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成都易信达科技股份有限公司 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人资行政经理 ￥8~12K/月 成都-新津县 经验≥5年 前天

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成都易信达科技股份有限公司

人资行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都-新津县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一岗位职责：1、根据公司经营目标和计划，制定本部门工作计划并负责组织实施；2、负责本部门的人事管理、工资考核及奖罚、预算控制、财产管理及日常管理工作；3、负责公司团队打造，中高层管理人才吸引与储备，加强人事制度完善和实施工作；4、负责统筹公司薪酬福利与考核激励体系，做好人才晋升规划、加强整体人力资源管理体系的建设与优化；5、全面主导公司绩效考核体系的搭建与完善，开展岗位评估与优化，加强各部门考核的监督与落实，完善优胜劣汰考核机制；6、加强企业文化建设、推广、实施，引进先进的管理工具并加强应用推广；7、负责公司人力资源和行政管理体系制度、流程文件的建设、修订等工作，以及行政日常事务的管理；8、负...
成都长城开发科技股份有限公司 1000人以上 | 国有企业 | 仪器仪表/工业自动化

人事文员 ￥3.5~5K/月 成都 经验不限 前天

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成都长城开发科技股份有限公司

人事文员

  • ￥3.5~5K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.协助薪酬组进行相关数据的统计和处理。2.处理员工咨询，提供基本的人力资源政策和程序指导。3.支持培训组的培训计划实施，包括培训资料的准备、场地安排和反馈收集等。4.撰写培训组的月报、年报等。5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.接受应届毕业生，专科学历，人力资源或相关专业优先。2.熟悉MicrosoftOffice（尤其是Excel）。3.良好的沟通技巧和团队合作能力。4.能够在快节奏的环境中保持细致和准确性。5.愿意学习新知识并快速适应变化。职能类别：人事助理关键字：薪酬福利培训与开发
上海中核维思仪器仪表股份有限公... 101-500人 | | 仪器仪表/工业自动化

薪酬绩效主管/经理 ￥8~12K/月 成都 经验不限 前天

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上海中核维思仪器仪表股份有限公...

薪酬绩效主管/经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：（一）薪酬福利管理1.负责健全公司薪酬福利管理体系，制订和完善公司薪酬福利管理制度。2.负责编制公司年度人工成本预算。3.负责公司员工考勤和休假管理。4.负责发放公司员工工资，办理员工社会保险、补充医疗保险、公积金，计算个人收入所得税。5.负责公司员工福利费的使用。6.负责公司高管人员、和其他员工履职待遇和业务支出管理。（二）绩效管理1.负责健全公司绩效考核体系，组织制定年度绩效考核方案和制度。2.负责拟订公司高管人员的关键绩效指标及年度重点工作任务，落实绩效考核结果。3.负责组织拟定各部门的年度绩效考核指标，落实绩效考核结果应用。（三）其他工作1.负责完成公司交办的*作任务。2.负...
智通机器人系统有限公司 101-500人 | | 仪器仪表/工业自动化

综合管理专员（偏招聘） ￥4~6K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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智通机器人系统有限公司

综合管理专员（偏招聘）

  • ￥4~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：50%是人事招聘及培训，20%是行政外勤和工会，20%公司内控软件的管理，10%临时事务1、负责公司信息管理，包括网络设备、电子设备、保密软件、管控软件、信息存储备份与机房管理等；2、进行招聘渠道的拓展和维护，负责网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；3、协助部门经理开展各种员工活动等；4、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议等；5、协助处理公司工会事宜；6、人事数据统计和其他领导指派工作。任职要求：1、22-30岁，大专学历；2、工商行政管理、计算机、人力资源等；3、一年以上人事、行政、资料管理等工作经验，；4、...
今创城投（成都）环境工程有限公... 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

高级人事行政经理 ￥15~20K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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今创城投（成都）环境工程有限公...

