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全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 本月

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、对人力资源的工作进行全面管理,组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,保证人力资源工作有序进行;

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪,负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作;

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作,及时了解一线用工、分配情况,部门之间配合情况,为公司合理调配员工掌握准确信息;

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作;

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识,保证人力资源工作科学合理。

任职要求:

1、本科...

人事专员 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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成都名驰和万商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 定期团建 年底双薪

岗位职责:
1.居家办公无需坐岗,无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年终奖,综合月入4000-8000

2.朝九晚六(9:00_18:00),法定节假日按时放假

岗位职责:

1.各招聘网站信息的整理、编辑与发布,招聘职位的日程管理,主要负责邀约招聘。

2.熟悉电脑的简单操作,负责联系投递简历的客户。

3.邀约组织安排面试(无需自己面试),面试前进行资料审核。

4.执行招聘工作流程,安排入职,交代清楚注意事项。

有意向请及时联系或者投递简历,非诚勿扰,谢谢

人事 ¥3.5~7K/月 成都-青羊区 经验≥1年 本月

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成都绿枫网络科技有限公司

人事

  • ¥3.5~7K/月
  • 成都-青羊区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。

2、负责安排应聘人员的面试工作。

3、完成招聘任务目标,按时将招聘数据整理江报上级领导。

4、负责员工入职培训及配合其他培训工作

5、人事各类数据报表制作与工作汇报

6、完成上级安排的其他相关工作

主播招募专员 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 成都 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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成都明辰信息科技有限公司

主播招募专员

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 成都
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 游戏
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

周末双休

岗位职责:
工作内容:

作为一名主播招募专员,您的任务非常简单,就是招募游戏主播,让主播直播并获得收益,您就可以轻松月入过万。

您不需要支付任何费用,只需要一部智能手机,便可以随时随地进行工作。

工作要求:

1. 有耐心和毅力,能够持续招募游戏主播;

2. 有一定的人脉资源或能够主动拓展人脉;

3. 善于沟通,懂得向别人推荐和介绍游戏直播;

4. 对游戏行业有一定认知,了解一些游戏知识和玩法将会更有优势;

5. 有独立思考和解决问题的能力,能够在工作中遇到问题时及时处理。

我们相信,只要您具备以上几点,就可以成为一名优秀的游戏主播招募专员,轻松月入过万。

不要错过这个机会,加入我们,成为一名游戏主...

人事HR ¥5~8K/月 成都 经验≥1年 前天

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四川轩思企业管理咨询有限公司

人事HR

  • ¥5~8K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

老师公招职位 重庆-渝中区 中技/中专

HRBP ¥8~12K/月 成都-成华区 经验≥3年 前天

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四川川升科技有限公司

HRBP

  • ¥8~12K/月
  • 成都-成华区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
电商行业!主营电脑显示屏,近地铁旁,即将开通!岗位职责:1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度,负责事业部内用人制度、人才梯队、晋升规划的编写、完善及落地执行;2、熟悉事业部内所有业务的运作流程,负责事业部内激励方案的制定、完善及执行;3、依据公司的要求,推进事业部内的绩效考核工作,完善事业部绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理;4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理、人才引进等工作;5、根据公司年度培训计划制定事业部培训计划并监督执行;负责事业部内培训工作的组织、开展及检查;6、运用人...

行政人事专员 ¥5~8K/月 成都 经验≥2年 前天

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四川天正信息科技有限公司

行政人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、做好公司用人制度管理,建立并推崇企业文化,提升全员素质与精神面貌。2、根据公司岗位需求编辑招聘岗位的任职要求,管理公司招聘网站,发布相关的招聘启示,并主动找寻符合招聘条件的相关简历;3、协助上级建立健全公司人员档案、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;4、协助处理公司日常事务,包括办公用品管理,相关文字工作,来访单位或办事人员的接待工作;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;6、做好公司人员证照管理,掌握人员及公司证照情况并及时作出处理。7、领导安排的其他工作。任职要求:1.本科以上学历,有行政或人力资源工作经验优先;2.熟悉人事、行...

