岗位职责：

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通与对接，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：

1、专科以上学历; 有猎头、招聘等方面经验优先；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力...

一、业务拓展

1. 负责公司销售业务（渠道和餐饮）的拓展，寻找新的市场机会和潜在客户。

2. 执行分销市场陈列及铺货工作，确保每一个批发、农贸市场的可见。

3. 对市场趋势进行跟踪和反馈，促进公司及时调整业务拓展策略。

二、客户维护

1. 负责客户关系的维护，定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求和反馈。

2. 及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度。

3. 定期对客户进行回访，了解客户需求的变化，提供个性化的服务。

三、市场调研

1. 负责市场信息的收集和分析，了解竞争对手的动态和市场趋势。

2. 对目标客户的需求进行深入分析，为公司产品定位和销售策略提供支持。

3. ...

1、男女不限，16-40周岁；                  2、初高中、中专或同等以上学历；

3、仪容仪表端正；                         4、身体健康、道德品行良好；

薪资待遇：综合薪水：4500-5000元（含加班）

1、公司实行5天8小时工作制（其余时间上班，另算加班费）。

2、一般岗位：

加班费以2100元为基数：平时18.10元/时；双休24.13元/时；法定假日36.20元/时。

3、特殊岗位：

(1)经过考核享有岗位津贴0-140元;

(2)加班费以2200元为基数:平时18.96元/时；双休25.28元/时；法定假日37.93元/时。

工作内容：

负责接听联通10010热线：

解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题

例如：话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作。

任职要求：

1、 年龄：17-37周岁，性别不限

2、 语音语调标准：标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。

3、 技能标准：具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。

4、 性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。

培训薪资：

培训期：100元/天培训补贴（培训通过上岗后发放），培训期20天左右，培训期薪酬上岗后随第一个月薪酬一起发放至工资卡；

星级补贴：根据通关成绩和上线后表现月度进行客服代表星级认证，获得星...

帮助客人预约房间等服务1)提前5分钟整理，按时到岗。(2)进行交接班、签到，认真阅读交班内容。(3)详细了解当天及近期的房间使用情况，预订房间的客人到达的时间、人数，及时与相关岗位进行沟通联系。

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一、招聘：健身教练15名

二、条件：无不良嗜好，形象气质佳，有上进心

三、要求：

1、有相关从业经验和资格证优先，施行公司薪资体系和晋升制度

2、没有从业经验和资格证，公司内部培训后，考核合格后上岗

四、待遇：

底薪+销售提成+课时费+全勤+补助

五、晋升：根据自身能力晋升主管、店长等职务

六、工作时间：上六休一（休周六或周日），轮班制

早班 10:00-18:00

晚班 13:30-21:30

七、工作地址：成都市金牛区蜀西南二路174号3楼2号山羊格斗健身工作室

家政行业国家十四五规划重点扶持行业，天鹅到家全国领先的家政服务平台，全国400多家分公司，冠军团队，高薪诚聘销售顾问！

资源型公司，只要勤奋，学习能力强！！平均月收入13000+，努力一点20000+

岗位职责&工作内容：

负责公司分配客户的跟进与成交（电话、微信、面谈）精准客户，无需自己找资源。电话量不多。刚需，成单率70 %以上。

*****顾问式销售，不需要自己找客户*****

任职要求：

年龄23-32岁，有1年以上销售经验，目标感极强，抗压力强。沟通能力强，形象气质佳。

大专学历及以上

福利待遇：

1. 带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假等等~

2....

1．岗位职责

（1）认真贯彻有关财经和税务法规，严格执行公司财务管理相关制度。

（2）负责公司会计核算管理，编制并录入记账凭证，查询和核对资金等核算信息，编制财务报表。

（3）负责公司纳税申报，制定税务筹划方案。

（4）协助合并报表工作。

（5）负责收集汇总公司年度预算，定期分析和监督预算执行情况。

（6）负责年度财务决算工作，向国资等单位报送公司财务信息。

（7）协助相关部门对资产进行清查、盘点及核对工作。

（8）配合内外部审计检查工作。

（9）完成领导交办的其他工作。

2．任职条件

（1）年龄在32周岁及以下（1990年7月21日以后出生）。

（2）大学本科及以上学历，财务类、会计类、审计...

