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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥4~6K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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成都生态村网络有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、公司内部员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、推动各部门业务发展,精准掌握各部门工作和人员动向5、全面了解公司文化,进行思想沟通等方面工作6、负责制定公司培训计划,组织人员培训,评估培训效果任职要求:1.专科及以上学历,一年以上招聘经验,培训,熟悉人事行政2、具有较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致有条理和理解能力强;具备解决突发事件的能力,善于沟通;3、在互联网行业,金融行业相关从业经验者优先4、熟练运用OFFICE办公软件,熟悉各种办公设施设备的操作及日常保养维护;5、形象气质佳。备注:1、抗...

人事行政部长 ¥12~20K/月 成都-郫都区 经验≥5年 前天

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成都思越智能装备股份有限公司

人事行政部长

  • ¥12~20K/月
  • 成都-郫都区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责组织公司整体的人力资源体系建设,确保人事管理制度化、流程化、标准化;2.负责组织公司招聘、人力资源事务的有效落实;3.负责组织公司人才梯队建设、薪酬优化、绩效考核体系建设及培训体系建设和企业文化建设及招聘工作;4.负责公司整体行政管理体系建设,确保行政管理制度化、流程化、标准化;5.负责公司基础建设工作,负责组织厂区、物业、基建改造等工作;6.负责组织公司日常后勤保障工作,确保公司办公用品、固定资产、后勤物资、网络管理、信息安全的有序管理;7.配合支持其他部门完成相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;2.八年以上人事行政工作经历,其中至少五年以...

人事部长 ¥10~14K/月 成都 经验≥10年 前天

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成都思越智能装备股份有限公司

人事部长

  • ¥10~14K/月
  • 成都
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责组织公司整体的人力资源体系建设,确保人事管理制度化、流程化、标准化;2.负责组织公司招聘、人力资源事务的有效落实;3.负责组织公司组人才梯队建设、薪酬优化、绩效考核体系建设及培训体系建设和企业文化建设及招聘工作;4.负责公司整体行政管理体系建设,确保行政管理制度化、流程化、标准化;5.负责公司基础建设工作,负责组织厂区、物业、基建改造等工作;6.负责组织公司日常后勤保障工作,确保公司办公用品、固定资产、后勤物资、网络管理、信息安全的有序管理;8.配合支持其他部门完成相关工作。能力要求:1.较强的沟通能力和抗压能力2.优秀的组织能力和专业能力3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核...

人事行政部部长 ¥10~14K/月 成都-郫都区 经验≥10年 前天

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成都思越智能装备股份有限公司

人事行政部部长

  • ¥10~14K/月
  • 成都-郫都区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责组织公司整体的人力资源体系建设,确保人事管理制度化、流程化、标准化;2.负责组织公司招聘、人力资源事务的有效落实;3.负责组织公司组人才梯队建设、薪酬优化、绩效考核体系建设及培训体系建设和企业文化建设及招聘工作;4.负责公司整体行政管理体系建设,确保行政管理制度化、流程化、标准化;5.负责公司基础建设工作,负责组织厂区、物业、基建改造等工作;6.负责组织公司日常后勤保障工作,确保公司办公用品、固定资产、后勤物资、网络管理、信息安全的有序管理;8.配合支持其他部门完成相关工作。能力要求:1.较强的沟通能力和抗压能力2.优秀的组织能力和专业能力3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核...

集团人力资源经理 ¥12.5~20.8K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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成都远鸿地产集团有限公司

集团人力资源经理

  • ¥12.5~20.8K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人力资源管理和团队建设,确保公司的政策遵守符合法规要求,并负责实施和执行。主要职责:-招聘和培训:负责公司招聘计划和流程,以及新员工的培训计划。-绩效评估:负责设计和执行公司的员工绩效评估,并对结果进行分析和改进。-薪酬福利:负责制定和执行公司的薪酬福利政策,以确保员工的工作积极性和满意度。-员工关系:负责处理公司员工关系问题,包括纠纷调解和员工解雇等。-法律法规:负责确保公司的人力资源政策符合国家和地方法律法规的要求。-数据报告:负责收集、整理和汇报公司的人力资源数据,并进行分析和改进。-团队建设:负责设计和实施公司的员工发展计划,以提高员工的绩效和职业能力。-股权激励:...

