岗位职责：

1、了解客户对房屋过户等相关事宜的需求，为客户定制合理的解决方案；

2、协助客户填写资料和完善相关手续；

3、引导客户办理房屋相关业务，并促成交易；

4、协助经理及同事完成其它工作；

任职要求：

1.年龄25-35岁，中专及以上学历；

2.有良好的服务意识和沟通能力，工作勤奋仔细，有较强的责任心，性格开朗有亲和力；

3.熟练掌握OFFICE办公软件，能普通话沟通。

薪资待遇：无责任底薪3000-5000+绩效+五险+年休假。

工作时间：周一至周五8:40-18：00 周末双休、法定节假日休。

岗位职责：

1、经培训后熟练制作公司各类烘焙、饮品产品，熟悉门店前后场运营；

2、积极配合店内新品研发等工作。

任职要求：

1、优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、有一定烘焙行业经验，具有一定的研发、创新能力能够配合研发新品优先；

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责...

龙‮机泉‬器人长‮班白‬线束厂

招聘岗位：焊锡操作工

薪资待遇：16元/小时

岗位要求：男女不限，18-40岁，要求会焊锡，没有色盲色弱

工作内容：焊锡接线，焊锡线头

上班时间：长白班8:30-17:30（会有加班情况一般2小时）

岗位职责：

1.按公司要求制作或提供品质如一的饮料，咖啡和食品。

2.与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务

3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境

任职要求：

大专以上学历，接受轮班制工作，月休八天，上班八小时，就近安排，带薪培训。

*在公司产生利润之前无需任何费用支出，在公司发展起来后享有股权占比和分红，我们是*公司，找的就是有兴趣一起做事的人。你可以有其它工作，每天下班配合写文案，发短视频，剪辑等等。对孩子的成长培训感兴趣，对中国的应试教育和家庭教育有自己的认识，愿意为中国的小朋友提供更多更优质的元素辅助成长，真正帮助家长、学校培养出社会需要的人才，而不是一毕业就失业。我创建了疏众教育咨询公司，希望找到志同道合的人一起从网课开发入手，后期线下培训和学校讲座为持续发展的新型教育机构，不做学科培训艺体培训，专注职业规划教育、成人观念教育，儿童成长思想教育、儿童行为习惯教育以及强势文化传播。职能类别：拓展培训关键字：家庭教育...

一.工作内容:1.拓展客户并进行日常维护;2.销售或推介公司发行、代理的各类金融产品，为客户资产配置提供优质服务。3.营业部规定的其他事项。二.能力要求:具备良好的沟通能力、资产配置以及基础业务咨询服务能力。三.资格技能:通过证券从业资格考试、基金从业资格考试、投顾资格考试。四.年龄要求:原则上40岁(含)以下。五.学历要求:一本院校，或公司规定二本金融类院校学历及以上。招聘的员工应认同公司文化和核心价值观、诚实守信、具备岗位胜任能力和任职资格。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利职位亮点：专业体系的培训辅导、稳定的工作环境、体面的收入水平

工作职责:1、主导Mini-LED封装段设备及工艺方案评估；2、主导厂建设计、设备布局、设备/材料评估以及搬入和工艺调试；3、负责封装段相关的不良分析与解决等良率爬坡工作；4、负责设备性能提升以及稳定化运营等产能爬坡工作；5、负责新产品/新技术/新材料导入及相关规范建立；6、负责部门内各项标准及流程制定和培训，并逐步优化；7、负责团队建设以及新人培养工作。任职资格:1、全日制本科以上学历，理工科背景；2、有至少5年以上显示行业封装相关工作经验，有Mini-LED直显直接经验者优先；3、有设备评估以及良率提升等新产线建设经验；4、有LED芯片、SMT封装、COG、光学等知识与经验者优先；5、具有...

