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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

门窗设计培训师 ¥8~12K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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四川名人居门窗有限公司成都分公...

门窗设计培训师

  • ¥8~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.负责门窗产品效果图的设计培训2.帮助经销商学习三维家画图3.推动门店电子订单的落地4.配合完成上级安排的其他工作任务职位要求:1.有3-5年以上门窗设计经验2.精通cad制图软件,熟悉门窗相关工艺标准及材料特性3.熟练掌握三维家绘图软件4.具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识5.有较强的学习能力、执行力和责任心6.大专及以上学历,专业不限7.具备优秀的人际沟通能力、抗压能力和团队精神9.有企业培训师经验者优先考虑

人力资源岗(招聘培训方向... 薪资面议 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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四川省唯品富邦消费金融有限公司

人力资源岗(招聘培训方向)

  • 薪资面议
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1.根据公司发展战略和人力资源规划,制定并执行招聘计划,持续优化招聘流程,建立有效的人才测评机制,提升招聘效率,包含但不限于招聘渠道拓展维护、人才吸引甄选、薪酬谈判;2.推动企业文化及整合能力建设,增强公司员工的凝聚力,深化和宣传公司企业文化,通过多种形式将其落实到企业管理制度与管理规范中。3.健全培训管理体系,负责年度培训计划及培训项目的执行,培训效果评估、成果转化,跟踪员工专业技能和综合素质能力的提升;4.协助业务部门提升人力资源效能,理解业务痛点,在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;5.完成领导交办的其他工作。任职资格1.全日制本科及以上学历...

人事专员 ¥3~6K/月 成都-郫都区 经验不限 今天

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乐娱招聘

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、高中以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

4、具备强烈的责...

培训专员 ¥5~7K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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成都天齐实业(集团)有限公司

培训专员

  • ¥5~7K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司人才发展需求构建人员培训体系,建立培训制度,统筹执行年度培训规划;2、负责线上/线下培训运营工作,包括但不限于开班统筹、组织跟进、培训数据分析,针对性地提出培训的改进优化建议;3、与业务部门紧密联系,分析了解业务、员工需求,跟踪培训实际应用;4、负责对接厂家、客户端,组织外部培训。5、协助人力资源开展其他工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源、工商管理专业;2、2年以上培训岗位相关工作经验,熟悉掌握PPT、EXCEL等办公软件,有一定的培训管理、活动策划运营基础技能;3、沟通表达良好,有较强的人际交往能力、组织协调和逻辑能力,善于思考、乐于实习,有较强的执行力,以结果...

销售培训讲师 ¥8~13K/月 成都 经验不限 前天

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帝欧家居集团股份有限公司

销售培训讲师

  • ¥8~13K/月
  • 成都
  • 不限
  • 培训专员
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责培训课程的讲授及跟进辅导;2、进行课程开发,负责培训教材、课件、试题等教学资料的制作与完善;3、通过终端实战萃取经验,并且收集培训需求和培训素材;4、针对培训需求制定和实施课程开发计划;5、参与团队开发课程的评审与认证;6、协助部门开展各类项目性工作。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、教育学、管理学等相关专业,能够接受出差;3、5年以上培训工作经验,有家居建材行业销售或培训相关工作经验优先;4、熟练掌握PPT,掌握丰富的授课技巧,能够独立研发课程,普通话标准;5、有较强的语言表达能力,沟通能力、组织协调能力;6、热爱培训事业,富有团队精神,具有良好的逻辑分析和独立思考能...