行政人事经理 ¥6~10K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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四川行游供应链管理有限公司

行政人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事行政经理1、负责公司人力资源和行政的总体规划、实施以及管理,确保公司人力资源和行政工作的顺利进行;2、制定并执行公司的人力资源管理政策,包括招聘、培训、福利、绩效管理等,确保公司人力资源的合理配置和使用;3、负责公司员工的薪酬福利管理,包括薪资核算、福利发放等,确保员工薪酬福利的公正性和合理性;4、制定并执行公司的行政管理制度,包括行政文件的管理、办公设备的管理等,确保公司行政工作的规范化和高效化;5、负责公司内外文件的收发、登记、拟办、传阅、催办等,确保公司文件管理的规范化和高效化;6、协助公司领导完成其他交办事项。

行政人事专员 ¥4~7K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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四川行游供应链管理有限公司

行政人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。职位要求:1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先;2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3.普通话标准,善...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都造居有方网络科技有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
技能要求:招聘,员工关系,培训工作职责:1、负责公司招聘(运营、设计、影像、销售、新媒体);2、各项行政制度、公司文书、通知的起草制定等;3、员工档案管理、合同管理;4、员工关怀(节假日、团建活动、慰问等);5、社保处理(增减员、生育津贴、工伤等社保问题)任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。2、2年以上招聘或综合人事工作经验,熟悉劳动法法规。3、具有较强的分析和解决问题的能力,能统筹安排各项工作的开展。4、具有较强的观察、计划、组织、协调和人际沟通能力。5、熟练的操作办公自动化设备和软件,包括计算机、复印机等。6、形象气质佳,踏实稳重,具有较强的职业素养与职业道德。7、有...

招聘专员/年前面试,年后... ¥5~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川产教融合发展信息技术有限公...

招聘专员/年前面试,年后入职

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责公司提供平台,使用招聘平台及渠道发布招聘信息;针对招聘的具体岗位要求,进行简历筛选;对意向求职者进行多方式形式进行邀约面试,以及后期入职等手续的跟进;根据求职者的简历信息进行分类,建立及定期维护人才档案库。二、任职要求年龄20-28周岁,有人力资源相关专业经验优先,大专及以上学历;三、福利待遇薪资结构:无责底薪3000+高额提成(200-400/人)+奖金+年终奖;综合月薪5-8k优,秀者上万也正常,上不封顶;公司购买五险一金,享受法定假期和带薪年假;完善的晋升机制,每位员工都有证明自己的机会,专员→组长→主管→部门经理→部门总监→事业部总经理四、工作地址成都市双流区汇恒置地大楼•...

人力资源业务主管(成都) ¥6~9K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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北京中科航天人才服务有限公司

人力资源业务主管(成都)

  • ¥6~9K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、能够协助开发客户,挖掘客户人力资源业务相关需求(包含不限于派遣、外包、招聘、培训等需求);2、协助领导做好客户管理、商务合同续签、HR关系维护等工作;3、协助开展年度预算编制工作;4、统筹、制作分析各类业务数据及报表;5、协助客服人员服务所有服务内容,包括员工上下岗通知及入离职手续的办理,劳动合同的签订、续签、变更;6、负责客户代理、派遣及外包员工每月账单的制作,系统的操作;7、处理客户单位社保、公积金增减,转移等相关事宜的办理;8、员工关系的处理,员工在线及电话咨询的回复;9、能够协助参与相关人力资源项目交付执行工作(招聘、培训等);10、负责统筹完成行政类事务11、负责对接外...

