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汇博招聘 成都招聘 成都培训生招聘

预算实习生 ¥3~3.5K/月 成都-锦江区 经验不限 今天

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小微企业协会

预算实习生 [实习]

  • ¥3~3.5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 土木工程
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责和任职要求:

1、工程造价专业毕业;

2、能读懂图纸,头脑清晰,有一定手工算量基础,工作认真负责不马虎;

3、吃苦耐劳,需要常驻项目,月假四天;

4、根据工作开展进度能主动调节自身工作状态,适应加班;

5、沟通交流能力顺畅,抗压能力强。

为企业代招岗位,需要的请自行投递简历到邮箱。

互联网实习生/无经验要求... ¥6~10K/月 (4-5K/月) 成都-武侯区 经验不限 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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万商云集

互联网实习生/无经验要求/师傅一对一带

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 市场营销教育,市场营销,工商管理,国际商务,电子商务及法律
  • 10人
岗位职责:
互联网行业-稳定【政府政策资金支持】、高新技术企业-SAAS【行业龙头】、内部培养、师傅带教、年轻化团队、扁平化管理

万商云集(成都)科技股份有限公司(简称“万商云集”)倾力打造的数字化服务产品。万商云集作为数字化产品选用服务商,19年来秉承以数字化兴企、引产业兴城的理念,围绕企业营销与数字化转型需求,通过数字化“产品工具+应用服务”加速企业数字化进程,万商云集已为10多个行业、超10万+的中小企业客户提供了数字化营销服务。

【岗位职责】

1.面对全行业中小企业客户,与法人或负责人沟通了解经营痛点。

2.结合公司产品知识给予客户解决方案,达成合作签约收款;

3.维护好客勤关系,了解客户后续情...

销售实习生 ¥6~12K/月 (5-5K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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成都千子成

销售实习生 [实习]

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 软件
  • 高中
  • 32以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住

岗位职责:
1、应往届毕业生,性格开朗,积极主动;

2、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;

3、有一定抗压能力,和自我调节能力 ,执行能力强;

4、有责任心,有良好的沟通应变能力;

5、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。

 

薪资福利:

1、基本工资:底薪5000+奖金+免费住宿;季度奖金、年终奖励;

2、公司考核通过即可带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等,优秀者有机会参加总部的交流学习;

3、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;

4、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇;

公司地址:四川省成都市金牛区抚琴街...

销售实习生 ¥7~15K/月 (5-10K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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成都千子成

销售实习生

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥7~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 软件
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
1、应往届毕业生,性格开朗,积极主动;

2、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;

3、有一定抗压能力,和自我调节能力 ,执行能力强;

4、有责任心,有良好的沟通应变能力;

5、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。

 

薪资福利:

1、基本工资:底薪5000+奖金+免费住宿;季度奖金、年终奖励;

2、公司考核通过即可带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等,优秀者有机会参加总部的交流学习;

3、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;

4、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇;

公司地址:四川省成都市金牛区抚琴街...

销售实习生 ¥7~15K/月 (5-10K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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成都千子成

销售实习生

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥7~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 软件
  • 不限
  • 30以下
  • 30人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、应往届毕业生,性格开朗,积极主动;

2、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;

3、有一定抗压能力,和自我调节能力 ,执行能力强;

4、有责任心,有良好的沟通应变能力;

5、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。

 

薪资福利:

1、基本工资:底薪5000+奖金+免费住宿;季度奖金、年终奖励;

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餐饮培训生 ¥3~4K/月 成都-双流区 经验不限 本月

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成都藏投实业有限公司成都机场假...

餐饮培训生

  • ¥3~4K/月
  • 成都-双流区
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

人力资源实习生 ¥2~3K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都格睿西司医疗科技有限公司

人力资源实习生

  • ¥2~3K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助商务人员提供产品咨询、产品报价、合同制定及合同跟踪。2、协助完善各类客户订单操作,销售跟单和售后回款等跟进工作。3、了解云厂家相关政策,为商务人员提供云厂家政策支持。4、配合商务建立稳定的客户关系。5、完成一些文档类撰写工作。任职要求:1、具有较强的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力,言谈举止大方得体。2、责任心强,细致认真,具备服务意识。3、具有敏锐的洞察力及较强的判断、计划和执行能力。4、熟练使用office等办公软件。

