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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

招聘专员/助理 ¥3~5K/月 成都-青羊区 经验不限 前天

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成都天枢管家社区服务有限公司

招聘专员/助理

  • ¥3~5K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责公司各类岗位的接待、招聘、办理入离职工作。职能类别:招聘专员/助理

人力资源业务伙伴(HRB... ¥14~16K/月 成都 经验≥5年 前天

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凯德商用房产管理咨询(上海)有...

人力资源业务伙伴(HRBP)

  • ¥14~16K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 证券/基金/期货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责所管辖区域内各项目人员招聘、培训等HR全模块工作;2、推动业务组织能力建设和竞争力形成,引导组织变革适应内外部变化3、帮助业务加强核心团队的塑造,激活组织内部人员的工作能力和激情4、提供适配业务发展的人力资源解决方案,提高组织整体竞争力5、完成领导交办的其他BP工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、5年以上人力资源工作经验,具备商业地产同岗位经验优先;3、熟悉并深入理解人力资源工作,在招聘配置、组织发展、绩效管理等模块有扎实的专业功底及丰富BP实践经验,熟悉相关劳动法律、法规等,能处理较复杂的人事问题;4、具备较强的沟通协调能力、业务理解能力和...

人事专员 ¥3~6K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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成都市浩亿餐饮管理有限责任公司

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(一)薪资待遇:1.每月10号准时发放薪资,不存在拖欠工资2.招聘一人提成100(因为人事部人员储满前,需要人事)3无责任底薪3000(纯无责任没有任何附加条件)4.本岗位为公司人事,需要长期稳定,不要做两天就跑了,这样浪费大家时间,因为这个岗位确实轻松简单,有主管培训一对一辅导3000无责底薪在龙泉已经算是很好的待遇了,只要你认真踏实就有晋升空间5,公司氛围好,年轻有活力,灵活不死板,同事之间好相处,(工作氛围很重要)6,工作时间,早上10:00→晚上18:00共8个小时不提倡加班,准时下班。(二)岗位职责:1负责公司的招聘(纯招聘)2.不需要外出,不需要*,坐在办公室招聘3,公司以诚信为本...

人事 ¥3~6K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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成都市浩亿餐饮管理有限责任公司

人事

  • ¥3~6K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(一)薪资待遇:1.每月10号准时发放薪资,不存在拖欠工资2.招聘一人提成100(因为人事部人员储满前,需要人事)3无责任底薪3000(纯无责任没有任何附加条件)4.本岗位为公司人事,需要长期稳定,不要做两天就跑了,这样浪费大家时间,因为这个岗位确实轻松简单,有主管培训一对一辅导3000无责底薪在龙泉已经算是很好的待遇了,只要你认真踏实就有晋升空间5,公司氛围好,年轻有活力,灵活不死板,同事之间好相处,(工作氛围很重要)6,工作时间,早上10:00→晚上18:00共8个小时不提倡加班,准时下班。(二)岗位职责:1负责公司的招聘(纯招聘)2.不需要外出,不需要*,坐在办公室招聘3,公司以诚信为本...

人事助理/金堂/双休 ¥7~9K/月 成都-金堂县 经验不限 前天

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甘御兰集团有限公司

人事助理/金堂/双休

  • ¥7~9K/月
  • 成都-金堂县
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助招聘流程,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等;2、协助维护和更新员工档案,确保信息的准确性和完整性;3、员工活动的开展,提高员工的团队合作和满意度;4、准备人力资源相关的报表,提供数据支持决策;5、协助人力其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关、行政管理相关专业、应届毕业生优先;2、良好的沟通和协调能力,注重细节,有耐心和细心处理日常工作中的繁琐事务。职能类别:人事助理关键字:招聘与配置

企业文化经理 ¥7~12K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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中旺建工集团有限公司

