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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

组织绩效管理员 ¥6.5~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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中国人民解放军第五七0一工厂

组织绩效管理员

  • ¥6.5~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
-监控和跟踪企业关键绩效指标(KPI),例如生产计划完成、主营业务收入、成本、全员劳动生产率以及重大防范事向指标等。-定期汇报绩效指标,审核各业务部门数据,为领导决策提供收入。-整理和组织绩效管理文档,以便于审计和报告。职位要求:-不限工作经验,有强烈的责任感且具备良好的沟通能力。-熟悉基本的数据分析工具。-具有团队协作精神,能够与不同部门的人合作。-良好的时间管理能力,能够有效地处理工作中的问题。职能类别:绩效考核经理/主管关键字:excel数据分析绩效管理数据支持时间管理绩效指标

境外(越柬)旅游定制师 ¥10~15K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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成都环球国际旅行社有限公司锦江...

境外(越柬)旅游定制师

  • ¥10~15K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
担心不能尽快胜任工作?
只要你是人才,平台我们提供,你只需要尽力展现自己的非凡能力!
担心不能尽快适应工作?有强大的运营模式为你提供海量出行订单;一对一的师徒培训模式助你极快上手操作;全域资源优势更是你面对客户的信心基础;担心996,担心身体抗不消?
上班时间:弹性工作时间;上班地点:混合办公模式;

一、薪酬结构
执行分成模式,自身价值得到充分体现(涉及商业信息,当面详谈)

三、工作内容
1、为选择“定制游”(包括私人定制、公司定制、高端定制)前往中南半岛区域的意向性客户,建立联系、设计方案、对客交流、促成订单成交;
2、维护客户,促成客户复购;
四、任职要求
1、大专及以上学历,有中南半...

携程定制师 ¥10~15K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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成都环球国际旅行社有限公司锦江...

携程定制师

  • ¥10~15K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 人力资源总监
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
担心不能尽快胜任工作?
只要你是人才,平台我们提供,你只需要尽力展现自己的非凡能力!
担心不能尽快适应工作?有强大的运营模式为你提供海量出行订单;一对一的师徒培训模式助你极快上手操作;全域资源优势更是你面对客户的信心基础;担心996,担心身体抗不消?
上班时间:弹性工作时间;上班地点:混合办公模式;

一、薪酬结构
执行分成模式,自身价值得到充分体现(涉及商业信息,当面详谈)

三、工作内容
1、为选择“定制游”(包括私人定制、公司定制、高端定制)前往四川、重庆、西*区域的意向性客户,建立联系、设计方案、对客交流、促成订单成交;
2、维护客户,促成客户复购;
四、任职要求
1、大专及以上学历,...

国企人力资源管理(随项目... ¥6~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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中交西南城市开发有限公司

国企人力资源管理(随项目调动F)

  • ¥6~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责公司薪酬的核算,每月结合全年目标任务进行测算,合理确定月度绩效和年度绩效及员工薪酬发放。2.负责年度人力资源各项报表。3.负责员工社会保险、公积金和企业年金的管理。4.负责员工劳动合同管理。5.负责员工人事档案管理。6、负责员工培训等相关工作。二、任职要求:1.人力资源相关专业。2.大学本科及以上学历。3.熟悉办公软件,具有较强的工作责任心和工作执行力。4.团结合作能力较好,具备良好的沟通交流能力、组织协调能力。5.通过大学英语四级,六级优先。6.中共党员优先。7.服从公司安排,工作地点随项目调动(四川、重庆、贵州、云南)。年薪:8w-12w(面试定薪)+五险一金+节假日...

央企-人力资源管理H ¥6~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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中交西南城市开发有限公司

央企-人力资源管理H

  • ¥6~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责公司薪酬的核算,每月结合全年目标任务进行测算,合理确定月度绩效和年度绩效及员工薪酬发放。2.负责年度人力资源各项报表。3.负责员工社会保险、公积金和企业年金的管理。4.负责员工劳动合同管理。5.负责员工人事档案管理。6、负责员工培训等相关工作。二、任职要求:1.人力资源相关专业。2.大学本科及以上学历。3.熟悉办公软件,具有较强的工作责任心和工作执行力。4.团结合作能力较好,具备良好的沟通交流能力、组织协调能力。5.通过大学英语四级,六级优先。6.中共党员优先。7.服从公司安排,工作地点随项目调动(四川、重庆、贵州、云南)。年薪:8w-12w(面试定薪)+五险一金+节假日...

视频审核 ¥5~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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锦莱炎(成都)科技有限公司

视频审核

  • ¥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、职位描述1、负责抖音集短视频产品的内容质量工作;2、接受培训,熟练掌握管理后台的操作使用及质量管理规则;3、对信息及时进行整理、分类、汇总、上报;4、对平台工具、流程、策略等提出合理优化建议,协助提高工具的效率。二、任职资格1、对数据敏感,能通过数据挖掘增值点并制定可落地方案,能够通过数据的分析和挖掘,与产品经理配合持续推动视频优化;2、具有较强的逻辑思维与用户思维,有一定的创意思维,具备较好的综合能力;3、较强的创意能力,扎实的数据分析能力,出色的项目规划和执行能力,良好的沟通表达能力;4、结果导向,具备较强的自我驱动与抗压能强。职能类别:内容审核

人事招聘专员 ¥4~8K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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锦莱炎(成都)科技有限公司

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1负责公司的人才招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;2深入了解公司各部门的人才需求,主动寻找和发掘合适的候选人;3与候选人建立良好的沟通,解答他们的疑问,确保他们了解公司文化和职位要求;4跟进招聘流程,确保招聘工作的顺利进行;5参与制定和优化招聘策略,提高招聘效率和质量。职位要求:1大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2至少1-3年以上招聘工作经验,对招聘流程有深入了解;3具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与各类候选人建立良好关系;4具备一定的市场分析能力,能够准确判断人才市场动态;5熟练使用各类办公软件,具备一定的数据分析能力;6对招聘工作充满热情,有...