项目实习生 ¥4~8K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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四川新晨阳贸易有限公司

项目实习生

  • ¥4~8K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(1)熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等软件:?对专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,对专业知识有较强的钻研精神。(2)具有团队精神及较好的沟通、协作能力。(3)身体健康,具备良好的职业道德,诚实处事谨慎,有敬业精神,学习能力强,努力上进,工作勤恳踏实,能吃苦耐劳,善于沟通,具有良好的团队合作精神和较强的服务意识。职能类别:建筑项目助理关键字:施工单位PMP工程施工管理工程造价工程报批工程测量测绘cad

餐饮储备干部 ¥5~8K/月 成都 经验不限 前天

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成都天食上饮餐饮管理有限责任公...

餐饮储备干部

  • ¥5~8K/月
  • 成都
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、能够适应前期一线工作强度,轮岗轮班进行学习与实践;2、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;3、根据管培生培养计划,完成各阶段学习任务和培养目标;3、严格按照门店QSC执行各岗位标准,提高顾客满意度;4、正式任岗后,独立负责门店前厅管理,带领团队交付产品质量高、顾客满意度高的工作。任职资格:1、统招大专及以上学历,2021届、2022届、2023届毕业生,专业不限;2、吃苦耐劳,抗压能力强,能适应高效的工作环境;3、主动积极、热情外向,善于与人沟通;4、自驱力强,有上进心,有成长发展的意愿;5、愿意投身餐饮行业,能够接受从基层轮岗做起。

专业英才计划-成都分行 ¥6.5~10K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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大连银行股份有限公司

专业英才计划-成都分行

  • ¥6.5~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 银行
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要为我行各分支机构的新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。招聘条件:①境内全日制普通高校(科研院所)本科及以上学历应届毕业生,2024年7月31日前毕业;初次就业的*院校全日制本科及以上学历境外留学人员,并取得教育部留学服务中心的学历学位认证书;②积极乐观、吃苦耐劳、诚信踏实、较强的责任感、专注自律、抗压性强;③综合素质高,具备较强学习能力、综合分析及逻辑思维能力、创新意识及团队协作精神;④具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为或其他不良记录;⑤中共党员、学生干部、持有各类专业资格证书者优先。专业要求:理工学、经济学、法学、思政等相关专业。职能类别:管理培训生

管培生(个客推动方向) ¥4.5~6.5K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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国任财产保险股份有限公司四川分...

管培生(个客推动方向)

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据总部制定推动目标,推动行销工具推广及使用,达成推动目标;2、及时反馈推动中系统、产品、设计中存在问题,推动总部持续优化平台功能,更好服务机构产能提升;3、负责组织拓展、维护分公司渠道业务;4、负责总对总渠道业务落地承接,组织推动渠道业务发展;5、负责市场信息调研,细化分析获取的市场信息,并制定相应业务政策及推动方案;6、根据产品管理、精算部全成本监控情况及公司阶段性经营策略,对业务进行投产比管理,不断优化业务结构,提升业务效益;7、负责车险、非车险产品政策有效落地,确保业务审批条件与系统规则的一致性;8、负责对销售人员进行业务政策、产品知识的培训,创新销售工具的培训与推广运用...

管培生(客户营销方向) ¥4.5~6.5K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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国任财产保险股份有限公司四川分...

管培生(客户营销方向)

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责销售费用年初预算编制,对业务预算进行建议与追踪,及时预*偏差,分析原因;2、负责分公司销售费用管理及审批,负责分公司激励方案的制定、跟踪、分析;3、以业务发展为前提,阶段性的对三四级机构考核规则修订;4、分析和研究承保、理赔、续保、渠道产能等模块业务数据,汇总编制业务分析报告,根据分析结果,为领导决策、营销服务策略提供依据;负责各维度业务数据的通报与追踪;5、基于年度销售目标,开展信息收集与数据统计分析,监控、追踪分公司整体与三四级机构业务;6、负责分公司应收保费数据核对及分析、清收推动、考核、风险提示等相关工作;7、完成领导交办的其他事项与工作。任职要求:1、2024年应届...

管培生(理赔方向) ¥4.5~6K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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国任财产保险股份有限公司四川分...

