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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

新手人事专员 ¥8~16K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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太原市迎泽区其程百货贸易有限公...

新手人事专员

  • ¥8~16K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 初中
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  • 1人
岗位职责:
工作内容:主要拍摄服装、鞋子,饰品,包包,等当季出品可新人,小个子、微胖,中码,大码都有需要,有无经验均可。任职资格1、20岁以上身高不限,身材均匀,五官端正2、工作时间自由,地区不限,工作就近安排。3、正常工作时间一场拍摄在2-3小时左右。4、只要您对自己有信心,喜欢拍照,无需经验,新人条件符合也可有兴趣详情可直接沟通了解或投递简历报名年龄要求:20岁以上职能类别:人事专员关键字:全职*均可

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 成都 经验≥1年 前天

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四川通臻商贸集团有限公司

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、主要协助领导做好人事行政日常事务;2、行政板块:协助做好工商管理、会议管理、工作服定制、办公环境及秩序管理工作;3、人事板块:协助做好员工考勤、招聘工作、培训工作、员工关系、绩效考核、薪酬核算等工作;4、协助领导完成公司管理制度搭建;5、完成领导交代的其他事宜。任职要求:1、年龄22~28岁之间,人力资源管理、工商管理,行政管理相关专业大专及以上学历;2、有相关人事行政经验2年以上,熟悉办公室管理流程要求;3、亲和力强、踏实机灵有责任心;4、有餐饮行业经验者优先。年龄要求:22-28岁职能类别:人事专员

人事行政负责人 ¥10~15K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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西安渡天堂贸易有限公司

人事行政负责人

  • ¥10~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.了解所支持各部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求:1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验;2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从...

人事行政总监 ¥10~15K/月 成都 经验≥5年 前天

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青岛舶来车汽车供应链有限公司

人事行政总监

  • ¥10~15K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略及行政管理工作。2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。4、组织公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,做好风险管控。5、负责公司重大会议活动的组织及会务工作。6、统筹规划公司行政管理体系和制度,监管行政各模块工作,包括审批流程、资产管理、证照办理、人员奖惩等,确保日常行政工作正常开展。岗位要求:本科或...

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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上海垚宇能源有限公司

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责加强与各部门的沟通与协作,为各部门提供人力资源管理各个方面专业支持;2.对员工档案进行管理与维护;3.具备人力资源体系规划建设,风险识别与控制,沟通协调与一定的决策能力;4.员工绩效考核,薪酬及员工假务管理;5.协助各部门完成日常行政业务;6.完成领导安排的其它工作;任职要求:1.大专以上学历,3-5年人力资源/行政相关工作经历;2.能熟练使用办公软件;3.熟悉公司文档管理;4.工作细致认真,谨慎细心,条理性强;5.熟悉国家,企业关于合同管理,薪酬制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面法律法规及政策;6.熟练掌握人力资源六大模块,具有现代人力资源思维方式且具备人力管理体系及...

HRBP ¥5~7K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都澳罗兴商贸有限公司

HRBP

  • ¥5~7K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1、各项人事行政规章制度的完善,并实施和监督各项制度的正常运行,保证规范化管理;2、组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,实施有效的员工激励考核,并进行考核培训与反馈;3、负责全体员工月度薪酬福利的核算;社保、公积金核算;4、负责落实各项岗位职责和工作制度、员工关系处理,加强各部门之间的协作;5、针对部门招聘需求拟定招聘方案,组织实施招聘活动,进行招聘岗位工作分析,完成岗位的招聘测试、录用;6、行政管理类:(1)负责各项会议的统筹执行;(2)协助业务流程,完成公司经营计划的督办以及经营数据的统计,并提出合理化建议;(3)负责办公室各项事务的监督和管理,做好后勤保障...

人事经理 ¥6.5~7.5K/月 成都-都江堰市 经验≥3年 前天

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广州市景瑞贸易有限公司

人事经理

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 成都-都江堰市
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
4.1、任职资格。1)、大专及以上文化程度,人力资源相关专业优先,年龄30岁以上,**不限;2)、5年以上生产企业人事管理工作经验,熟悉人力资源各职能模块且实操经验丰富;2)、电脑操作熟练,熟悉办公室常用办公软件与常用人事软件;3)、良好沟通表达能力、组织协调能力,诚实正直、较强责任心与团队合作精神,亲和力强,较强信息收集分析能力;4)、熟悉劳动法、劳动合同法等相关人事、环保、职业健康等法律法规及欧美客户社会责任体系要求。4.2、岗位职责1)、公司人力资源规划与组织实施;2)、员工配置与招聘;3)、绩效考评规划;4)、人力成本分析与薪酬福利规划;5)、培训与能力提升规划与组织实施;6)、劳动关...

行政人事主管 ¥4.5~7K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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国药凯丽康(四川)科技发展有限...

行政人事主管

  • ¥4.5~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的行政人事管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪酬福利、员工关系维护等。主要职责:人事工作:60%-负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;-负责公司员工档案管理,包括员工档案的建立、维护和查询等;-负责公司薪酬福利管理,包括设置薪资结构、制定福利政策等;-负责公司员工关系维护,包括员工关系调处、员工培训等;行政工作40%-印章管理,严格按照用章流程进行审核盖章-公司各项制度的修订和完善-团建活动的策划-法务对接职位要求:-3-5年工作经验,具备一定的行政人事管理经验,能够独立完成工作;-熟悉国家法律法规,具备较强的沟通协调能力;-具备一定的数据处理能力,能够...

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