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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

培训主管 ¥8~12K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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四川万瑞森雅康养产业有限公司

培训主管

  • ¥8~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 医疗/整形/康养
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  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.完善公司的培训体系和流程,主导企业培训工作。2.培训的组织跟进、培训数据分析、培训结果分析和跟进,提出针对培训的改进和优化建议。3.制定培训发展计划,培训课件开发、内部培训师队伍培养、新员工培训、关键岗位的人才培养、梯队人才培训计划(高潜、晋升等专项人才培训)、培训满意度调查、人才发展结果分析;4.依据企业文化核心组织员工活动,联动或共同参与外部机构或行业、协会组织的活动;策划、主导和统筹公司大型会议、大型活动、大型培训;5.各类企业文化活动的策划、统筹组织及优化。6.结合公司战略规划和经营管理要求,推动企业文化、价值观及制度建设,开展文化渗透、内部宣传落地、以及公司氛围的建设。...

大客户经理(咨询培训) ¥6~15K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都中和同创企业管理咨询有限公...

大客户经理(咨询培训)

  • ¥6~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.分析市场,深挖客户,经营大客户,并通过多种方式拓展新客户;2.做好部门内重大项目的洽谈,跟踪工作,配合实施团队做好客户维护工作,确保建立长期稳定的客户关系;3.完成客户方案计划书的撰写;4.协调各类资源进行销售活动,协助销售总监新人带教;5.主动学习,在公司专业培训体系下,正确掌握公司人才测评、调研、领导力等各项产品;6.积极配合公司/部门组织的市场活动,学习活动。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理,经济学等教育背景优(行业经验丰富者可放宽至专科)2.针对民企、国有企业或其他大型企业HR部门B2B销售经验;3.有商务思维的甲方HR或者有业务规划能力的乙方人士;...

区域业务(营养培训师) ¥10~15K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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凯儿得乐(深圳)科技发展有限公...

区域业务(营养培训师)

  • ¥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
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PS:此岗位为线下渠道岗位,Base地为全国,底薪10-15K+高额提成。工作性质决定在所负责大区内将频繁出差,不能接受出差者请慎重投递!岗位职责:1、驻点所负责大区,协同会销招商老师进行区域内会销活动策划、宣传和实施,对区域业绩和招商指标负责;2、经销商专业知识培训:开发中医医理等营养学专业课程和公司营养产品的课程体系,并进行现场授课,促进公司产品成交;3、针对经销商和C端消费者的健康教育、健康咨询相关工作;解答消费者相关咨询,提供建议方案;4、赋能经销商营养品推荐技能,参与品牌推广动销项目,包括品牌活动和消费者互动的沙龙讲座等,推动区域化相关项目活动的开展,塑造专业的品牌形象,提升与经销商...

培训主管 ¥10~13K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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中建西南咨询顾问有限公司

培训主管

  • ¥10~13K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 建筑工程
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、人才发展工作1、开展总部及区域培训管理工作;2、开发总部及区域培训资源与师资队伍管理;3、协助策划,开展总部及区域定期人才盘点与人才培养体系建设。二、干部管理工作1、开展“*”改革及干部管理相关体系建设;2、负责干部选拔任用全流程工作,落实企业经理层任期制与契约化工作;3、开展干部人才梯队建设和后备人才选拔与培养;4、完善相关模块的体系搭建,完成工具、方法的持续提升改进。任职要求:1、本科及以上学历,中共党员,人力资源管理、图情档案类、企业管理、工商管理等相关专业;2、大中型企业4年以上人才发展、干部管理等相关工作经验,或OD/TD/LD专家工作经验;3、熟练掌握干部管理、人事档...

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