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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

无试用期+周末双休+专业... ¥6~11K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川悦鹿星祈商务服务有限责任公...

无试用期+周末双休+专业培训

  • ¥6~11K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘要求:1、大专以上学历(学历不符合择优录取中专、高中)2、普通话标准,有耐心,会基本电脑操作;3、学习能力强,善于沟通,有较强服务意识,有耐心,有过客服或电销经验者优先且可以放宽学历!岗位职责:1、电话回访维护客户关系,能够及时解答及提高用户满意度。2、根据线上客户态度需求推荐公司旗下短期型保障服务。保障个人资金账户安全以及个人人身安全的保障服务。3、完成岗位的关键指标考核,并能根据团队考核情况及时调整。福利待遇;1、综合月薪5000-10000(底薪3500-5000);2、入职即享五险一金;3、直系亲属也享员工意外险福利,一人入职,全家受益;4、每日饭补,年底有年终奖,法定节假日有过节...

人力资源专员 ¥5~7K/月 成都-郫都区 经验≥1年 前天

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四川新希望乳业有限公司

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 成都-郫都区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、统计、分析供应链、职能部门招聘需求,编制年度招聘计划。2、制定月度、日常招聘计划并主导实施。3、负责校园招聘的策划、实行。4、承担社招、校招渠道的维护工作。5、承担新员工入职后的跟踪、指导、管理工作。6、根据招聘工作开展,建立招聘台账,并实时更新、总结。岗位要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理类、心理学相关专业优先;2、有1-3年相关工作经验,对人力资源工作有较大的兴趣和热情;有较好的服务意识、严谨的逻辑思维能力和团队协作精神;3、具备强烈的责任感,事业心,适应能力强,有一定的抗压能力和优秀的沟通能力。有学生会或大型学生社团高级职务经历者优先。语言要求:普通话

人力资源专员HR ¥5~8K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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四川天野消防工程咨询有限公司

人力资源专员HR

  • ¥5~8K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司招聘的全流程,包括制定招聘策略、优化招聘流程、提高招聘效率和保障招聘任务达成2、负责招聘渠道的维护和拓展,制定面试标准,清晰人才画像,通过招聘数据分析来建立问题解决方案3、建立公司人才库,做好公司的人才梯队建设,运营人才发展计划4、协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化,推动企业文化,实现业务团队和组织的持续发展5、负责公司人才发展,包括不限于全员型培训、分层分阶项目型培训运营等6、对人力资源相关数据信息进行收集,整理和分析提供决策支持岗位要求:1.统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验2.具备建筑业人力资源从业经验,擅长招聘对培训和TD有认知和理解3.优秀的...

行政人事主管(食品制造工... ¥5~6K/月 成都-郫都区 经验≥1年 前天

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四川中恩创新实业集团有限公司

行政人事主管(食品制造工厂)

  • ¥5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述1.负责工厂员工的入职、晋升、调配、离职等手续的办理及员工档案管理;2.负责工厂员工社会保险、商业险的办理;3.负责工厂人员招聘、通过多种渠道为公司寻求合适的人才;4.负责协调员工关系、解决劳动纠纷;5.负责工厂工人的薪酬核算工作;6.负责处理公司的日常行政后勤工作;7.日常安全巡检、定期检查、相关安全数据统计、分析;8.消防、环保、安全类档案资料整理;9.新员工、外来人员安全教育培训;10.其他交办事项。任职资格1.大专及以上学历,1年以上行政人事相关工作经验;2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4.吃苦耐...

订单员 ¥8~12K/月 成都 经验不限 前天

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成都聚融快汇商务信息咨询有限公...

订单员

  • ¥8~12K/月
  • 成都
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘要求:1,年龄20-55岁(公司承诺全程不收取任何费用,收取费用的*惕上当)1-3年工作经验;2.对数据市场数据贸易有充分的兴趣,学习能力强,想学习的人。3.心态平稳,责任感强,敢于挑战,抗压能力强,想通过公司学到数据贸易知识,想在数据贸易有一-番成就的有志之士!工作职责:2.数据员只负责贸易,无需承担任何风险,不收取任何费用,不用开发客户。3.分析各类数据贸易产品走势,充分熟悉了解各类数据市场运行规律。4.每日做好点位数据分析,行情判断,按计划分析数据行情。薪资待遇:(面试以职位邀约时间为准,自行到访恕不接待)1.签约转正后:5000-8000元加提成加绩效加盈利分成。2.工作时间:本岗...