岗位职责：1.根据整体销售计划，确保所辖门店日销售收入及利润的达成；2.负责所辖门店账款差异的追查和解决；3.根据销售计划及实际库存，对所辖门店进行合理订货、库存控制及损耗管控；4.负责所辖门店的日常拜访，积极沟通，维护客情关系；5.负责所辖门店相关活动的计划、准备、沟通、执行与跟踪，确保活动的顺利开展；6.负责紧急突发事件的处理及相关事宜呈报，并在上级指示下跟进落实，尤其是商品收货的协调和客诉的及时处理；7.负责协助导购部管理部对导购的管理，发挥导购作用，提升销售业绩；8.负责对市场行情、竞品信息进行收集并反馈；9.跨部门沟通以及完成领导安排的其他工作；10.主要负责山姆、沃尔玛、麦德龙、华...

工作职责：1、根据各工序生产任务需求，按照相关的标准操作规程对精制多糖进行高压均质处理及冻干，多糖活化及衍生，衍生物超滤，多糖与载体蛋白结合等工作。2、协助工序组长起草并修订结合工艺相关标准操作规程、相关设备标准操作及其他标准操作规程。3、负责工序工作区的设备日常维护与保养，负责工作区域清洁卫生和环境消毒，日常安全检查。4、按照GMP要求完成各项生产任务，并及时、真实、完整填写相关记录，送交工序组长。5、生产过程出现的物料、设备、品质、产品、能源等异常情况，及时作出应急处理并向上级进行汇报。6、负责统计物料使用情况，依据生产任务，提前与物料部门沟通，准备生产所需物料并做好使用台账。7、完成上级...

岗位职责：1、主要协助处理公司日常行政事务，如前台访客、？试？员接待、总机电话转接、？常后勤保障？作等；2、负责？常办公室环境的管理和维护，确保办公环境的？净、整洁；3、员？花名册的维护与管理，确保员？信息的及时性、准确性，为？？资源信息的统计、分析、汇总和及时提报提供？撑和保障；4、协助办公费？、快递、房租、？电物业等费？缴纳及报销；5、协调组织各类集体活动，培训、年会的组织和安排；6、负责开具各类证明等；任职资格：1、熟练使用常规办公软件；2、积极主动的？作态度，有较强的执？能？；3、具备同时处理多头任务的能？；4、本科以上学历，有类似工作经验，会美工优先；职能类别：行政专员/助理关键字：...

工作内容：1.室内办公，不外出，不销售，不加班；2.核实完善客户信息，整理资料，并且对接给下一部门；3.轻松好上手、前期有师傅带的。职位要求：1.年龄18岁以上，35岁以下，高中及以上学历，优秀者可放宽学历要求；2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。3.看重个人的工作态度工作时间：1.早9点晚6点，午休2小时。每天工作7小时；2.月休4天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味～薪资待遇：1、无责底薪4000/5000+200全勤+300话补+奖金。2、新人综合月薪5k-10k+。现员工平均月薪1W+，上不封顶。相关福利待遇：购买五险一金定期团建、团队聚餐，重视人文关怀，带薪...

【工作内容】1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图，用于网络宣传、推广和展示，如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等等。2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、保健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。【岗位要求】1、身高150CM以上，年龄18-60岁，可以全部上镜，也可以局部拍摄，根据个人的自身条件和客户产品的拍摄要求调整，喜欢拍摄，对化妆品不过敏，追求时尚即可。2、身高168CM以上，年龄18-30岁，勇于表现自己，上镜均可。3、全部需要面试定人，面试一次即可，确定所有的拍摄工作。...