高级人事行政经理

  • ￥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、参与公司决策,全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平；2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施；3、推动企业文化建设，建立积极进取的工作环境；4、设计公司激励性薪酬绩效体系，起到高激励作用，并负责组织实施；5、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;；6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；7、搭建公司培训体系，人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；...
涪陵区武陵山乡人民政府专职消防队 更多公招职位>

消防员公招职位 重庆-涪陵区 高中

成都华隼智能系统技术有限公司 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

无人机培训销售人员 ￥5~8K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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成都华隼智能系统技术有限公司

无人机培训销售人员

  • ￥5~8K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:1.负责无人机培训课程、应用服务、考证培训的销售和推广工作，完成公司设定的销售目标。2.在当地区域利用各种方式获取资源（如参加各类行业性的活动等）来开发和锁定目标客户，获得信任，建立良好的客户关系；3.通过各种渠道寻找潜在客户，了解并解答客户对无人机培训课程的问题，提供专业化的销售服务4.负责建立完备的服务流程，帮助学员了解课程，推荐课程，促成订单，提高用户满意度，定期回访，建立良好口碑，提升学员活跃度；5.参与市场活动，扩大品牌影响力，提升无人机培训课程的知名度。6.与团队协作，参与销售计划的制定和实施，提升销售业绩。能力要求1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关...
成都乐创自动化技术股份有限公司 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源经理 ￥7~14K/月 成都 经验不限 前天

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成都乐创自动化技术股份有限公司

人力资源经理

  • ￥7~14K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、主要负责公司研发及销售职能部门人员的招聘，并协助部门经理开展培训管理；2、协助人力资源总监开展企业文化建设及相关制度流程建设；3、服务各部门经理有序的开展人员的任职管理、绩效管理及薪酬管理活动；4、研究并运用政企支持政策，维护公共人力资源关系，提升企业人力资源职能。岗位要求：1、本科及以上学历，工科专业优先；2、具有5年以上工业企业人力资源或人事管理工作经验；3、具有3年以上机电软多学科融合的企业人事管理或软件企业人力资源管理经验；4、具有较强的招聘管理经验，能适应公司已有的绩效管理和薪酬管理机制并独立优化的经验；5、熟悉劳动法、劳动关系法，熟悉人力资源及社会保障相关政策法规；6...
四川塞曼科学仪器有限公司 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政专员 ￥5~6K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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四川塞曼科学仪器有限公司

人事行政专员

  • ￥5~6K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位名称：人事行政专员职位描述/要求：岗位职责1.负责公司人员招聘、录用、培训、离职等工作；2.负责劳动合同的签订和员工档案的管理；3.负责五险一金的办理，员工福利、企业文化和团队建设活动；4.负责员工的考勤、绩效考核、工资核算，以及晋升、薪酬制度优化工作；5.负责公司日常行政事务处理。任职要求1.本科及以上学历，3年以上人事行政工作经验；人力资源、生物、化学、农业等与公司业务方向相关的专业优先考虑。有实验仪器设备或实验室试剂耗材用品同行业经验者优先考虑。2.熟悉人力资源各大模块，对人力资源工作有深入理解，擅长招聘及销售人员薪酬绩效管理者优先考虑；有0-1销售团队成功组建管理经验者优先考虑。3...
四川美矽科技有限公司 101-500人 | 其他 | 仪器仪表/工业自动化

人事专员 ￥4~6K/月 成都-简阳市 经验≥1年 前天

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四川美矽科技有限公司

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 成都-简阳市
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述:1、负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效招聘渠道满足部门的人才需求2、协助总经理做好员工关系管理工作,包括员工入离职手续办理、员工信息录入及维护等3、负责完事公司各项制度，并对员工进行培训4、员工的异动管理与劳动合同管理5、负责每月考勤核算6、完成上级交办的其他任务职位要求:1.统招大专以上学历2.良好的沟通表达和逻辑思维能力3.熟练使用office办公软件4.熟悉人力资源管理六大模块5.工作认真细致,责任心强,能适应较强的工作压力6.有相关工作经验者优先考虑
成都因思拜尔科技有限公司 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

岗前培训专员 ￥5~10K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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成都因思拜尔科技有限公司

岗前培训专员

  • ￥5~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
综合薪资：5000-10000工作地点：成都职业技术学院青羊校区岗位职责：1、负责人员自动化技术的讲解、测试及培训2、完成主管安排的工作岗位要求：1、年龄25-40，大专及以上学历2、态度积极向上、工作热情、沟通能力强3、对智能制造自动化设备、工业机器人有一定的了解加分福利待遇：1、购买社保2、年底父母孝顺金（500-1000）3、有子女的员工享受儿童节礼物或礼金4、生日礼金或礼物5、各节假日礼品（中秋、端午、三八妇女节、春节）6、不定期下午茶及团建，团队氛围轻松7、年终奖金，公司根据当年营收情况，按照贡献度、职级、工作表现等按比例发放年终奖金工作时间：9:30-17:00（12:00-13:...

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