培训运营 ¥4~8K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都宽窄道餐饮管理有限公司

培训运营

  • ¥4~8K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责合作伙伴门店员工产品实操培训;2、为合作伙伴门店提供开业前期工作准备,及时沟通,维护好客情关系。任职要求:1、熟练掌握产品制作流程,了解奶茶店日常运营管理工作流程;2、适应长期出差;3、良好的沟通能力,执行力强。公司介绍:作为全国以“新中式奶茶+旅游+文创特产”为复合商业模式的品牌,宽窄道聚焦人类非遗的年轻化和文旅资源的快消化,独辟蹊径走出了一条政府支持、资本青睐、加盟受益的文旅奶茶开创者的道路。2024年,宽窄道将在品牌愿景、使命、价值观的指引下,着力新中式非遗现萃鲜奶茶,立足文旅、布局全国,成为优秀的全国文旅奶茶品牌。

销售培训讲师 ¥10~18K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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上海宝尊电子商务有限公司

销售培训讲师

  • ¥10~18K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位地点不限,华中区域base湖南、湖北、河南均可;西南区域base重庆、成都均可。该岗位隶属宝尊集团新锐品牌孵化事业部,是宝尊集团自有大健康品牌及美妆品牌,事业部内实现线上线下一体化运营。职位职责:1.负责公司产品的培训工作,包括编制培训材料,进行产品知识讲解,组织和实施培训活动;2.深入了解公司产品,能够熟练掌握并传递产品知识,包括产品的特性、应用、优势等;3.根据产品特点和市场需求,制定培训计划,评估培训效果,收集反馈意见,持续改进培训内容和方法,提高培训质量;4.与产品部门密切合作,了解产品的最新更新和改进情况,及时调整培训内容;5.与销售部门密切合作,了解培训需求,提供针对性的支持...

服装零售培训师 ¥15~18K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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成都二三三企业管理咨询有限责任...

服装零售培训师

  • ¥15~18K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们是服装连锁品牌,服饰零售店铺辐射四川、重庆、西安、贵州省、市、县、镇,公司构建全国运营管理体系,创造全国连锁品牌,同时为伙伴提供事业发展机会,现寻求优秀的您加入。职责描述:1、根据公司运营发展战略,规划培训部工作。2、建立培训管理体系。3、调研终端店铺的培训需求,编写培训课件,并组织实施培训。4、业务类培训:销售技巧、产品知识、销售流程、销售话术、开季培训、波段培训、整合营销等培训工作。5、组织发展类培训:终端人才梯队能力培训(导购、店助、店长、零售督导),打造终端人才战略。6、团队能力培训:胜任力、管理能力等。7、新人培训:新员工培训。8、带教类培训:培训带教工作。9、对培训效果的评估和...

服装零售培训经理/主管 ¥15~18K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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成都二三三企业管理咨询有限责任...

服装零售培训经理/主管

  • ¥15~18K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们是服装连锁品牌,服饰零售店铺辐射四川、重庆、西安、贵州省、市、县、镇,公司构建全国运营管理体系,创造全国连锁品牌,同时为伙伴提供事业发展机会,现寻求优秀的您加入。职责描述:1、根据公司运营发展战略,规划培训部工作。2、建立培训管理体系。3、调研终端店铺的培训需求,编写培训课件,并组织实施培训。4、业务类培训:销售技巧、产品知识、销售流程、销售话术、开季培训、波段培训、整合营销等培训工作。5、组织发展类培训:终端人才梯队能力培训(导购、店助、店长、零售督导),打造终端人才战略。6、团队能力培训:胜任力、管理能力等。7、新人培训:新员工培训。8、带教类培训:培训带教工作。9、对培训效果的评估和...

无人机培训销售人员 ¥5~8K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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成都华隼智能系统技术有限公司

无人机培训销售人员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.负责无人机培训课程、应用服务、考证培训的销售和推广工作,完成公司设定的销售目标。2.在当地区域利用各种方式获取资源(如参加各类行业性的活动等)来开发和锁定目标客户,获得信任,建立良好的客户关系;3.通过各种渠道寻找潜在客户,了解并解答客户对无人机培训课程的问题,提供专业化的销售服务4.负责建立完备的服务流程,帮助学员了解课程,推荐课程,促成订单,提高用户满意度,定期回访,建立良好口碑,提升学员活跃度;5.参与市场活动,扩大品牌影响力,提升无人机培训课程的知名度。6.与团队协作,参与销售计划的制定和实施,提升销售业绩。能力要求1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关...

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