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人事行政专员 ¥4~6K/月 成都-青白江区 经验≥3年 前天

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岗位职责:
【岗位职责】1、公司人事招聘协助工作;2、公司员工入职、调动、离职等手续办理;3、公司员工档案的收集、整理、归档;4、公司各类会议安排;5、公司公文函件的呈阅、流转;6、公司办公用品采买;7、公司党群、工会、员工关怀活动的开展;8、上级交办的其他工作。【任职资格】1、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验;2、熟练使用办公软件;3、沟通协调能力强,年龄≤35岁。语言要求:普通话行业要求:全部行业

行政专员 ¥4~6K/月 成都-青白江区 经验不限 前天

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  • 不限
  • 行政专员/助理
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责党务工作,学习党的方针、政策,传达上级党委指示,接受党务安排的各项任务;2、负责公司行政工作,包括印章、合同、资产、证照、商务接待及会议管理;3、负责工会及日常福利发放,日常活动组织实施;4、负责公司品牌管理工作,对公司网站、自媒体、VI及商标使用等履行管理职责,负责公司对内、对外文化产品的策划、撰写及制作;5、负责日常办公用品的申请、采购、发放、调配、保管和盘点,办公室及宿舍租赁事务,节假日值班安排、工作餐结算、外勤事务以及公司领导交办事项等。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,文学、中文、新闻传播、行政管理等相关专业优先;2、工作经验不限,但务必是党员,非党...

行政人员 ¥7~9K/月 成都-新津县 经验≥1年 前天

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  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。职位要求:1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先;2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3.普通话标准,善...

人事行政专员 ¥4~8K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
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  • 不限
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责学员及服务伙伴对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与公司制度政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。4.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。5.独立完成员工培训服务,协助薪酬制定及落地,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。6.其他相关人事行政事宜。职位要求:1.专科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有教育行业工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规...

行政专员 ¥6~7K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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岗位职责:1.负责行政标准化体系建设工作,建立并完善公司行政后勤管理制度等;2.负责档案管理工作,负责公司重要文件的起草,并对入库文件的完整性进行审核,确保文件的规范和完整;3.负责固定资产、低值易耗品、办公用品的管理,对固定资产进行编码和登记,做好出入库管理工作;4.负责行政事务管理工作,包括商务接待、行政物资采购、以及后勤管理等相关工作;5.负责工商管理工作,包括工商注册、变更以及年检等工作;6.负责会务管理工作,做好会前组织以及会议记录等工作。岗位要求:1.基础条件:大学本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等专业;2.工作经验:具有两年以上行政后勤工作经验,负责过档案管理、会务管...

人事行政助理 ¥3~5K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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成都市青羊区星光助善服务中心

人事行政助理

  • ¥3~5K/月
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  • 行政专员/助理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、对全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理公司对外的接待工作;6、组织公司内部各项集体活动;7、协助总经理处理行政外部事务;8、有较强的文案功底和文案包装能力;9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

人力行政专员 ¥4~6K/月 成都-成华区 经验≥3年 前天

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四川康维雅商贸有限公司

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职责描述:1、协助部门领导,建立健全公司行政管理制度,并组织实施、监督;2、负责公司资质证照管理、年审等所有事项;3、负责公司固定资产管理、办公用品管理等工作;4、负责社保、公积金及其它福利的管理;5.、负责员工考勤管理工作;6、人员招聘面试、入职手续办理工作;6、领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;2、3年以上人事行政工作经验,有生产型企业工作经验优先;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、优秀的沟通协调能力,能够独立处理、协调、开展工作。语言要求:不限

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