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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源经理 ¥7~10K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川博创未来技术转移有限公司

人力资源经理

  • ¥7~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司的战略发展规划以及人才需求方向,提供有力的人力招聘计划,及时提供优秀人才;2、配合需求部门梳理出岗位的关键能力,清晰需求画像,找到更关键和紧缺的重要人才;3、管理现有招聘渠道,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,提升效能;4、协助完成人员培训计划及绩效考核的实施;岗位要求:1、有3年以上年人事专员招聘经验,有知识产权、科技创新行业相关招聘优先;2、高新科技公司背景优先,,要求有主动开源能力,有较强的人脉资源;3、优秀的服务意识和沟通理解能力,能站在业务角度思考如何有效解决招聘难题;4、积极主动,工作效率高,执行力强,理解、协调沟通能力强;5、喜欢挑战,能承受工作压...

HRBP1(紧急) ¥10~18K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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成都艾尔巴特信息工程有限公司

HRBP1(紧急)

  • ¥10~18K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、项目商务类:1、协助副总开展公司日常运营工作并指导各职能部门日常工作。2、公司各部门工作清单编制、督促执行,并实时汇报;3、业务绩效跟踪、KPI管理等在内的一项或多项日常工作;4、跟进各部门月度、季度、年度工作进度及工作分析并定时汇报;5、协助副总制定、执行和修正公司经营战略规划;6、对行业政策有强敏感性,分析研究最新政策并全公司传达;7、参与并完成公司商务接待工作;8、各类会议组织安排特别是年度会议和民航业的重要会议组织安排;9、协助副总或独立负责项目前期跟踪,项目谈判,甲方及业主方长期关系维护;10、项目进销合同谈判、签订,落地执行各阶段细节工作安排;11、与各项目负责人和关...

HRBP经理(紧急) ¥10~18K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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成都艾尔巴特信息工程有限公司

HRBP经理(紧急)

  • ¥10~18K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、项目商务类:1、协助副总开展公司日常运营工作并指导各职能部门日常工作。2、公司各部门工作清单编制、督促执行,并实时汇报;3、业务绩效跟踪、KPI管理等在内的一项或多项日常工作;4、跟进各部门月度、季度、年度工作进度及工作分析并定时汇报;5、协助副总制定、执行和修正公司经营战略规划;6、对行业政策有强敏感性,分析研究最新政策并全公司传达;7、参与并完成公司商务接待工作;8、各类会议组织安排特别是年度会议和民航业的重要会议组织安排;9、协助副总或独立负责项目前期跟踪,项目谈判,甲方及业主方长期关系维护;10、项目进销合同谈判、签订,落地执行各阶段细节工作安排;11、与各项目负责人和关...

HRBP2(紧急) ¥10~18K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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成都艾尔巴特信息工程有限公司

HRBP2(紧急)

  • ¥10~18K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、项目商务类:1、协助副总开展公司日常运营工作并指导各职能部门日常工作。2、公司各部门工作清单编制、督促执行,并实时汇报;3、业务绩效跟踪、KPI管理等在内的一项或多项日常工作;4、跟进各部门月度、季度、年度工作进度及工作分析并定时汇报;5、协助副总制定、执行和修正公司经营战略规划;6、对行业政策有强敏感性,分析研究最新政策并全公司传达;7、参与并完成公司商务接待工作;8、各类会议组织安排特别是年度会议和民航业的重要会议组织安排;9、协助副总或独立负责项目前期跟踪,项目谈判,甲方及业主方长期关系维护;10、项目进销合同谈判、签订,落地执行各阶段细节工作安排;11、与各项目负责人和关...
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员工关系经理-腾讯子公司 ¥10~20K/月 成都 经验≥3年 前天

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深圳市腾卓咨询有限公司

员工关系经理-腾讯子公司

  • ¥10~20K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与腾讯子公司人事管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于员工关系、职业发展、绩效管理、干部管理等,满足并符合业务发展需求;2、推进业务团队发展,协助优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性;3、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。岗位要求:1、大学本科及以上学历,3年及以上员工关系工作经验,熟悉人力资源其他模块优先,具备人力资源外包服务商、互联网公司工作经验优先;2、热爱人力资源工作,熟悉相关劳动政策与法律法规,具备突出的沟通能力和组织协调能力;3、具备职业心态和敬业精神,有较强的抗压能力,强目标导向和高效执行力。注:该岗位为腾讯子公司正式编制,签约主...