岗位职责：

1、根据产品检验计划及抽样方案，及时完成产品出货前的检验；

2、负责成品出货验检并及时反映生产情况，包括物料检测的问题反馈；

3、检验过程中发现不合格的，要及时记录、标识、隔离不合格品，并及时报告给上级主管；

4、协助处理公司反馈的质量问题，与工厂沟通落实。

任职要求：

18-50岁，男女不限，身体健康，

3、工作积极，责任心强；

上班地点：成都市

240元/天‼240元/天‼

重庆渝北空港南方英特

[红包][红包]优势：20元/小时，240元/天。每天计薪12小时，不扣吃饭时间，免费工作餐，各种节假日福利。

要求：18-45

[太阳][太阳]岗位：

普工，钎焊（非技术岗位，可视为普工）

[礼物][礼物]工资：

①20元/小时，240元/天。包吃工作餐，提供住宿！综合工资6000-7200。每月15号发工资！

包吃住

一、任职要求：1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话二乙标准； 3、 具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。二、作息时间：  9:00-18:30（中午12:30-14:00休息）、周末***、节假 日休息，可能存在一定程度的加班，最晚不超过八点 三、薪资绩效： 1、 入职前两个自然月：固定薪资2430+绩效保护1500 （基础 要求：要求通话时长200分钟，） 2、 入职第三个月：固定薪资2430+提成奖金 3、 入职三个月以后：固定薪资2*0-2780（星级评定，每自然 季度进行）+提成奖金 4、入职资料：身...

岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，分析潜在客户的需求（公司提供高意向的客户资源）；2、通过电话、微信、面谈的方式有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交的目的；（学天10年老品牌，师资强）3、需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；（加入学天后，师傅全程指导）岗位要求：1、大专以及以上学历，年龄30岁以下；有销售工作经验；致力于长期在教育行业发展；2、有良好的的沟通能力，亲和力强，服务意识强；3、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；4、具备较强的抗压能力；薪酬：3500-5500底薪+高额提成+丰厚奖金（月薪...

任职要求： 1、大专以上学历 2、普通话标准 3、有培训行业或客服经验者优先 岗位职责： 1、负责前台电话接听，咨询量记录、分配，工作报表制作工作 2、负责培训新生的建群、管理工作 3、负责中、外学员课程的调整、管理、后期服务工作 4、 负责完成相应的推广工作 5、 其他领导安排的工作

岗位职责：1、日常高考志愿填报相关疑问解答；2、志愿规划咨询；3、协助区域经理做好区域各项工作的安排和推进；4、协助区域经理做好区域市场的开拓和管理；5、完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄26周岁以上，本科及以上学历，有2年以上工作经验；2、***，有较强的学习意识和学习能力；3、有亲和力，具备较强的沟通能力和抗压能力，并愿意参与高考报考全流程工作；4、掌握现代教育学、心理学、人力资源管理和职业生涯规划等专业知识的理论和方法者优先；5、致力于从事高中生职业规划、高考志愿填报行业；6、公司运用互联网+大数据平台精准填报，要求应试者能够熟练使用电脑；7、公司会在实践中组织系列相关专业业...

岗位要求：1、大专以上学历，学前教育或教育类相关专业，三年以上相关工作经验；2、一年以上中高端幼儿园工作经验，具备良好的业务技能和专业知识；3、语言表达、沟通能力强，善于人际交流，有出色的组织能力和演讲能力；4、能够适应*频繁出差，自我管理能力强。岗位职责：1、根据公司要求到教研中心所辐射省区组织实施各项培训会，对幼儿园教师进行亿童产品理念、特色、教法等的培训；2、规范实施培训会，持续提升客户满意度，提高产品市场占有率；3、分析总结市场动态，定期提交市场分析报告，提出改进方向；4、按要求参与内训学习，不断提升业务技能，满足市场培训需求。

 【岗位职责】在这里，你可以成长为：项目管理专家或项目负责人，负责项目团队管理，对项目成功、目标与经营结果达成和客户满意负责。1.项目咨询：分析客户需求，识别项目风险，提供解决方案，为客户提供专业、高效的服务。2.文件编制：根据客户需求，按照公司规范，编制招标文件等项目相关文件。3.会务工作：负责开评标会务工作，正确解答各相关方的疑问，确保会务流程规范、高效。4.项目管理：运用项目管理知识完成招标代理全流程工作，处理项目疑问、质疑等事项，把控项目质量和项目进度。5.沟通协调：与相关人员进行项目沟通、知识分享、专业交流等。6.文档管理：跟进项目结项及档案管理工作，促使项目工作达成闭环状态。   ...