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汇博招聘 成都招聘 搜索结果

市场商务经理 ¥8~16K/月 13薪 成都-高新区 经验≥5年 18:53

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佳亿集团

市场商务经理

  • ¥8~16K/月   13薪
  • 成都-高新区
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责收集招投标信息资源;

2、全面、及时掌握甲方的招标信息,分析客户需求并为其定制个性化服务方案;

3、维护激活甲方资源,挖掘甲方深层次需求;

4、负责对大客户进行相关数据和工作行为分析,总结其相关属性特征,协助客户使用过程中的满意度沟通。


任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上建筑、工程或咨询服务类企业市场工作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能独立操作谈判项目;

2、有建筑业背景者优先,了解且熟悉其产品应用及商业模式,并具有较强的市场开拓能力;

3、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力,对市场具有敏感度,有激情,目标感强,沟通能力...

市场商务经理 ¥8~16K/月 13薪 成都-高新区 经验≥5年 18:53

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佳亿集团

市场商务经理

  • ¥8~16K/月 13薪
  • 成都-高新区
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责收集招投标信息资源;

2、全面、及时掌握甲方的招标信息,分析客户需求并为其定制个性化服务方案;

3、维护激活甲方资源,挖掘甲方深层次需求;

4、负责对大客户进行相关数据和工作行为分析,总结其相关属性特征,协助客户使用过程中的满意度沟通。


任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上建筑、工程或咨询服务类企业市场工作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能独立操作谈判项目;

2、有建筑业背景者优先,了解且熟悉其产品应用及商业模式,并具有较强的市场开拓能力;

3、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力,对市场具有敏感度,有激情,目标感强,沟通能力...

董事长助理 ¥8~15K/月 13薪 成都-高新区 经验≥5年 18:14

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佳亿集团

董事长助理

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 成都-高新区
  • 5年及以上
  • 市场营销专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助董事长负责公司各项业务市场开发及拓展;

2、负责公司招标业务考察、资格审查、投标及业务洽谈等工作。

1、负责收集西南市场的招投标信息资源;

2、全面、及时掌握甲方的招标信息,分析客户需求并为其定制个性化服务方案;

3、维护激活甲方资源,挖掘甲方深层次需求;

4、负责对大客户进行相关数据和工作行为分析,总结其相关属性特征,协助客户使用过程中的满意度沟通。


任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上建筑、工程或咨询服务类企业市场工作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能独立操作谈判项目;

2、有建筑业背景者优先,了解且熟悉其产品应用及商业模式,并...

装饰施工员 ¥6~10K/月 成都-高新区 经验≥2年 今天

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佳亿集团

装饰施工员

  • ¥6~10K/月
  • 成都-高新区
  • 2年及以上
  • 建筑安装施工员
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 5人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 项目利润提成

岗位职责:
工作职责:

1、负责施工现场的部署;

2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案;

3、负责监督劳务层的工作管理,施工规范;

4、负责提出保证施工、安全、质量的措施并执行;

5、负责施工材料、设备的合格及进场,确保施工过程顺利;

6、参与工程竣工交验,负责工程完好保护;

7、参与图纸会审和工程进度计划编制;

任职要求:

大专以上学历,工民建相关专业,持施工员证;

2、两年以上同岗工作经验,2个以上大型公装项目经验;

3、熟悉装饰施工工艺流程、质量要求、合理化及规范施工等;

4、电脑熟练,熟悉CAD;

5、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳。

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 本月

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、对人力资源的工作进行全面管理,组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,保证人力资源工作有序进行;

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪,负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作;

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作,及时了解一线用工、分配情况,部门之间配合情况,为公司合理调配员工掌握准确信息;

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作;

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识,保证人力资源工作科学合理。

任职要求:

1、本科...

销售 ¥10~15K/月 (4.2-8K/月) 成都-高新区 经验不限 本月

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:4.2-8K/月

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成都盛世三和文化传媒有限公司

销售

  • (底薪:4.2-8K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 成都-高新区
  • 不限
  • 销售代表
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 15人

五险 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖 定期团建 月休4天 早上9点半到中午12点休息2小时,下午6点半下班

岗位职责:
岗位职责

1.通过市场调查和研究,通过现有客户开发新客户

2.及时解答客户提的疑难问题,做好客户售后及跟踪

薪酬福利

3.年薪22万+职级补贴+服务补贴+年终奖+每月团建两天一夜!

4.入职签订试用期合同,可签实习证明,可盖三方!

5.公司每月额定有激励计划,是以现金,礼品方式发放。

6.周末单休+带薪休息+公司带薪年假

7.公司气氛超级好90后团队,定时组织团建活动

8.最后欢迎各位小白 精英加入我们!

秩序人员 ¥3~5K/月 成都-高新区 经验不限 本月

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重庆雁翎物业服务有限公司

秩序人员

  • ¥3~5K/月
  • 成都-高新区
  • 不限
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 55以下
  • 70人

包工作餐 免费包住 专业培训 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1.身体健康,无大面积纹身

2.无违法行为

3.责任心强

预结算/造价 ¥6~8K/月 成都-高新区 经验≥3年 本月

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赛创空间

预结算/造价

  • ¥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 3年及以上
  • 预结算/造价
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红 周末双休 项目提成

岗位职责:
1、项目技术经济资料整理、归档、保存

2、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题;

3、计算工程量,编制预算书,并与甲方核对预算书;

4、对现场签证进行收方,并对设计变更和签证进行估算;

5、新增项目的综合单价核价,报送甲方并与甲方核对;

6、编制月进度报告,报送甲方并与甲方核对;

7、编制结算书,报送甲方并与甲方核对

8、领导安排的其他任务。

补充说明:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、5年以上大型装饰工程相关工作经验,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和...

土建兼安装、水利造价员(... ¥6~10K/月 成都-高新区 经验≥4年 本月

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京精大房

土建兼安装、水利造价员(驻场)

  • ¥6~10K/月
  • 成都-高新区
  • 4年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:


1、负责编制项目的预结算的编制及审核;

2、具有全过程造价管理项目或跟踪审计项目的工作经验;

3、负责项目的合同分析、成本分析、预结算、签证等;

4、自觉遵守公司及项目各项规章制度,保持工作正常开展;

5、能接受出差、项目驻场(成华区老旧小区或达州市大竹县土地改造 );

6、完成领导安排的其他事项。


任职要求:

1、具备5年左右的工作经验,能接受驻场;

2、熟悉国家及省市相关工程造价信息以及法律法规及政策文件;

3、熟悉工程施工工艺流程以及相应的计算方法,能进行成本控制;

4、熟练使用计价,算量软件。


工作时间:


朝九晚五,周末双休,享有国...

房产经纪人 ¥5~10K/月 成都-高新区 经验不限 本月

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东部新区龙鑫商务信息咨询服务部

房产经纪人

  • ¥5~10K/月
  • 成都-高新区
  • 不限
  • 电话销售
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

专业培训 定期团建 年度旅游 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;

2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

4、普通话流利;

5、有相关经验者优先。

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