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成都绿枫网络科技有限公司 50人以下 | 合资 | 互联网/移动互联网

人事 ￥3.5~7K/月 成都-青羊区 经验≥1年 本月

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成都绿枫网络科技有限公司

人事

  • ￥3.5~7K/月
  • 成都-青羊区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责：
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。

2、负责安排应聘人员的面试工作。

3、完成招聘任务目标，按时将招聘数据整理江报上级领导。

4、负责员工入职培训及配合其他培训工作

5、人事各类数据报表制作与工作汇报

6、完成上级安排的其他相关工作

成都金堂时代新材料科技有限公司 50人以下 | 合资 | 电子/半导体/集成电路

人力资源专员/助理 ￥12~15K/月 成都-金堂县 经验≥3年 前天

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成都金堂时代新材料科技有限公司

人力资源专员/助理

  • ￥12~15K/月
  • 成都-金堂县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、招聘工作：根据现有编制和业务发展需求，制定招聘计划并实施招聘，招聘渠道管理，后台数据（招聘数据、报表、成本等）维护和统计分析，面试官管理和培训等招聘相关工作；2、员工关系：完善和执行员工关系管理政策及流程，处理员工关系问题、维护员工关系、协调与团队交流、分析和记录员工关系数据、离职率监控等员工关系相关工作；3、组织与人才发展：定期组织实施晋升、组织变更工作，协助、指导各部门管理者和对接人执行公司制度和流程，后台数据管理、人才盘点等组织与人才发展相关工作；4、协助领导完成其他人力资源相关项目工作；任职要求：1、本科以上学历，人力资源相关专业，三年以上人力资源工作经验，熟悉至少两个模...
桂林西麦食品股份有限公司 1000人以上 | 合资 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理 ￥8~12K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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桂林西麦食品股份有限公司

人力资源经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，关注并人社部门发布的最新政策；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及全员工的聘用、薪酬、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理等。任职要求:1、本科及以上学历,管理学等相关专业;2、具有5年以上大型集团、上市公司高级人力资源管理工作经验；3、热悉现代企业人力资源管理模式尤其是食品行业相关企业,有先进的管理理念,善于制定企业人力资源、行政发展战略及具备把握企业发展全局的能力,精通组织运作与流程管理,在人才发展、团队管理领域有...
广州黄埔光圈目然科技有限公司 50人以下 | 合资 | 医疗设备/器械制造

人力资源专员 ￥4~6K/月 成都 经验≥3年 前天

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广州黄埔光圈目然科技有限公司

人力资源专员

  • ￥4~6K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、深入了解用人部门需求与招聘痛点，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案；2、开拓与维护各种有效招聘渠道，包括但不限于网络渠道、招聘直播、内推等，为公司精准评估并引进高质量人才；3、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、入职跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程；4、负责公司薪酬核算、绩效管理、员工关系管理等工作，制定并实施各项计划；5、定期统计分析各类招聘数据，从数据中发现问题并解决问题，建立和完善人才库；6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.人力资源或相关专业，本科及以上学历；2.具有3年以上同岗位工作经验，有同行业资源者优先；3.有较强的执行力...
高济医药有限公司 501-1000人 | 合资 | 医疗/整形/康养

HR共享中心负责人 (M... ￥25~28K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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高济医药有限公司

HR共享中心负责人 (MJ000115)

  • ￥25~28K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1.HR共享服务团队人员日常管理（招募、培养、绩效等），日常工作交付管理，保证HR共享业务交付的及时性、准确性，并不断提升服务水平；2.统筹HR共享服务核心业务流程（员工关系、薪酬核算等），建立标准服务流程及操作规范，并及时调整优化；进行流程及规范的贯彻落实，确保流程正常运行；3.配合COE团队优化各类人事政策，包括但不限于假勤制度、薪酬福利制度、劳动合同管理制度、入转调离手续规程等，不断完善相关制度体系；4.人力资源数据分析，出具具有管理参考价值的数据分析报表，为公司管理层及HRCOE、BP提供数据支持；5.管理HR共享服务供应商，不断进行效率、服务质量提升及成本优化。任职要求：1...
赛力斯集团股份有限公司 更多公招职位>

HRBP公招职位 重庆-重庆 本科

宝湾物流控股有限公司 101-500人 | 合资 | 其他行业

人事行政高级专员（成都） ￥6~8K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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宝湾物流控股有限公司

人事行政高级专员（成都）

  • ￥6~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责;1.根据业务发展需求，配合运营部制定年度招目标，开拓和管理（主要是蓝领工人招聘）满足仓库内的招聘需求；2.组织设置完善的仓库架构做好定岗定编合理有效配置人力资源。3.制定区域及各个仓库培训计划组织人员培训及效果评估。4.配合协调仓库经理制定工作计划与工作总结。5.负责区域内日常来电来访接待，会务、文书、档案等日常行政工作的管理。6.负责区域企业文化建设，组织团建活动，宣导及相关后勤保障工作。7.负责各个区域物资整合，采购，人员统计，考勤、报表、PPT宣传等其他数据统计；8.负责各仓人力成本和行政成本统计分析，实现人工成本与行政办公成本预算划9.总部领导交办的其他工作事项。任职资格：1...
成都宝利根创科电子有限公司 501-1000人 | 合资 | 化工/原材料