企业文化主管 ¥7~10K/月 成都 经验不限 前天

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弗思特建筑科技有限公司

企业文化主管

  • ¥7~10K/月
  • 成都
  • 不限
  • 员工关系
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.搭建公司企业文化建设体系,参与企业文化经营管理理念的开发完善;2.建立公司通讯员机制,为传播企业文化提供组织保障;3.通过培训、内刊、微信公众号、官网等载体推广企业文化;4.组织落实慈善助学等活动;5.参与组织年会、各类员工活动,丰富员工文化生活;6.完成上级布置的其他工作。任职要求:1.行政、人力资源、工商管理等管理类专业;2.3-5年人力资源工作经验;3.熟练使用开展工作必需的各类软件;4.具备良好的沟通能力、统筹协调以及逻辑判断能力;5.良好的文字处理能力和PPT制作能力,能够编辑各类刊物文章、自媒体推文,编写PPT文件;6.能够独立地组织各类活动;7.能够作为培训师开展基...

hrbp(仓储) ¥11~16K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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上海识装信息科技有限公司

hrbp(仓储)

  • ¥11~16K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【角色定位】部门人力资源某模块负责人,负责单部门内HR支持工作,是各项政策落地及驱动取得结果的重要执行者,要求掌握“招聘、用工管理、人才发展、薪酬绩效、员工关系、OC、数据”等模块工作的其中至少3种,并接收后期HR内部轮岗学习全面提升;【岗位职责】1、根据部门业务情况,有节奏、合理地进行部门HR人力资源某模块工作落地执行;2、通过各项数据对各项工作进行日常管理和运营。【能力要求】1、了解人力资源六大模块,至少精通其中2-3个模块;2、善于独立思考,对新鲜事物有好奇心,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;3、皮实,乐观,聪明,自省的个性特质;4、有较强的书写...

人力资源专员/助理 ¥3~6K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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上海锡塔文化传媒集团有限公司

人力资源专员/助理

  • ¥3~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;4、负责员工社保办理及相关证明打印;5、负责员工考勤、工资、绩效核算;6、完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业;2、有2年及以上同岗位工作经验优先;3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。语言要求:不限

人事专员 ¥3~6K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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四川钱途无忧企业管理有限公司

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系;2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;7.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。职位要求:1.本科及以上学历,具备人力资源管理工作或实习经验者优先;2.拥有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先;3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;4....

IT专家(EHR方向) ¥20~40K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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朗姿医疗管理有限公司

IT专家(EHR方向)

  • ¥20~40K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责HR数字化转型,规划HR数字化战略,管理eHR系统以及整个团队;2、带领团队梳理HR业务流程痛点,促进整体标准化、智能化、数字化;3、负责EHR系统项目实施落地,作为项目群负责人指导团队落地实施。任职要求:1、统招本科及以上学历,3年及以上人力资源、运营数据分析相关工作,具备人力资源管理数据分析经验和对人力效能分析工具有一定认知及实践经验者优先;2、逻辑思维严密,对数据敏感,能够快速理解业务需求并提出优化建议;3、精通Excel,熟练运用SQL,具备了解和使用任一数据分析工具:Python、SAS、SPSS、Tableau等,同时具备PPT制作能力;4、工作细致、责任心强,具...

薪酬绩效专家 ¥18~25K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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朗姿医疗管理有限公司

薪酬绩效专家

  • ¥18~25K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责集团整体薪酬绩效体系设计,并监控薪酬福利成本情况;2、根据公司的现有薪酬绩效情况,分析、制定适合企业目前现状的薪酬绩效方案,并指导执行;3、搜集行业薪酬绩效福利状况,为企业薪酬绩效调整方案提供依据;4、负责全集团薪酬管控,如薪酬方案测算、审核、建议、修订等任职要求:1、学历要求:人力资源或相关专业本科以上学历2、经验要求:6年以上工作经验,其中有3年以上管理经验者优先;3、项目经验:有体系0-1搭建经验或其他人力资源项目经验者优先(如:薪酬绩效体系、任职资格体系、职级体系、SSC共享体系)4、工作有条理性、计划性,原则性强,沟通协调能力强,具有较强的团队协作精神5、工作技能:...