1、负责公司户外照明产品的技术支持，协助项目经理完成项目进度，并对项目的技术质量负责。包括现场技术指导、协助安装等。2、负责编制照明维护项目技术文件，包括技术规格书、技术手册、施工组织计划等。3、提出与电气（技术）有关的答疑文件并且参与业主/总包单位组织的招标答疑会；4、施工图纸对现场项目经理进行电气施工图技术交底5、负责景观照明施工及维护方案，熟悉照明灯具品牌及相关安规标准规范，了解建筑照明施工规范及要求；熟悉LED照明智能电控系统者优先。6、了解LED灯具设计标准和应用，熟悉LED光源特性，了解LED驱动电源电子.电路设计.恒流控制.隔离和非隔离驱动电源；7、能够独立完成室内外照明工程的电...

Jobdescription:1.ReviewfinancialstatementsandotherinformationprovidedbytheclientforpurposesofpreparingUSpartnershipandcorporationincometaxreturns;2.PrepareworkpapersandothermaterialstosupportthecalculationoftaxableincomeofUSpartnershipsandcorporationsbasedonthefinancialinformationprovidedbytheclient...

工作内容：负责公司的绩效考核管理和员工关系管理，支持公司的战略规划和人力资源策略的实施，推动公司的发展。主要职责：-制定公司绩效考核制度和流程，并负责监督和实施绩效考核结果，为公司提供有效的绩效管理和反馈机制。-负责公司员工关系管理，包括解决员工纠纷、协调员工关系、建立良好的员工形象等。-支持公司的人力资源策略和战略规划，提供相关建议和支持。-推动公司的员工发展，包括制定培训计划、组织培训和评估等。-支持公司的薪酬管理和福利计划，确保员工获得合理的薪酬和福利待遇。-监督和管理公司的劳动合同和知识产权等。-撰写和修改公司的政策、规程和流程，确保公司政策的合法性和合规性。职位要求：-大学本科以上学...

有Java（或C++）及Android平台开发经验，对WIFI802.11协议有了解，对TCP/IP协议层有了解职能类别：通信技术工程师关键字：javac++AndroidWiFi802.11协议

工作内容：负责公司房产经纪业务，以获取客户需求并完成房屋买卖、租赁等业务。主要职责：-负责客户接待，提供房屋信息查询、跟进等服务；-参与房屋买卖、租赁项目的市场分析、客户维护和房屋销售；-负责公司平台资源的利用，提升工作效率；-维护公司形象，遵守职业道德。职位要求：-大专及以上学历，20-40岁；-至少1年房产经纪行业工作经验，熟悉行业动态，具备一定的市场敏锐度；-熟悉房产交易流程，具备较强的沟通协调能力；-具备良好的职业道德，诚实守信，具备团队合作精神；-熟练掌握办公软件，了解数字房产管理系统的使用。年龄要求：20-40岁职能类别：销售代表关键字：熟练使用办公软件面销/陌拜门店/柜台销售地推...

1、通过公司资源及其他挖掘客户，主要面对建筑行业；2、负责联系客户，为客户提供专业建筑申报等服务；3、负责公司资源的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；4、根据客户需求为客户提供合理的解决方案。任职要求:1、工作经验高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入，具有同行经验优先考虑;2、带薪年假，高额提成，周末双休，早九晚五点半，从不加班，法定节假日正常放假，过节费，年终奖职能类别：电话销售关键字：双休ToC（个人）电话销售ToB（企业/机构）网络/线上销售建筑行业

岗位职责1、变更管理计划管理：变更管理计划的制定和执行，包括确定变更的范围、时间表、资源需求和评估标准等。2、变更评估：评估变更对制造流程、设备、人员和质量控制等方面的影响。分析变更的可行性、风险和潜在影响，并提供相应的建议和解决方案。3、跨部门协调：与各部门（如技术、生产、质量控制和供应链等）紧密合作，确保变更过程中的沟通和协调顺畅。协调各方资源和工作计划，以确保变更能够顺利实施。4、变更文档管理：负责制定、维护和更新与变更管理相关的文档和记录。包括变更请求、变更授权、变更通知和变更审批等文档的准备和管理。5、变更实施和监控：监督和指导变更的实施过程，确保按照变更计划和标准进行操作。跟踪变更...