企业文化经理

  • ¥7~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、根据集团战略规划,制定并持续优化与公司战略发展相一致的企业文化发展规划,完成企业文化理念的梳理和提炼,不断提升公司形象;2、负责搭建公司的企业文化体系,并制定和完善相关管理制度及工作流程;3、负责集团传播、沟通渠道的搭建及优化,统筹集团官网、微信公众号等运营工作;4、集团公司重要新闻组织撰稿、审核发布工作;5、根据企业发展策划组织各项企业文化活动,并实施集团公司各项活动计划、宣传工作;6、对内负责协调与集团各职能部门的企宣相关事宜及部门企宣人员的指导工作;7、阶段性的制定部门企业文化建设方案,推进公司各部门企业文化日常建设工作,并进行效果评估;8、负责企业宣传类VI平面设计的审核...

人事专员 ¥3~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川卡车匠汽车服务有限公司

人事专员

  • ¥3~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话、微信、抖音、快手·等平台进行货运*的招聘;2、预约客户的到访;3、工作轻松不累,工作环境和氛围都很好;薪资待遇:1、无责底薪3500+提成+五险2、试用期4-7天带薪试岗,优秀者次月转正3、享受法定节假日及节日福利、每日现金红包奖励工作时间:早9:00-18:00午休2小时每周日休息,法定节假日均休息岗位要求:1、有强烈的团队合作意识,对工作充满热情,想拿高薪;2、良好的职业形象、精神面貌;3、无经验和学历的要求,入职有人带。行业要求:全部行业

人事招聘专员 ¥8~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都趣其科技有限公司

人事招聘专员

  • ¥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:主要负责在网上进行获客,通过打电话联系客户邀约上门面试,通过面谈进行成交。任职要求:要有赚钱欲望,能够接受打电话,卖保险,房地产,经融优先录取岗位福利:单双休,节假日正常休息职能类别:人事专员

人事招聘专员 ¥3~7K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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四川中青未来教育咨询有限公司

人事招聘专员

  • ¥3~7K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.通过各个招聘渠道进行线上及线下招聘工作,包括简历筛选,电话约访和邀约等2.建立并维护人才数据库,完善招聘渠道资源3.完成上级领导安排的其他工作任务职位要求:1.具有hr专业知识优先录用2.具有销售经验优先录用3.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力以及团队合作精神4.具有高度的责任心与敬业精神,良好的职业道德操守5.可接受应届毕业生6.熟练使用office办公软件7.具有hr经验者优先考虑待遇:无责底薪+提成无乐捐制度周末双休,朝9晚6不加班即使加班也不无偿国家法定假日只多不少语言要求:普通话

人事专员 ¥5~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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深圳凌然投资咨询有限公司武穴分...

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容1.负责公司招聘需求计划执行,招聘渠道操作运用2.负责建立筛选,电话邀约,人员初试等招聘相关工作3.负责候选人,入职等相关对接工作,建立人才库4.与责任区域保持良好的沟通,即使了解需求并提供人才支持5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。组织员工的活动6.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续任职要求1.年纪20—402.熟悉常规电脑操作3.学历不限4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度有过招聘软件优先考虑福利待遇1.底薪4200+招聘提出300/人+招聘员工每开一单提出700无上限综合工资7000+2.上班时间9.30—18.00...

人力资源专员HR ¥5~8K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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四川天野消防工程咨询有限公司

人力资源专员HR

  • ¥5~8K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司招聘的全流程,包括制定招聘策略、优化招聘流程、提高招聘效率和保障招聘任务达成2、负责招聘渠道的维护和拓展,制定面试标准,清晰人才画像,通过招聘数据分析来建立问题解决方案3、建立公司人才库,做好公司的人才梯队建设,运营人才发展计划4、协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化,推动企业文化,实现业务团队和组织的持续发展5、负责公司人才发展,包括不限于全员型培训、分层分阶项目型培训运营等6、对人力资源相关数据信息进行收集,整理和分析提供决策支持岗位要求:1.统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验2.具备建筑业人力资源从业经验,擅长招聘对培训和TD有认知和理解3.优秀的...