薪酬管理专家 ¥15~25K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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朗姿医疗管理有限公司

薪酬管理专家

  • ¥15~25K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责集团整体薪酬体系设计,并监控薪酬福利成本情况;2、根据公司的现有薪酬情况,分析、制定适合企业目前现状的薪酬方案,并指导执行;3、搜集行业薪酬福利状况,为企业薪酬调整方案提供依据;4、负责全集团薪酬管控,如薪酬方案测算、审核、建议、修订等任职要求:1、学历要求:人力资源或相关专业本科以上学历2、经验要求:6年以上工作经验,其中有3年以上管理经验者优先;3、项目经验:有体系0-1搭建经验或其他人力资源项目经验者优先(如:薪酬体系、任职资格体系、职级体系、SSC共享体系)4、工作有条理性、计划性,原则性强,沟通协调能力强,具有较强的团队协作精神5、工作技能:熟练掌握各种分析模型,有...
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集团人力资源总监 ¥29.2~37.5K/月 成都 经验不限 前天

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成都德商产投企业管理集团有限公...

集团人力资源总监

  • ¥29.2~37.5K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据集团战略制定专业公司中长期人力资源战略规划,年度人力资源发展规划,并组织实施;2、建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;3、建立组织架构管理体系,根据业务发展情况梳理、设计、调整组织架构,梳理业务流程并推动优化,并定期组织效能诊断、人效提升,人才结构优化等;4、构建合理的组织管理体系,识别阻碍组织发展的问题,协同业务部门以优化公司各部门、各层级的组织结构与职位设置,推动组织变革;5、领导建立和完善公司规划目标相匹配的激励机制,支撑公司的经营目标实现;6、建立和完善公司人力资源相关管理制度与流程,组织、协调、监督制度、流程的执行7、组织建立...

川渝人资行政负责人(J1... ¥15~20K/月 成都-锦江区 经验≥10年 前天

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宝胜国际(控股)有限公司

川渝人资行政负责人(J19297)

  • ¥15~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.全面负责公司的人力资源工作,根据公司战略健全完善人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。2.提供人力资源专业管理,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。3.通过人力资源策略,保证组织的健康发展。4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。5总经理交办的其他任务。任职要求:1.统招本科及以上学历,管理学、法学、心理学或相关专业。2.十年以上人力资源相关工作经验,八年以上管理经验,零售、快消行业工作经验优先。3.具备良好的执行力和沟通协调能力,可分析解决复杂问题。语言要求:不限

HRBP ¥10~12K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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成都如实香料有限公司

HRBP

  • ¥10~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化,...

人事专员 ¥4~6K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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成都生态村网络有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、公司内部员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、推动各部门业务发展,精准掌握各部门工作和人员动向5、全面了解公司文化,进行思想沟通等方面工作6、负责制定公司培训计划,组织人员培训,评估培训效果任职要求:1.专科及以上学历,一年以上招聘经验,培训,熟悉人事行政2、具有较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致有条理和理解能力强;具备解决突发事件的能力,善于沟通;3、在互联网行业,金融行业相关从业经验者优先4、熟练运用OFFICE办公软件,熟悉各种办公设施设备的操作及日常保养维护;5、形象气质佳。备注:1、抗...

销售培训师/讲师 ¥5~8K/月 成都-金牛区 经验≥2年 前天

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四川远大搏成药业有限公司

销售培训师/讲师

  • ¥5~8K/月
  • 成都-金牛区
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责产品知识培训等以及合作客户培训策划、执行和公司交办的相关工作。任职要求:1、中专及以上学历;人力资源管理、药学专业优先;2、1年以上企业培训管理相关工作经验;有保健品、*、快消行业培训经验优先;3、头脑灵活、应变能力强、口才好、有激情,现场感染力强、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;4、精通营销策划及丰富的营销实施经验优先;5、大型连锁药店店长亦可。

人力资源经理 ¥7~14K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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四川西冶工程设计咨询有限公司

人力资源经理

  • ¥7~14K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:总图运输设计任职要求:独立完成工业项目总图运输布置设计语言要求:不限

人事助理 ¥5~8K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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中国人寿保险股份有限公司成都市...