UE特效培训岗 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都灵跃逸想科技有限公司

UE特效培训岗

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 游戏
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司从事游戏美术设计十余年,现已成为网易、腾讯旗下核心外包服务团队,为了解决项目中游戏特效人才紧缺的重要战略举措,现公司对外开放高端人才培养计划,由公司内部资深特效总监亲自带领,为满足企业要求、热爱游戏,愿意在游戏行业深耕的小伙伴提供入行机会。岗位要求:1、了解、熟悉市面上的游戏风格及类型,并热爱游戏行业;2、熟悉基本的电脑软件;3、专科及以上学历,艺术设计类相关专业优先;4、完成学习并通过考核的,即可与公司签订劳动合同,或享受公司内推腾讯、网易等大厂机会。行业要求:全部行业

3D辅助原画设计培训岗 ¥4~7K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都灵跃逸想科技有限公司

3D辅助原画设计培训岗

  • ¥4~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 游戏
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司从事游戏美术设计十余年,现已成为网易、腾讯旗下核心外包服务团队,为了解决项目中游戏原画人才紧缺的重要战略举措,现公司对外开放高端人才培养计划,由公司内部资深设计总监、光子研发基地项目组组长亲自带领,为满足企业要求、热爱游戏,愿意在游戏行业深耕的小伙伴提供入行机会。岗位要求:1、了解、熟悉市面上的游戏风格及类型,并热爱游戏行业;2、熟悉基本的电脑软件;3、专科及以上学历,艺术设计类相关专业优先;4、美术基础扎实;5、完成学习并通过考核的,即可与公司签订劳动合同;6、该岗位为腾讯旗下光子研发基地核心项目组定向培养岗。行业要求:全部行业

人事招聘(日结+居家办公... ¥5~8K/月 成都 经验不限 前天

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石家庄正琦电子商务有限公司

人事招聘(日结+居家办公)

  • ¥5~8K/月
  • 成都
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
无责任底薪2000元,可以居家办公,提成当天结算。1:公司从事直播电商行业5年,是抖音、快手的电商MCN,公司需要大量的主播,工作内容帮助公司招聘带货主播。2:人事可以在家里办公,工作轻松。3:高底薪+高提成+高奖金,提成可当日结算。4:有无招聘经验都可以,通过抖音、快手、朋友圈、*进行招聘,公司统一培训。职能类别:招聘专员/助理

售前客服(双休不加班) ¥5~8K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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泰康之家桂园(南宁)置业有限公...

售前客服(双休不加班)

  • ¥5~8K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责团队产品销售等一系列操作泰康集团,世界五百强【岗位职责】1、根据公司提供的泰康老客户资源,通过公司企业企业微信,官方电话等方式进行沟通,完善客户信息,添加客户微信。2、通过官方微信与客户进行有效沟通了解客户需求,做好客户分析和需求挖掘,建立客户档案,由专门销售人员促成。(自身不允许销售,销售岗位需各项指标达标向公司报备转岗)3、【晋升自愿,公司提供所有资源】在做好本身工作的同时,了解学习公司管理知识,向管理层晋升(平均3-6个月晋升主管)【任职要求】1.20-40岁,全日制大专学历(本科及以上优先)学信网上可验真实有效学历。2.具备良好的逻辑思维能力,口齿清晰,普通话标准,良好的沟通能力和...

人事专员 ¥4~9K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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泰康之家桂园(南宁)置业有限公...

人事专员

  • ¥4~9K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司人员招聘。2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试,接待面试求职者等,月薪4-7k绩效300-1000人3、刘全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理好团队的氛围,后期会负责人力资源的六大板块工作。任职资格:1、接受实习生,可以签实习证明盖章2、接受短期3、年龄20-35岁,有无工作经验均可,只要你有想法不甘于平庸4、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;5、性格活泼开朗,喜欢结交朋友工作时间:周一到周五9:00-18:30到点下班中午体息1.5小时,周末双休拒绝加班国家法定节假日带薪体假福利及其他:1、属集团正式编制员工...

行政管理 ¥5~7K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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泰康之家桂园(南宁)置业有限公...