管培生(理赔方向)

  • ¥4.5~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责按照作业标准完成权限内案件的现场查勘、定损、理算等理赔作业,完成超权限案件的上报工作;2.负责在授权及指导下完成疑难案件和重大案件实地调查、理责、诉讼、追偿与代位求偿等的处理;3.负责辖区内客户理赔咨询、投诉处理、案件归档工作;4.负责在指导下完成辖区内重大、疑似案件的实地调查、理责等工作;5.负责完成辖区内维修资源的推修、余物资的回收、复勘工作;6.负责完成辖区内维修专票的回收及抵扣操作;7.负责按照作业标准完成权限内人伤案件的跟踪、事故性质调查、医院查勘、伤残复勘、陪同评残,调解与诉讼方案上报、单证审核、索赔计算上报等全流程处理;8.负责根据相关法律法规及两核标准,在规定...

农业实习生 ¥1~2K/月 成都-崇州市 经验不限 前天

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成都庄语农业科技有限公司

农业实习生

  • ¥1~2K/月
  • 成都-崇州市
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作待遇:1.月薪1.5K;2.提供食宿;3.月休4天,法定节假日轮休;4.节假日、生日、团建等福利。岗位要求:1.吃苦耐劳,善于学习,;2.有学习专业的农业知识及农业相关专业优先。工作内容:1.前期园区建设中,需要配合园区的建设与改造,你可以学习到园区的布局与规划;2.前期生产中,种植方面:你可以了解学习有机蔬菜和水果的育苗,肥水管理,病虫害预防等知识;养殖方面:了解学习家禽,畜牧、水产等养殖技术;园林方面:了解学习园林设计及规划,以及花卉种植等技术。3.实习过程中,你会在不同部门担任不同的角色,只有你学习不同方面的知识,有了更多了解和经验,你才能更好的确定你未来发展的方向。公司介绍:成都庄...

主轴维修实习生 ¥3~5K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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四川福轴科技有限公司

主轴维修实习生

  • ¥3~5K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责机床主轴故障的判断维护及维修:2.负责机床主轴的故障分析,协助解决客户的主轴问题3.负责对机床主轴的相关零部件进行测试、调整和修复:4.负责对装配主轴的机械和电气部分并进行静态和动态测试,解决主轴在机床上调试的机械和电气故障:5.负责填写主轴维修过程中的各项记录以及相关维修报告的编制。任职要求:1.机械制造、数控技术及机械加工等相关专业着优先:2.具有大型CNC机床、龙门锐床维修、装配或调试经验者优先3.具备机械部件测量,加工,装配方面的基本知识和操作经验4.具有机械、液压、气动及仪表等方面的知识语言要求:不限

优才计划(硕士优选) ¥16.7~25K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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中国人寿保险股份有限公司成都市...

优才计划(硕士优选)

  • ¥16.7~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:1)年龄在25周岁到35周岁之间2)具有硕士及以上学历(特别优秀人才可放宽学历)3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力4)有责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力6)有望成为优秀组织管理和经营人员。7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等)岗位职责:(金融业务端)1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识;3、负责公司产品的销售及推广;4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务;5、根据市场营销...

国企储备干部(双休+晋升... ¥15~20K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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中国人寿保险股份有限公司成都市...

国企储备干部(双休+晋升)

  • ¥15~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、为公司客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;3、跟随公司脚步,参加必要培训,进行会议营销以及团队管理规划。任职要求:1、22-35周岁,本科以上学历;2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过*经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。福利待遇:1、工资构成:综合合同保底年薪12万起+提成(上不封顶)+新人津贴+*津贴+展业津贴+潜力...

优才政策(研究生) ¥12.5~20.8K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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中国人寿保险股份有限公司成都市...

优才政策(研究生)

  • ¥12.5~20.8K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们团队共70个人,30%研究生,其余本科生,百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!中国人寿优才计划介绍“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经...
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储备干部/应届(印刷院校... ¥5~8K/月 成都-崇州市 经验不限 前天

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深圳市裕同包装科技股份有限公司

储备干部/应届(印刷院校)

  • ¥5~8K/月
  • 成都-崇州市
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
专业印刷学院的计算机相关专业应届毕业生基本条件:?主修科目成绩较好(75分以上);?计算机信息化类:有计算机相关证书者优先,有项目开发经验优先;?具备良好的表达、沟通、组织协调、团队协作能力;?踏实肯干,吃苦耐劳,上进、正直、坚定。职能类别:管理培训生关键字:计算机计算机信息化印刷学院