招聘培训岗(成都温江区、... ¥4~8K/月 成都-新津县 经验≥5年 前天

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江苏中南物业服务有限公司昆明分...

招聘培训岗(成都温江区、金牛区、新津区)

  • ¥4~8K/月
  • 成都-新津县
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:培训经理/主管 关键字:人力资源招聘培训物业服务

人事专员 ¥4~5K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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成都慧眼科技发展有限公司

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责监督、完善有关的各项流程、程序、规章制度2.负责建立和史新员工培训档案4.调查各部门及区域需求,同时结合公司发展需要,协助人力资源经理建立体系5.负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作档案管理6.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划7.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析招聘管理8.执行公司的薪资、福利制度考勤管理9.负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档并汇报给上级负责人10.负责办公用品等物品的发放及管理11.负责一般性文件的分类、整理和归档工作12...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都造居有方网络科技有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
技能要求:招聘,员工关系,培训工作职责:1、负责公司招聘(运营、设计、影像、销售、新媒体);2、各项行政制度、公司文书、通知的起草制定等;3、员工档案管理、合同管理;4、员工关怀(节假日、团建活动、慰问等);5、社保处理(增减员、生育津贴、工伤等社保问题)任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。2、2年以上招聘或综合人事工作经验,熟悉劳动法法规。3、具有较强的分析和解决问题的能力,能统筹安排各项工作的开展。4、具有较强的观察、计划、组织、协调和人际沟通能力。5、熟练的操作办公自动化设备和软件,包括计算机、复印机等。6、形象气质佳,踏实稳重,具有较强的职业素养与职业道德。7、有...

人力板块经理 ¥12~20K/月 成都-双流区 经验≥10年 前天

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四川懋润电力科技有限公司

人力板块经理

  • ¥12~20K/月
  • 成都-双流区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面负责落实公司人力板块工作的开展与推进;2、负责人力资源六大板块体系的建设及完善;3、针对公司年度战略规划制定有效可行的人力资源年度规划、年度招聘计划、绩效考核计划并落实;4、擅长技术支持人员的招聘以及管理;5、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题;岗位要求:1、统招本科及以上学历,30岁以上;2、10年及以上人事从业经验,5年以上人力资源或行政管理经验,具备科技、工控行业经验者优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,精通组织发展、精通管理、干部培养模块;4、文字功底好,具备很强的沟通、协调、执行及团队领导能力,责任心强、事业心强,抗压力强。5.有人力资源公司*优先...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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四川港通捷顺国际物流有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述1.负责员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同。2.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。3.负责员工社会保险、公积金办理、员工福利等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。5.开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6.帮助建立员工关系,组织员工的活动,会同有关部门筹备公司重要活动。7.组织、安排公司会议做好会议记录,整理会议记要。8.负责固定资产的盘查与维护。9.完成上级领导交办的其他任务任职要求:1、本科及以上学历;2、大学英语四级及以上...

人事行政专员 ¥3.5~4.5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川卓越根基科技咨询有限公司

人事行政专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责前台来访人员的接待;2、负责资料、快递的收转发、采购办公用品等工作,做好工作信息的记录、整理、建档;3、整理票据,登记发票,汇总为表格。4、根据要求处理日常人事行政工作;例如:文案编辑、发布简历、预约面试、办理入职手续,办理社保增减变动登记等。5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;7、完成领导交办的其他或临时工作。任职资格:1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;2、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;3、熟练使用Word、Excel等办公软件;4、具有良好的表达能力,以及文案编辑能力;5、有学习能力,乐观开朗,...

人事行政经理 ¥10~15K/月 成都-金牛区 经验≥8年 前天

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四川雷桃企业管理咨询有限公司

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
单休!!!介意者勿投!上班时间早8晚17岗位职责:1、根据公司发展战略,制定本公司经营的人力资源战略规划并监督执行;2、根据公司现有情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬制度、实施细则和工作程序等;3、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;4、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;5、根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依...