薪酬经理-腾讯子公司 ¥10~20K/月 成都 经验≥3年 前天

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深圳市腾卓咨询有限公司

薪酬经理-腾讯子公司

  • ¥10~20K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与腾讯子公司薪酬福利管理体系建设,拟定薪酬福利相关政策及流程,并推动项目落地;2、结合业务需求与市场状况,设计市场特需薪酬福利方案,持续追踪监管,分析异常并提出解决方案;3、负责制定和管理子公司年度薪酬福利预算,定期进行人工成本分析及合理化建议,为管理决策提供相应的依据。岗位要求:1、大学本科及以上学历,3年及以上薪酬福利工作经验,具备咨询公司、互联网公司工作经验优先;2、了解国家相关劳动人事法规及政策,有独立完成薪酬福利方案设计经验优先;3、热爱薪酬福利工作,具备较强的逻辑思维和数据敏感性,优秀的沟通和解决问题能力;4、具备职业心态和敬业精神,有较强的抗压能力,强目标导向和高...

人力资源专员/助理 ¥3~5K/月 成都-崇州市 经验不限 前天

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梦享领域(成都)科技有限公司

人力资源专员/助理

  • ¥3~5K/月
  • 成都-崇州市
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职内容:1.制定招聘计划,并组织实施招聘工作;2.维护招聘渠道,发布招聘广告;3.筛选简历,面试安排及甄选;4.办理新员工入职手续,安排新员工入职培训;5.建立并维护员工人事档案;6.办理员工入职、离职、异动、五险一金等相关工作;7.签订、续订劳动合同及职工档案的建立;8.协助处理劳动纠纷,处理员工关系;9.开展企业文化宣传活动,组织员工活动;10.协助上级领导完成其他工作事项。职位要求:0.充满自信,认真好学。自信是成功的第一步。1.教育背景:拥有人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业的大学专科及以上学历。2.工作经验:最好有至少一年以上的人力资源相关工作经历并具备一定的...

居家办公,售后客服 ¥8~12K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川凯小保信息科技有限公司

居家办公,售后客服

  • ¥8~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、新人有无经验均可,享受带薪每天(80元)培训,培训5天2、无试岗期3入职购买六险一金4、享受国家法定节假日(春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦),带薪年假、产假、婚假、年终体检等,周末双休法定节假日休息福利待遇:,底薪:3500一6000,面试定职级+高额绩效奖金,均薪1.5W5、上班时间:9:00-18:00中间休息两个小时6.不定期享受公司安排的旅游,团建等了、公司不定期方案:现金礼物家电生活用品等基本要求:1、基础电脑操作,会普通话2、有服务意识,积极工作态度,有团队意识,沟通及表达能力良好(因公司需前期培训学习,每月定期线下例会,长期异地勿扰)语言要求:不限

人力资源经理/主管 ¥12~20K/月 成都-双流区 经验≥10年 前天

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北京群源电力科技有限公司

人力资源经理/主管

  • ¥12~20K/月
  • 成都-双流区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面负责落实公司人力板块工作的开展与推进;2、负责人力资源六大板块体系的建设及完善;3、针对公司年度战略规划制定有效可行的人力资源年度规划、年度招聘计划、绩效考核计划并落实;4、擅长技术支持人员的招聘以及管理;5、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题;岗位要求:1、统招本科及以上学历,30岁以上;2、10年及以上人事从业经验,5年以上人力资源或行政管理经验,具备科技、工控行业经验者优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,精通组织发展、精通管理、干部培养模块;4、文字功底好,具备很强的沟通、协调、执行及团队领导能力,责任心强、事业心强,抗压力强。5.有人力资源公司*优先...

行政人事经理 ¥8~15K/月 成都 经验≥5年 前天

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御穹(成都)防务科技有限责任公...

行政人事经理

  • ¥8~15K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资可面议!1、全面负责人事和行政方面体系搭建、制度流程建设;2、全面负责招聘工作;3、办理各类社会保障事务;4、负责薪酬福利相关工作;5、负责员工关系和劳动合同事宜6、负责档案管理,包括不限于:人事档案、资质、文件管理等7、负责公司绩效考核及相关工作8、负责公司固定资产、办公用品管理;9、日常行政管理任职资格:1、统招本科及以上学历,30岁-40岁,人力资源、行政管理相关专业优先;2、具备5年以上人力行政相关工作经验,熟悉人力行政各版块工作;3、具有较强的沟通能力,组织协调能力;4、具有IT行业招聘经验优先;5、有初创型公司工作经验者优先。语言要求:不限

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