人事助理

  • ¥5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 证券/基金/期货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、工作时间上午8:30-12:00下午14:00-17:30周末双休,节假日正常休息二、招募条件1、年龄25-45岁之间2、大专以上学历,优秀者可放宽至高中3、有集体荣誉感和良好的团队协作能力,做事积极主动,认真负责4、热爱保险行业,责任心强5、勤奋好学勇于接受挑战6、熟练使用日常办公软件,具备基础网络知识三、工作内容1、负责联系和接待客户,通知活动,协助售后服务等基本业务2、负责协助经理工作以及参加简单的培训3、负责处理经理安排的基础事项四、薪资福利1、薪资3000+提出+基本法奖励综合薪资:5000-8000左右2、享受补充商业保险(身故/意外/医疗),央企专属养老基金等专属福利保障3、...

人事助理 ¥4~8K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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中国人寿保险股份有限公司成都市...

人事助理

  • ¥4~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 证券/基金/期货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、主要负责人事招聘工作,在上级主管的安排下招聘相关的销售业务员,售后服务专员等2、做好招聘全流程:网络沟通-邀约面试-初试-复试-组织培训-档案管理-新人启航班培训全流程的追踪与管理。3、协助上级主管安排的其他各项助理工作。任职要求:1、25-45岁,大专及以上学历(可接受应届毕业生);2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识;3、对人事招聘有自己的理解;4、积极上进,认真对付人事工作。福利待遇:1、上午9.00-17:00,午休2小时,周末双休,无需加班;2、薪资构成:新人服务津贴+佣金+月度绩效+转正补贴+阶段性奖励;3.公司提...

人事助理 ¥3.5~7K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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中国人寿保险股份有限公司成都市...

人事助理

  • ¥3.5~7K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 证券/基金/期货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟...
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培训软件部署专员 ¥5~10K/月 成都 经验不限 前天

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四川明域科技有限公司

培训软件部署专员

  • ¥5~10K/月
  • 成都
  • 不限
  • 培训专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1.学习企业培训方面的软件,钉钉(基础版、专业版、尊享版)、酷学院、考试培训系统等软件,培训交付给客户使用;2.负责指导客户日常使用钉钉办公软件,维护新老客户关系并建立长期合作关系; 3.开发并锁定目标客户,挖掘客户需求,根据客户需求,提供配套解决方案;4.根据部门总计划和业务要求,完成公司分配的任务; 【任职要求】1.大专及以上学历;2.擅于沟通表达,语言表达清晰、应变能力强,做事有条理,分析能力强,态度积极,有团队合作精神,具备良好的客户意识;3.学习能力强,品行端正、有积极的进取心、责任心和执行力。【福利待遇】1.无责任底薪,高额项目提成;2.周末双休,国家法定节假日正常休息...

人事部长 ¥20~30K/月 成都-邛崃市 经验≥5年 前天

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大连融晟信息技术有限公司

人事部长

  • ¥20~30K/月
  • 成都-邛崃市
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位概要:负责制定和执行人力资源管理策略,保障公司人力资源的合理配置,提供有效的人力资源保障,推动公司的发展。工作职责:1、根据公司发展战略规划、经营计划,制定和优化人力资源战略规划、工作计划,为保障公司整体发展提供前瞻性和系统性的人力资源支持;2、建立和完善人力资源管理体系并组织实施,制订公司中、长期人力资源发展计划;3、设计、制定人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),做好团队指导、监督与考核等工作,并致力于提高公司整体的综合管理水平;4、主持核心人才管理工作,重点关注核心人才的招募、培养、评价、激励,识别内部高潜人才,建设人才梯队;5、推进公司企业文化建...

美容导师/培训师 ¥6~11K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都市至尊丽人美容有限公司

美容导师/培训师

  • ¥6~11K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 培训专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
厂家直招:工作后成为*可以分市场川内出差、(熟手、有美容基础优先)负责美容院、教授、培训专业美容养生知识及美容仪器使用方法、协助销售产品新手可免费带薪培训、只要你有能力,想要高薪、来挑战吧语言要求:不限

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