培训班主任 ¥6~8K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都市百万圆桌企业管理有限公司

培训班主任

  • ¥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:培训经理/主管 关键字:培训主持讲师

干部管理部部长 ¥15~25K/月 成都-成华区 经验≥5年 前天

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美宜佳控股有限公司

干部管理部部长

  • ¥15~25K/月
  • 成都-成华区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、干部管理规划(30%):基于公司业务战略及发展阶段,制定干部管理部发展规划及实施计划;2、干部管理体系建设(30%):结合公司战略发展目标,设计、完善和落实干部选拔、任用、调配、发展、奖惩等干部管理体系;3、干部培养(30%):负责新晋干部赋能培训、PBC管理、导师辅导,助力履新干部考察期成功转身;4、干部平台建设(10%):建立干部队伍关键事件案例库,辅助公司对关键人才进行考察、选拔、评价、任免及调配使用等各项工作的开展与管理。任职要求:1、学历:本科及以上学历,管理类相关专业;2、性别:不限3、年龄:40岁以内4、性格:热情开朗,能快速与人产生连接5、经验:5年及以上人力资源...

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 成都 经验≥1年 前天

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四川通臻商贸集团有限公司

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、主要协助领导做好人事行政日常事务;2、行政板块:协助做好工商管理、会议管理、工作服定制、办公环境及秩序管理工作;3、人事板块:协助做好员工考勤、招聘工作、培训工作、员工关系、绩效考核、薪酬核算等工作;4、协助领导完成公司管理制度搭建;5、完成领导交代的其他事宜。任职要求:1、年龄22~28岁之间,人力资源管理、工商管理,行政管理相关专业大专及以上学历;2、有相关人事行政经验2年以上,熟悉办公室管理流程要求;3、亲和力强、踏实机灵有责任心;4、有餐饮行业经验者优先。年龄要求:22-28岁职能类别:人事专员

连锁餐饮培训主管/专员 ¥5~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都五虎将餐饮管理有限公司

连锁餐饮培训主管/专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责加盟商/内部的培训、追踪结果;2、调研培训需求、梳理课件;3、负责培训课的相关准备;4、为了达到培训效果,采用线上和线下等多种形式开展培训。任职要求:1、从事加盟餐饮行业培训2年以上;2、擅长授课,授课形式新颖;3、熟练操作办公软件;4、善于创新,挑战新的培训方式;职能类别:培训经理/主管关键字:培训运营培训渠道和资源管理通用能力培训

菜鸟-业务HRBP(双流... ¥10~25K/月 成都-双流区 经验≥5年 前天

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浙江心怡供应链管理有限公司

菜鸟-业务HRBP(双流)

  • ¥10~25K/月
  • 成都-双流区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:1.了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;5.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。岗位要求:1.大学本科或以上学历;2.5年以上人力资源工作经验,有物流、互联网公司HRBP/HRM经...

资深HRBP(成都) ¥12~18K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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江南布衣服饰有限公司

资深HRBP(成都)

  • ¥12~18K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • HRBP
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容1、根据人力资源各模块在业务端的落地推行效果,不断分析总结,提出优化改善建议并反馈至人力资源各模块,实现人力资源和业务发展的共赢;2、负责并参与业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作;3、负责业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作;4、负责业务部门人员入离职、内部调动等流程的对接与手续办理;5、深入了解团队士气动态,帮助业务伙伴做好团队氛围与文化建设工作,确保公司文化落地;6、整理业务部门其他需求,反馈给相关部门或模块,并确保持续的跟进与完结。职位要求1、大专及以上,5-10年人力资源相关工作经验,3年以上HRBP工作经验,熟悉终端零售快消行业;2、熟悉人力资源各模...

资深HRBP(成都) ¥12~18K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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江南布衣服饰有限公司

资深HRBP(成都)

  • ¥12~18K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • HRBP
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容1、根据人力资源各模块在业务端的落地推行效果,不断分析总结,提出优化改善建议并反馈至人力资源各模块,实现人力资源和业务发展的共赢;2、负责并参与业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作;3、负责业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作;4、负责业务部门人员入离职、内部调动等流程的对接与手续办理;5、深入了解团队士气动态,帮助业务伙伴做好团队氛围与文化建设工作,确保公司文化落地;6、整理业务部门其他需求,反馈给相关部门或模块,并确保持续的跟进与完结。职位要求1、大专及以上,5-10年人力资源相关工作经验,3年以上HRBP工作经验,熟悉终端零售快消行业;2、熟悉人力资源各模...

人力专员/主管 ¥7~10K/月 成都 经验≥3年 前天

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中海振兴(成都)物业发展有限公...

人力专员/主管

  • ¥7~10K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责招聘、培训、员工关系型、绩效考核、组织管控等一到两个人力模块工作体系优化及管控工作;2、协同监督车辆管理、遗留资产管理、办公环境、纪律管理等行政模块工作;3、协同党建工作优化开展;4、为组织管理/部门管理提供制度性创新意见,输出标准化管理经验及方案;5、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、基本熟悉人力资源管理工作模块,有地产及相关岗位工作经验,有摄影特长者或大型企业实习经验者亦可考虑;2、性格开朗、团队意识强;3、熟练使用办公软件;拥有较好的文字功底、敏捷思维。职能类别:人事主管

综合党建人力岗 ¥6~8.5K/月 成都 经验≥3年 前天

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中海振兴(成都)物业发展有限公...