人力资源专员 ￥5~7K/月 成都 经验不限 前天

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成都宝利根创科电子有限公司

人力资源专员

  • ￥5~7K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位要求：-大学本科以上学历，人力资源专业；-两年以上大型制造业人力资源版块工作经验，熟悉人力资源部版块较强的专业能力；-熟悉国家法律法规，了解人力资源管理制度，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；-具备良好的学习能力和人际交往技巧。职能类别：人事专员关键字：劳动关系绩效管理培训与开发精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利大中型企业从业
成都城投万馆体育文化发展有限公... 51-100人 | 合资 | 影视/娱乐/文化

人力资源总监HRD ￥20~30K/月 成都-金牛区 经验≥10年 前天

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成都城投万馆体育文化发展有限公...

人力资源总监HRD

  • ￥20~30K/月
  • 成都-金牛区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1.人力资源战略：根据公司战略目标，制定人力资源战略规划与年度、季度、月度工作计划、并定期开展复盘，支撑公司战略目标及年度经营计划的达成。2.薪酬激励：优化公司薪酬激励机制，从薪酬体系及发展通道设计、奖金政策设计、股权激励设计等方面出发，设计符合公司发展阶段的激励体系。3.人才发展：建立公司人才培训与发展体系，满足公司发展的人员需求。4.招聘管理：建立企业雇主品牌，建立用人标准，岗位画像，优化并扩大招聘渠道，组织开展社招及校招工作。5.企业文化：组织梳理公司企业文化，并通过各种方式贯彻落实到日常管理工作中。6.员工关系：完善公司员工关系管理，避免劳动用工风险。任职要求：1.统招本科及...
四川鼎祥盛世科技有限公司 50人以下 | 合资 | 美容/美发/美体

人事行政专员 ￥6~9K/月 成都 经验≥1年 前天

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四川鼎祥盛世科技有限公司

人事行政专员

  • ￥6~9K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司内部员工招聘2、负责部分行政工作任职要求：1、统招大专及以上学历，1年以上招聘工作经验2、良好的沟通表达能力、逻辑清晰、责任心强3、硬性要求：***，身高158以上，年龄26周岁以下4、熟悉office办公软件工作时间：朝九晚六、周末双休福利待遇：五险一金无责底薪5200+招聘提成+年终（1-2个月）综合薪酬7000以上包午饭+下午茶+团建旅游年龄要求：22-26岁职能类别：人事专员关键字：招聘员工招聘

实习生 薪资面议 成都 经验不限 前天

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四川鼎祥盛世科技有限公司

实习生

  • 薪资面议
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
协助人力资源部经理处理相关事物，每月可工作10-15天自由定义，毕业可转正。职能类别：人事专员关键字：培训与开发招聘与配置
北京洪源晶澈信息科技有限公司 50人以下 | 合资 | 医疗/整形/康养

HRD ￥40~55K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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北京洪源晶澈信息科技有限公司

HRD

  • ￥40~55K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
该岗位要求大中型企业总部HRD经历并熟悉三支柱体系，无经验无法考虑1、据公司业务发展战略，指定HR相关战略规划；2、参与重大人力政策制定，定期组织收集有关招聘、薪酬等方面的信息，为公司政策信息支持；3、根据业务实际情况进行组织架构设计，建章建制，人员培训。对公司组织结构设计提出改进方案。4、负责业务部门绩效方案顶层设计及绩效改进；任职要求：1、统招本科以上学历，人力资源相关专业，优质人力专业学校优先；2、10年以上大、中型规模企业（5000人以上）人力资源管理经验，具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强；3、外资医疗公司背景优先，上市医疗公司背景优先；职能类别：人事总监关键字：大中型企业...

薪酬绩效副总监 ￥40~50K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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北京洪源晶澈信息科技有限公司

薪酬绩效副总监

  • ￥40~50K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.根据公司战略、人力规划，拟定公司人员薪酬、绩效管理总体规划，建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程，并组织实施；2.组织关于薪酬绩效管理工作的各项调研、汇总、分析，评估激励效果，并提出改进方案；3.定期实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议；参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；4、负责建立承接公司各部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式，实施绩效考核管理，对部门绩效考核过程进行培训和指导，协助部门设计绩效考核指标，组织部门绩效评价面谈；5.组织进行公司年度人工成本预算工作，控制、...

薪酬绩效高级经理 ￥40~50K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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北京洪源晶澈信息科技有限公司

薪酬绩效高级经理

  • ￥40~50K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.根据公司战略、人力规划，拟定公司人员薪酬、绩效管理总体规划，建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程，并组织实施；2.组织关于薪酬绩效管理工作的各项调研、汇总、分析，评估激励效果，并提出改进方案；3.定期实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议；参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；4、负责建立承接公司各部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式，实施绩效考核管理，对部门绩效考核过程进行培训和指导，协助部门设计绩效考核指标，组织部门绩效评价面谈；5.组织进行公司年度人工成本预算工作，控制、...

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