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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥6~8K/月 成都-温江区 经验≥3年 本月

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中交城建设

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 成都-温江区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 住房补贴 周末双休 8:00-17:15

岗位职责:
岗位职责:

1、人力资源信息化管理、高新维护、体检管理、人才报表管理。

2、党组专题性活动策划。

3、人事档案管理、劳动合同管理、户口管理。

4、合规管理、证书管理、取证类培训。

5、履约管理、职称管理、培训管理(含培训平台运营)。

6、文件管理、三项制度改革、职业通道建设。

7、协助校招。

人力资源专员HR ¥5~8K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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四川天野消防工程咨询有限公司

人力资源专员HR

  • ¥5~8K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司招聘的全流程,包括制定招聘策略、优化招聘流程、提高招聘效率和保障招聘任务达成2、负责招聘渠道的维护和拓展,制定面试标准,清晰人才画像,通过招聘数据分析来建立问题解决方案3、建立公司人才库,做好公司的人才梯队建设,运营人才发展计划4、协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化,推动企业文化,实现业务团队和组织的持续发展5、负责公司人才发展,包括不限于全员型培训、分层分阶项目型培训运营等6、对人力资源相关数据信息进行收集,整理和分析提供决策支持岗位要求:1.统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验2.具备建筑业人力资源从业经验,擅长招聘对培训和TD有认知和理解3.优秀的...

人事专员 ¥3~5K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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成都一米众合科技有限公司

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:通过各大招聘软件进行人才招聘,完成招聘,面试,入职办理等流程。任职要求:有经验者优先。语言要求:不限

人事 ¥3~4K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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成都一米众合科技有限公司

人事

  • ¥3~4K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系;2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;7.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。职位要求:1.本科及以上学历,具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先;2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先;3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的...

人事 ¥3~4K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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成都一米众合科技有限公司

人事

  • ¥3~4K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.各大招聘网站的日常招聘工作2.完善人事招聘流程3.电话预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理4.微信、QQ等聊天工具的招聘实施5.内部推荐人才奖励办法的制定及实施,及后续的人员推荐统计、奖金申请发放6.后期根据公司人力需求增加,开招聘会7.招聘渠道的开发及维护8.入职跟踪,对试用期员不定期进行沟通与关怀,了解他们的困难,给予需要的帮助,及时发现员工的问题,及时沟通。及时发现员工的心里障碍,及时疏导。工作地址任职要求:语言要求:不限

人事招聘主管 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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中水万运人力资源管理有限公司

人事招聘主管

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘主管1人(可春节后入职)一、主要工作职责1、负责客户招聘需求的收集与分析,研究提炼招聘岗位的具体要求;2、从客户的招聘需求中确认职位所需能力及资历,确立招聘方向及目标,分析招聘渠道,对招聘岗位制定有效的招聘策略、实施有效的招聘行动;3、使用有效的工具,有计划的进行搜索、筛选合适的候选人进行面试安排,为候选人做面试及评估,保证招聘岗位的交付;4、负责日常面试安排、人员薪资协调、录用跟进;5、负责线上、线下招聘渠道的拓展、渠道效果分析、招聘质量相关数据分析;6、协助处理人力资源其他事务。二、任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理及管理类专业,持有人力资源证书;2、有3年猎头招聘或专职招聘岗...

招聘专员 ¥5~7.5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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中水万运人力资源管理有限公司

招聘专员

  • ¥5~7.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘专员1人(可春节后入职)一、主要工作职责1、负责客户招聘需求的收集与分析,研究提炼招聘岗位的具体要求;2、从客户的招聘需求中确认职位所需能力及资历,确立招聘方向及目标,分析招聘渠道,对招聘岗位制定有效的招聘策略、实施有效的招聘行动;3、使用有效的工具,有计划的进行搜索、筛选合适的候选人进行面试安排,为候选人做面试及评估,保证招聘岗位的交付;4、负责日常面试安排、人员薪资协调、录用跟进;5、负责线上、线下招聘渠道的拓展、渠道效果分析、招聘质量相关数据分析;6、协助处理人力资源其他事务。二、任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理及管理类专业,持有人力资源证书;2、有3年猎头招聘或专职招聘岗...

人力资源专员 ¥4~6K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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中水万运人力资源管理有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人力资源专员(总部岗)一、主要工作职责1、负责员工关系管理(员工档案、社保公积金、入离调转、劳动合同等);2、负责业务内劳资风险防控;3、负责人才背调管理工格4、完成领导交办的其他事宜。二、任职要求:1、大专及以上学历;人力资源、财务、行政管理等专业;2、有人力资源相关工作经验;3、持有人力资源证书优先;4、工作积极主动、认真负责、细心严谨、有一定抗压能力、有较好的职业素养;三、工作地点:成都高新区环球中心N3;四、工作时间:9:00-17:00,周末双休。五、薪资福利:工资4-6千元,入职购五险一金,法定节日福利费,年终绩效,年度体检等六、公司简介中水万运人力资源管理有限公司(简称中水万运)...

人事 ¥3~5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川鸿博志远网络科技有限公司

人事

  • ¥3~5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 游戏
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求:1.性格开朗外向,口头表达能力好,对人有礼貌。2.应变能力强。3.工作态度热情,积极主动。4.年龄20-30岁二、工作内容:负责发布招聘信息,招募人才三.工作时间:上午9:00-12:00;14:00-18:00周末双休;节假日根据国家节假日日期放假四.薪资待遇:转正薪资无责底薪三千+高额提成+五险语言要求:不限

区域培训师 ¥10~15K/月 成都 经验≥5年 前天

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石家庄以岭药业股份有限公司

区域培训师

  • ¥10~15K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、医学或药学专业,大专及以上学历2、品牌制药企业地区经理3年及以上经验,熟悉医院/药店销售渠道3、具有很好的表达能力和一定的授课技巧,乐于与他人分享工作经验4、优秀的执行能力,良好的沟通及统筹组织能力5、良好的案头功底,熟练操作office办公软件岗位职责:1、按标准执行明细业务培训或专项训练计划 ? -按照医院/零售系统各层次培养学习地图,完成全年区域内的课堂培训计划 ? -按部门培训计划组织或执行全国销售新员工培训项目 ? -在辖区内开展产品和专业知识的短训活动,充分利用销售区域中组会、月会以及大区会的时机,组织区域内的医药代表进行有关产品知识和专业知识的实战应用演练 ? -对区域内的学...

人事专员 ¥4~6K/月 成都-简阳市 经验≥1年 前天

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四川美矽科技有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-简阳市
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效招聘渠道满足部门的人才需求2、协助总经理做好员工关系管理工作,包括员工入离职手续办理、员工信息录入及维护等3、负责完事公司各项制度,并对员工进行培训4、员工的异动管理与劳动合同管理5、负责每月考勤核算6、完成上级交办的其他任务职位要求:1.统招大专以上学历2.良好的沟通表达和逻辑思维能力3.熟练使用office办公软件4.熟悉人力资源管理六大模块5.工作认真细致,责任心强,能适应较强的工作压力6.有相关工作经验者优先考虑

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