行政管理

  • ¥5~7K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位不涉及任何销售内容的工作一、职位要求:1.20周岁以上,大专(含)及其以上学历,本科优先(不符合要求者勿扰)2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神3.能积极主动学习,对工作有较高的热情,勇于挑战高薪二、工作职责:通过AI互联网客户经营系统完善客户资料,录入客户信息,并对客户的行为倾向进行大数据分析。管理客户资料,维护客户信息安全。三、薪资待遇:1、综合底薪3500+服务绩效奖750-1800+方案绩效200-500元2、职级津贴600-6500,年终奖5000-20000不等。前三个月综合月薪4000-6000元半年以上员工综合月薪5000-8000元一年以上员工...
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HRBP/人事主管 ¥8~16K/月 成都 经验不限 前天

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上海互普网络科技有限公司

HRBP/人事主管

  • ¥8~16K/月
  • 成都
  • 不限
  • HRBP
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、区域销售人员、技术服务人员的招聘和管理工作;2、协助总部开展销售部员工的绩效考核的设置、执行监督、反馈等工作;3、建立有效和多样化的沟通渠道,保证HR与业务部门的信息通畅,优化员工关系;4、深入业务、了解业务开展情况,从HR角度给予业务部门支持与建议;5、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的畅通,推动公司文化的建设和业务的高速发展。任职要求:1、大专及以上学历,性格外向,善于交流;2、具有1年以上培训、管理、行政、销售等工作经验;3、自驱力强,具有较好的沟通和协作能力,善于发现及解决问题;4、具备良好的职业道德,责任心强,应变能力及抗压力强。年龄要求...

内容审核 4k-5k 六... ¥4~5K/月 成都 经验不限 前天

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上海骥菲商务服务有限公司

内容审核 4k-5k 六险一金 带薪培训 无压力

  • ¥4~5K/月
  • 成都
  • 不限
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、依据相关法律法规及公司制度,对用户作品,言论等进行合法性、合理性审核;2、对违规账号进行合规合理处理,维护平台社区绿色健康;3、在审核过程中发现新问题及时与相关人员沟通,发现重大问题及时汇报;4、针对用户对平台内容的举报和反馈能进行快速准确的处理、反馈;5、经公司系统培训后,能通过基本的日常审核量和准确率考核;任职要求:1、年龄在20至30岁之间,大专及以上学历;2、有较强的政治敏感性和鉴别能力;共青团员和党员优先;3、认真负责、责任心强,乐观积极、善于沟通,有较强的团队意识,价值观积极向上;工作时间:排班轮休、月休6-8天,有夜班和通宵班(次数较少)薪资构成:1、综合薪资;福利...

人事专员 ¥5~6K/月 成都-双流区 经验≥2年 前天

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金牌厨柜家居科技股份有限公司

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 成都-双流区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责工厂各部门人员的考勤、工资核算及绩效考核;2、协助招聘、培训等人事相关工作;3、人事档案等资料起草、整理及归档;4、协助领导进行企业文化培训建设;5、完成上级领导交代的其余工作事项;二、任职要求:1.大专及以上学历,33周岁以下;2.有2年及以上工厂人事工作经验者优先考虑;3、行政管理、人力资源管理专业优先考虑;4、性格开朗大方、做事积极主动认真负责;职位福利:五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、补充医疗保险、公司重点项目年龄要求:33岁以下职能类别:人事专员

大客户经理(咨询培训) ¥6~15K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都中和同创企业管理咨询有限公...

大客户经理(咨询培训)

  • ¥6~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.分析市场,深挖客户,经营大客户,并通过多种方式拓展新客户;2.做好部门内重大项目的洽谈,跟踪工作,配合实施团队做好客户维护工作,确保建立长期稳定的客户关系;3.完成客户方案计划书的撰写;4.协调各类资源进行销售活动,协助销售总监新人带教;5.主动学习,在公司专业培训体系下,正确掌握公司人才测评、调研、领导力等各项产品;6.积极配合公司/部门组织的市场活动,学习活动。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理,经济学等教育背景优(行业经验丰富者可放宽至专科)2.针对民企、国有企业或其他大型企业HR部门B2B销售经验;3.有商务思维的甲方HR或者有业务规划能力的乙方人士;...