人力资源实习生 ¥3~5K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都瑞迪智驱科技股份有限公司

人力资源实习生

  • ¥3~5K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责员工入转调离手续的办理,档案管理;2、负责考勤、宿舍的管理;3、协助招聘,筛选简历,负责一般岗位的招聘工作;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历,人力资源相关专业;2、熟练使用各类办公软件,写作能力佳;3、优秀的沟通协调能力,工作认真负责,具有团队精神。行业要求:全部行业

2024届校招管培生 ¥5~8K/月 成都-简阳市 经验不限 前天

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申通快递有限公司

2024届校招管培生

  • ¥5~8K/月
  • 成都-简阳市
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位介绍:1、2024届优秀校招生招聘,未来定岗方向-人力、市场、网络;2、培养周期0.5-3年,培养方式:实习-集训-轮岗学习-定岗;岗位要求:1、2024届本科及以上学历优秀毕业生,一流院校、硕士学历优先;2、物流、交通运输、统计学、管理学等相关专业;3、在校期间任职班干部及社团干部优先,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、数据敏感度,解决问题有思路、有条理,抗压性强;4、我们还希望您:相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。5、工作地点:成都简阳市职位福利:完善的晋升渠道以及培训体系,节日福利、包住包吃等职能类别:管理培训生关键字:物流网络管理学人力交通运输社团干部班干部...

物流转运中心一线管培生 ¥4.2~7K/月 成都-简阳市 经验不限 前天

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申通快递有限公司

物流转运中心一线管培生

  • ¥4.2~7K/月
  • 成都-简阳市
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘需求①18-25岁,包含应、往届、实习期的大专毕业及大专期间入伍返校②学历要求:大专及以上◆综合素质要求沟通能力强,较强协调能力,踏实肯干。◆职业发展规划人员定位:储备管理培养路径:中心分拣扫描员—储备组长一组长一主管一中心经理培养周期:1-3个月,视能力而定薪资待遇:4200-7000元/月薪,包吃住,晋升后持续上涨,节假日、生日福利等。工作地点:成都市简阳石桥年龄要求:18-25岁职能类别:管理培训生关键字:管培生物流行业邮政行业

海外升学指导培训生 ¥5~6K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都外国语学校

海外升学指导培训生

  • ¥5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本职位将由行业资深老师带领,以独立开展校内升学指导工作为培养目标。如果你乐于加入教育行业,喜欢和谐的校园工作环境,欢迎投递简历!带薪寒*等着你!!岗位职责:1、协助升学老师安排学生学术提升/背景提升相关课程和培训;2、协助升学老师收集申请信息、评估申请等材料;3、协助安排升学老师与学生、家长的升学面谈事宜;4、掌握和获取留学相关的最新信息,包括但不限于行业动向、活动项目、申请要求等;5、配合项目整体安排,完成相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,英语专八、雅思7分或托福90分以上;2、对国际教育有一定认知,有*留学经历者优先;待遇:月薪5000元-6000元,条件特别适合者薪资可再议。职...

零售培训生 Retail... ¥10~15K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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克丽丝汀迪奥商业(上海)有限公...

零售培训生 Retail Trainee-成都

  • ¥10~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训专员
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:*了解品牌文化,掌握产品知识,服务标准及运营流程;*遵循公司仪容仪表的标准,确保个人形象和行为符合品牌要求;*贯彻执行公司的服务标准和工作流程,为顾客提供卓越的服务体验,并达成销售目标;*与顾客保持积极互动,建立长期良好的关系,提升其品牌忠诚度;*协助店铺日常运营工作,有效管理货品,维护陈列及店铺环境;*确保售前售后的服务水平符合公司的要求,妥善接待并处理客户的疑虑;*根据需要,完成店铺经理或主管安排的其他工作。任职要求:*全日制本科学历的2024年应届毕业生;*诚实守信,热情善良,忠诚度高,责任心强;*良好的对客服务意识和亲和力;*对时尚和奢侈品行业充满激情,拥有相关行业实习经历为...