薪酬绩效经理 ¥7~11K/月 成都 经验≥5年 前天

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西航投(成都)科技集团有限公司

薪酬绩效经理

  • ¥7~11K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助人力总监开展人力资源体系搭建,包括拟定人力资源制度、开展人才盘点等;2、负责与各业务部门沟通,协助人力总监拟定业务激励方案,有效激励员工;3、负责协助人力总监进行市场调研,修订公司绩效考核体系;4、负责日常的薪酬管理工作,包括薪酬核算、个税申报、奖金分配、社保公积金等;5、负责员工关系管理工作,包括入离职办理、档案管理及相关证明的开具;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、五年以上人力资源工作经验,熟悉HR流程体系,在绩效管理、薪酬福利有沉淀,有国企公司经验优先;3、专业知识扎实,有较强沟通协调能力、分析和解决问题的能力;4、工作细致,责任感强,具有良好的...

人资行政总监 ¥30~60K/月 成都-武侯区 经验≥10年 前天

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成都华神科技集团股份有限公司

人资行政总监

  • ¥30~60K/月
  • 成都-武侯区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面统筹人力资源开发及战略管理,规划、指导、协调集团人力资源管理与组织建设,根据公司经营战略,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,促进集团战略目标的实现;2、优化公司各种制度体系,研究、设计人力资源管理模式,建设符合战略、组织与业务发展的流程体系、相关管理制度和工作流程;3、与用人部门负责人沟通,分析评估人力需求,制订招聘计划和实施方案,组织开展集团及子(分)公司中高层以上管理人员的招聘;4、优化公司绩效考核制度,制定薪酬策咯和相关制度流程等,设计和优化公司中长期激励和项目型激励工作;5、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理芳资纠纷和员工投...

人力资源部经理 ¥12~20K/月 成都 经验不限 前天

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成都华神科技集团股份有限公司

人力资源部经理

  • ¥12~20K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司发展计划,拟定公司人力资源发展战略规划,并根据情况变化提出建议、制定完善公司人力资源工作体系并贯彻落实执行;2、全面负责公司人事行政6大模块工作,人力资源规划、招聘、培训、员工关系、绩效福利管理;3、建立完善招聘体系、培训体系,做好公司人才梯队建设,满足市场运营发展需要;4、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的制定,起草公司年度人力资源工作计划及各类公司重要公文;5、负责部门的日常事务管理工作,制定和跟踪落实本部门的年度、月度、每周的工作计划,并贯彻落实;任职要求:1、本科及以上学历,文秘、人力资源或中文相关专业;2、三年以上人事经理工作经验,医药行业同岗位工作经验;3...

培训主管 ¥7~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都华神科技集团股份有限公司

培训主管

  • ¥7~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责实施新员工入职培训,优化现有教学资料、流程制度的建立;2.负责内训师管理及培训实施、长效培养及考核追踪;健全内训师选拔、培养、认证、晋升等机制3.负责常态化培训的创新落地,包括培训策划、培训落地及培训宣传;4.负责领导力提升项目的设计和运营,具备开发领导力、管理类课程开发的技能;5.负责现有培训体系搭建、完善,包括培训需求分析,年度课程大纲制定、课程开发、培训筹备及实施、训后追踪与评估等工作;6.高效执行集团年度培训规划,能够独立实施培训项目;7.结合集团各分子公司业务需求,独立开发相应课程;8.负责集团企业文化宣传讲解,分子公司培训支持等工作。任职资格:1.25-35岁,管...

行政人事专员 ¥4~5K/月 成都-温江区 经验≥1年 前天

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成都鹏华科技有限公司

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-温江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、公司员工入、离职手续的办理。2、社保、医保、公积金相关手续的办理。3、公司会议管理相关执行工作。4、企业文化相关活动的配合与执行。5、公司各项内审及外部评审配合相关工作。6.公司领导安排的其它相关工作。任职资格:1、行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业,专科及以上学历。2、亲和力、执行力较强、较强的团队合作精神职能类别:人事专员关键字:人力资源管理行政管理

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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