HRBP1(紧急) ¥10~18K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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成都艾尔巴特信息工程有限公司

HRBP1(紧急)

  • ¥10~18K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、项目商务类:1、协助副总开展公司日常运营工作并指导各职能部门日常工作。2、公司各部门工作清单编制、督促执行,并实时汇报;3、业务绩效跟踪、KPI管理等在内的一项或多项日常工作;4、跟进各部门月度、季度、年度工作进度及工作分析并定时汇报;5、协助副总制定、执行和修正公司经营战略规划;6、对行业政策有强敏感性,分析研究最新政策并全公司传达;7、参与并完成公司商务接待工作;8、各类会议组织安排特别是年度会议和民航业的重要会议组织安排;9、协助副总或独立负责项目前期跟踪,项目谈判,甲方及业主方长期关系维护;10、项目进销合同谈判、签订,落地执行各阶段细节工作安排;11、与各项目负责人和关...

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HRBP经理(紧急)

  • ¥10~18K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、项目商务类:1、协助副总开展公司日常运营工作并指导各职能部门日常工作。2、公司各部门工作清单编制、督促执行,并实时汇报;3、业务绩效跟踪、KPI管理等在内的一项或多项日常工作;4、跟进各部门月度、季度、年度工作进度及工作分析并定时汇报;5、协助副总制定、执行和修正公司经营战略规划;6、对行业政策有强敏感性,分析研究最新政策并全公司传达;7、参与并完成公司商务接待工作;8、各类会议组织安排特别是年度会议和民航业的重要会议组织安排;9、协助副总或独立负责项目前期跟踪,项目谈判,甲方及业主方长期关系维护;10、项目进销合同谈判、签订,落地执行各阶段细节工作安排;11、与各项目负责人和关...

HRBP2(紧急) ¥10~18K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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HRBP2(紧急)

  • ¥10~18K/月
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  • 3年及以上
  • HRBP
  • IT服务/系统集成
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、项目商务类:1、协助副总开展公司日常运营工作并指导各职能部门日常工作。2、公司各部门工作清单编制、督促执行,并实时汇报;3、业务绩效跟踪、KPI管理等在内的一项或多项日常工作;4、跟进各部门月度、季度、年度工作进度及工作分析并定时汇报;5、协助副总制定、执行和修正公司经营战略规划;6、对行业政策有强敏感性,分析研究最新政策并全公司传达;7、参与并完成公司商务接待工作;8、各类会议组织安排特别是年度会议和民航业的重要会议组织安排;9、协助副总或独立负责项目前期跟踪,项目谈判,甲方及业主方长期关系维护;10、项目进销合同谈判、签订,落地执行各阶段细节工作安排;11、与各项目负责人和关...
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招聘培训工程师

  • ¥6~8K/月
  • 成都-郫都区
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  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司阶段性发展人力需求,招聘配置各岗位所需人员,为企业精准引进合适人才;2、负责办理员工入、离职手续,收取、管理员工个人档案,为人力资源工作打好基础工作;3、确保培训工作按计划进行,提升人才质量;4、员工社保、公积金等相关事宜的及时处理;5、领导安排的其他工作。大小休,工作强度大,介意***,谢谢!任职要求:1、全日制本科学历,3-5年同岗位工作经验;2、心态好,抗压力强;具有团队意识和精神;3、人力资源相关专业优先;年龄要求:25-35岁职能类别:人事专员关键字:招聘与配置劳动关系人事档案管理培训与开发人力资源/管理类专业大中型企业从业

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