综合党建人力岗

  • ¥6~8.5K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、党建和精神文明建设、廉政建设等具体工作,组织党建相关活动二、维持街道办、党建相关机构关系,向外拓展活动资源,负责党建活动执行三、具备人力资源相关专业素养及专业实操经历,协助处理1-2个人力资源专业模块工作四、公司总经办计划运营相关工作(如,月度各部门绩效完成情况资料汇总、月度例会组织、总经理会议资料准备等)五、完成处领导交办的其他工作。任职要求:一、具备人力/党建专业知识及素养二、擅长公文、文案撰写、PPT制作优先职能类别:人事主管

人力资源助理 ¥4~4.5K/月 成都 经验≥1年 前天

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四川三瓴实业集团有限公司

人力资源助理

  • ¥4~4.5K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人力资源助理4500早九晚六双休岗位职责1、负责员工关系事宜管理,依据集团公司需求执行人员入、转、调、离手续办理流程;2、协助完成人才招聘工作:进行部门内部岗位需求收集、汇总、统计,通过多种招聘方式和渠道;3、协助完成公司文化活动和节日活动开展及其他相关内宣工作;4、协助处理员工考勤管理及汇总工作;5、完成部门费用报销及领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业,工作经验不限;2、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心;3、有活力,踏实,对人力资源行业有热情,高效、积极、爱分享。上班地点:1号线天府公园地铁站职能类别:人事助理关键字:考勤管理劳动关系招...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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平安医疗科技有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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平安医疗科技有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.大专及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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平安医疗科技有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...
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人事专员 ¥3~4K/月 成都-邛崃市 经验不限 前天

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四川省蜀福香食品有限责任公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 成都-邛崃市
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理工作主要职责:-负责公司新员工培训工作,包括制定培训计划、组织培训、评估培训效果等;-负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、考勤记录、劳动关系签订等;-协助公司管理层进行人力资源管理,包括招聘为公司高管、员工调整等;-遵守公司各项人事政策,并负责执行和落实;-协助公司进行薪资福利管理工作,包括制定薪资标准、发放福利等;-关注公司动态,并及时向上级报告。职位要求:-大专学历,23-30岁;-2年及以上工作经验,有招聘、培训、员工关系等方面的工作经验者优先;-熟悉人力资源管理理论,了解公司人事管理制度;-具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力;-熟练...

HR ¥8~12K/月 成都-青白江区 经验不限 前天

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云璨(成都)贸易有限公司

HR

  • ¥8~12K/月
  • 成都-青白江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

行政人事专员 ¥4~5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都拾意健康管理有限公司

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司经营需求,对公司及门店进行人力行政支持工作;2、负责对公司各项制度的落地执行作跟踪及反馈;3、根据开店计划,负责公司及门店各岗位的招聘及入职培训(企业文化/制度);4、负责门店营运人员的晋升发展方案执行与跟进;5、负责用工调配的执行及管理,包括但不限于:劳动合同的签订、社保缴纳、人员资料管理等;任职要求:1、统招大专及以上学历;2、认同公司理念及文化;3、具备同岗位1年级以上经验,熟悉连锁门店的用工及人员管理;4、具有有效的沟通表达能力,及准确的逻辑思维能力;5、简单真诚、乐观开朗,愿意伴随公司的发展实现个人成长。职能类别:人事专员关键字:招聘与配置劳动关系SSC考勤管理...

人力资源总监msk ¥15~20K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都么么茶婚纱摄影服务有限公司

人力资源总监msk

  • ¥15~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、协助上级管理公司总部及连锁门店人力资源;2、协助上级完成公司绩效管理体系并推进实施;3、协助上级完善公司招聘体系,做好人力资源储备管理;4、协助上级搭建公司企业文化体系并推进实施;6、协助上级完善培训体系并推进实施。任职要求:1、有旅拍写真、婚纱摄影行业人力资源管理经验和资源;2、有企业重组变革期人力资源管理实践经验;3、有大型团队管理综合能力,较强的灵活性和适应性;4、有较强的沟通、协调和交流能力,具有落地执行能力;5、对招聘管理、员工关系管理及薪酬绩效管理有独到的理解;6、有一定的行政管理能力和经历;7、能短时出差并接受行业休假惯例。语言要求:普通话行业要求:全部行业所属部门...

