3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;4、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持;任职资格:1、25-35周岁2、至少2年以上零售管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、关注时尚,愿意在零售行业长期发展4、有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力5、较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件6、能适应快节奏的工作环境福利:五险一金+生日福利+节假日福利+...

门店经理 ¥10~20K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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广州市斯凯奇商业有限公司

门店经理

  • ¥10~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、全面主持店面的管理工作,包括不限于整体管理及运营,陈列、货品管理等工作;2、根据公司的发展战略,对销售目标进行分解后,开展规划、布局、落实和复盘;3、店铺运营管理包括不限于组织店铺例会,管理团队、分解目标、制定工作计划,各项运营标准的检查、实施、落地等。4、店铺人员管理包括不限于人员招聘、发展规划,带教培训,团建搭建,参与员工考核、晋升、调动、团队建设、员工面谈等;5、店铺财务管理包括不限于财务报表管理,账目监督与审批,跟进盘点差异,商场对账等;6、深入了解本行业,分析市场状况,作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策反馈。任职资格:1、五年以上零售鞋服行业管理经验,运动鞋服行业...

门店店长(春熙路) ¥5~9K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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广州市斯凯奇商业有限公司

门店店长(春熙路)

  • ¥5~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、清楚店铺的销售任务,合理为员工分配销售目标,带领团队积极完成销售;2、根据要求准确分析销售数据,关注竞品信息,有针对性地提出解决方案提高销售业绩;3、遵守店铺各项规章制度,并能根据店铺实际情况向公司提出主要意见;4、时刻关心员工工作状态,了解员工想法,适时给予员工激励调动其工作积极性,增强店铺凝聚力;5、配合培训部门的工作,及时培训员工产品知识和销售技巧并及时跟进掌握情况;6、熟知店铺货品库存及系列占比,根据销售数据分析店铺货品的畅销及滞销款,按照商品部门要求完成货品调拨,来货返货等工作;7、根据陈列部门指引,及时调整店铺陈列推进销售并反馈陈列情况;8、保证店铺货品及财务的安全,...

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