技术服务储备干部 ¥8~15K/月 成都 经验不限 前天

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正大集团四川区招聘中心

技术服务储备干部

  • ¥8~15K/月
  • 成都
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、技术指导:公司所辖区域养殖场饲养全流程技术指导;2、数据分析:分析所辖区域养殖场养殖数据,优化饲喂流程,提升生产效率;3、团队建设:通过现场技术培训,技术讲习会等培训提升养殖场饲养员等养殖人员的技术水平,提升团队整体技术水平;4、用料指导:配合饲料销售团队,指导养殖场适时采购,存储和正确使用公司产品。岗位要求:1、动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业;2、良好的沟通协调能力、执行力和自我约束力,勇于挑战自我;3、吃苦耐劳、有志在农牧行业发展。工作地点:绵阳、内江、成都。职能类别:动物营养/饲料研发关键字:养殖技术服务

FLP(未来领导者)管培... ¥7~9K/月 成都 经验不限 前天

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FLP(未来领导者)管培生

  • ¥7~9K/月
  • 成都
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
未来领导者(Future leader Program)培训项目简介“未来领导者(Future leader Program)培训项目”以下简称“FLP项目”是为热爱餐饮零售、勇于挑战自己的*干部量身定制,入职即参加正大集团泰国总部领导力学院的集中培训,通过若干时间的餐饮和新零售业务理论学习和营运实践,创造性发展集团各品牌餐饮零售以及配套电子商务和现代物流系统,综合学习全产业链的采购、生产、物料、市场营销、财务、人力资源、公共关系、企业管理以及领导力发展知识和技能并安排至集团内“百万餐饮项目”进行落地运营与发展,培养成能够创造并驱动正大集团未来的全能型领导者。培训基地简介正大集团领导力学院位于...

未来芯管理培训生 ¥6~10K/月 成都 经验不限 前天

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未来芯管理培训生

  • ¥6~10K/月
  • 成都
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
“未来芯”管理培训生项目介绍:    “未来芯”管理培训生项目是专为渴望成为营销类、养殖类的高级管理者的毕业生设计的领导力职业发展项目。根据正大集团全球统一标准,选拔具有开阔思维、商业头脑、以及出色学习力的优秀应届生。公司会给予培训生更多的机会和挑战,使他们在*成为能够承担重要营销管理职位的经理,并进一步成长为公司未来的领导者。一、项目目标:1.识别并培养未来有潜力的产品和渠道营销专业人才;2.通过项目实践和理论培养提升专业胜任力,并具备一定的团队领导、组织和协作能力;3.建立一个分享实践和经验教训的平台;4.有机会接受地区领导和营销主管的指点,获得更多的事业发展和人才培养机会。二、选拔标准:...

法务管培生 ¥7~10K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川远大蜀阳药业有限公司

法务管培生

  • ¥7~10K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、管培生需在公司各部门进行轮岗,以熟悉公司运营流程;2、培训方向:主要从事公司合同的审批,对公司运营管理及重大决定提供法律意见,未来2年内具备承担部门重要职务的能力。任职要求:1、***硕士以上学历,应往届毕业生,法学相关专业;2、具备良好的逻辑思维能力,沟通表达能力佳;3、具有充沛的体力,并有勇于承担重要工作的责任心,执行力强。

信息技术管培生 ¥7~9K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川远大蜀阳药业有限公司

信息技术管培生

  • ¥7~9K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、管培生培训计划:1、管培期内需在公司至少3个部门或岗位上进行轮岗;2、管培期结束后根据公司评估及个人擅长进行定岗。二、任职要求:1、硕士及以上学历,信息管理、计算机等相关专业;2、沟通表达能力、逻辑能力强,具备一定的学习能力;3、具有较为明确的职业规划;4、性格开朗,善于总结;职能类别:管理培训生关键字:计算机信息管理职业规划管培生培训

人力资源管培生 ¥7~9K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川远大蜀阳药业有限公司

人力资源管培生

  • ¥7~9K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、配合经理参与公司人力资源综合规划的制定,了解人力资源政策、制度,协助部门负责人制定所负责部门的人力资源规划,并有效推动、贯彻、执行和监督;2、负责所负责部门的人员配置、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作;3、积极跟进公司各类人力政策的落实与实施情况,确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在部门内落实;任职要求:1、硕士以上学历,统计学、医学、人力资源管理等相关专业;2、具备良好的学习能力,能够在人力资源部总监的战略指引下,配合部门开展人力资源相关工作;3、熟悉劳动法相关法律、法规;4、具备优秀的职业素质和团队协作精神,严谨敬业、忠诚守信、责任心强,工作积极、主动、工...
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