人力资源总监HRD ¥10~20K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都么么茶婚纱摄影服务有限公司

人力资源总监HRD

  • ¥10~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、协助上级管理公司总部及连锁门店人力资源;2、协助上级完成公司绩效管理体系并推进实施;3、协助上级完善公司招聘体系,做好人力资源储备管理;4、协助上级搭建公司企业文化体系并推进实施;6、协助上级完善培训体系并推进实施。任职要求:1、有旅拍写真、婚纱摄影行业人力资源管理经验和资源;2、有企业重组变革期人力资源管理实践经验;3、有大型团队管理综合能力,较强的灵活性和适应性;4、有较强的沟通、协调和交流能力,具有落地执行能力;5、对招聘管理、员工关系管理及薪酬绩效管理有独到的理解;6、有一定的行政管理能力和经历;7、能短时出差并接受行业休假惯例。语言要求:普通话行业要求:全部行业所属部门...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川浩林物流有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事招聘专员1、负责公司招聘需求(招聘的岗位是货运*),在各大招聘平台发布招聘信息2、搜集优质简历,对简历进行分类、筛选、安排人员应聘面试,确定面试名单任职资格:1、男女不限,20-28岁,高中以上学历2、具备强烈的责任感,事业心,具有良好的协调沟通能力3、有招聘经验优先考虑工作时间:9:00-18:00(中午12:00--13:00休息)月休4天,排休薪资待遇:试用期3000+招聘提成,提成500元一个人转正3000+招聘提成,提成500元一个人;转正有考核,考核指标:依据上个月综合邀约量及月总进店量作为评估,定当月任务。实行末位淘汰制。

HR 主管 ¥5~8K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川博辰智创氢能科技有限公司

HR 主管

  • ¥5~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司的发展战略,经营计划和人力资源管理现状协助拟订人力资源战略规划和年度工作计划;2.定期进行人力资源盘点、数据分析,提交公司人力资源分析报告参与制定招聘计划并组织实施3.系统梳理和整合目标公司信息,及时跟进目标公司动态和人才流动情况;4.根据公司的发展目标和人力资源计划,与用人部门充分沟通,确定各级人员的职能画像和评价标准,明确岗位职责、制定岗位说明书,形成岗位薪酬参考5.协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行;6.有效推进人才招聘,包括优秀人才的挖掘、评估、沟通说服、关系维护及入职跟踪、人才库管理等;7.有效管理招聘流程、入职流程、试用期管理流程、胜任力评估流程...

HR ¥5~8K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川博辰智创氢能科技有限公司

HR

  • ¥5~8K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司的发展战略,经营计划和人力资源管理现状协助拟订人力资源战略规划和年度工作计划;2.定期进行人力资源盘点、数据分析,提交公司人力资源分析报告参与制定招聘计划并组织实施3.系统梳理和整合目标公司信息,及时跟进目标公司动态和人才流动情况;4.根据公司的发展目标和人力资源计划,与用人部门充分沟通,确定各级人员的职能画像和评价标准,明确岗位职责、制定岗位说明书,形成岗位薪酬参考5.协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行;6.有效推进人才招聘,包括优秀人才的挖掘、评估、沟通说服、关系维护及入职跟踪、人才库管理等;7.有效管理招聘流程、入职流程、试用期管理流程、胜任力评估流程...

人事行政专员 ¥3.5~4K/月 成都 经验≥3年 前天

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四川中宸筑峰建筑工程有限公司

人事行政专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
行政工作:(1) 公司会议、会务的安排与会议记录等;各项活动的计划、组织与开展,内外的协调和沟通工作;(2)公司各种资质、证照年审等资料的准备及对外联络事宜;(3)公司各项合同台账建立及保管、借阅等; (4)  日常办公用品的采购与出入库登记;(5)办公室装饰、名片印制、信件收发等。人力工作: (1)负责员工入、离、转、调等异动手续的办理,更新相应档案及花名册,管理公司档案;(2)负责员工劳动合同的签订、续签、存档等工作;(3)负责社保、意外险的购买,人员增减;(4)协助完成公司企业文化落地,公司组织架构搭建;(5)公司钉钉后台管理及流程梳理。(6)负责考勤统计及项目早会人员统计。职能类别:人...

人力资源专员 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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四川钰泉商务咨询服务有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 银行
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司空缺岗位的招聘工作2、招聘渠道的开发及维护,招聘网站的信息更新及维护3、筛选简历、面试的组织及录用人员offer的发放3、员工入离职手续的办理,合同及档案的管理5、协助上级领导完成培训、行政工作的开展6、完成领导交代的其他工作相关事宜岗位要求1、一年以上招聘模块的工作经验,从事过金融行业人力资源工作者优先考虑。2、具有一定的沟通及协调能力3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,有一定的抗压能力工作时间:9:00-17:00,周末双休,享有国家法定节假日。工作地点:总公司:金牛区一环路北一段99号环球广场3402语言要求:不限

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