人事 ¥3~6K/月 成都 经验不限 前天

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锦莱炎(成都)科技有限公司

人事

  • ¥3~6K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪酬福利:1.薪资4-5k,入职即购买六险一金2.节假日福利、生日福利、团建福利、周年福利等3.朝九晚六正常双休+加班调休制度工作职责:1.进行聘前测试和简历甄别工作;2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;4.员工档案管理并及时更新;5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。任职要求:1、大专及以上学历;2、有从事过招聘工作,人力资源专业优先;3、工作积极主动,强烈的服务意识;4、良好的沟通和组织协调能力;5、认真细致,高度的责任感与敬业精神。职能类别:人事专员关键字:人力资源/管理类专业招聘与配置...

人事专员/助理 ¥5~6K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川众生健康管理集团有限公司

人事专员/助理

  • ¥5~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据各部门岗位需求,落实招聘工作,包括筛选简历、与候选人沟通、电话邀约、初试等。2、入职培训,入离职、转正、劳动续签等手续办理。3、建立并完善公司规章制度体系、薪酬体系、绩效考核体系,考勤统计、薪资核算。4、员工关系及团队建设管理。5、管理制度建立并监督执行反馈。6、社保管理、会议管理、工会管理,对接物业。7、办公用品及固定资产管理。8、公司资质证照变更、年检等办理。9、配合财务开具相关发票,负责供应商耗材采购及发票开具。11、实验室接待,讲解工作。12、完成上级交办的其它临时性工作。任职要求:1、专科及以上学历,有人事行政从业经验优先,从事过生物实验行业工作经验优先;2、身高160cm以...

人事行政 ¥5~6K/月 成都 经验≥1年 前天

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四川众生健康管理集团有限公司

人事行政

  • ¥5~6K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据各部门岗位需求,落实招聘工作,包括筛选简历、与候选人沟通、电话邀约、初试等。2、入职培训,入离职、转正、劳动续签等手续办理。3、建立并完善公司规章制度体系、薪酬体系、绩效考核体系,考勤统计、薪资核算。4、员工关系及团队建设管理。5、管理制度建立并监督执行反馈。6、社保管理、会议管理、工会管理,对接物业。7、办公用品及固定资产管理。8、公司资质证照变更、年检等办理。9、配合财务开具相关发票,负责供应商耗材采购及发票开具。11、实验室接待,讲解工作。12、完成上级交办的其它临时性工作。任职要求:1、专科及以上学历,有人事行政从业经验优先,从事过生物实验行业工作经验优先;2、身高160cm以...

HRBP (MJ0041... ¥15~25K/月 成都 经验≥5年 前天

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成都辰显光电有限公司

HRBP (MJ004139)

  • ¥15~25K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、业务部门HR支持:深入了解业务部门,通过人才盘点,HR规划等,提前发现人才缺口,用招聘、绩效考核等为业务部门提供人力解决方案,不断提高人岗匹配度;2、关注业务部门的人才引进及留存,通过各种渠道搜索挖掘人才、维护与拓展优质招聘渠道,搭建人才池,筛选面试人员,独立完成招聘交付;3、协助业务部门进行团队建设和管理,推动HR管理体系化建设和落地,提升组织效率;4、传承公司文化价值观,打造团队凝聚力和战斗力,并保障底线控制风险,保证组织的持续健康成长;5、执行公司各项制度,定期整理人事数据并出具数据分析报告,按公司要求汇报工作,能接受主动承担人力资源其他模块的工作;6、领导交办的其他事项。行业要求:...

企业文化实习生 ¥3~4K/月 成都 经验不限 前天

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成都辰显光电有限公司

企业文化实习生

  • ¥3~4K/月
  • 成都
  • 不限
  • 员工关系
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.协助完成公司文化活动和节日活动开展及其他相关内宣工作;2.能独立完成公司活动海报、节日贺卡、宣传展架、礼品包装等平面物料的设计;3.熟悉印制材料,能与第三方公司物料制作方进行沟通,保证第三方出品符合设计要求;任职资格:1.本科以上学历,23届毕业生及以后;2.熟练使用各类设计软件,精通PS、CDR、AI、AE等平面设计软件,能快速处理图片后期工作;3.具有较强的美术功底和审美能力及创意;4.性格活泼开朗、工作细致认真,有高度的责任心和沟通能力;5.在校期间有组织过社团活动、运营过微信公众号、抖音等新媒体的同学优先;Ps:简历可附作品集职能类别:企业文化/员工关系/工会管理关键字:...

文员 ¥5~10K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川进驰企业管理有限公司

文员

  • ¥5~10K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招募轻松好耍的文员早9晚6周末单休只需要用手机回复信息就可以资源平台公司提供办公室工作3000底薪无责+百分之20提成(混底薪的不要来)只招想挣钱的手把手的带工作内容就是做负责回信息做招聘做的不错的可以?底薪男女不限年龄要求18-25中专及以上学历职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

服装零售培训师 ¥15~18K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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成都二三三企业管理咨询有限责任...

服装零售培训师

  • ¥15~18K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们是服装连锁品牌,服饰零售店铺辐射四川、重庆、西安、贵州省、市、县、镇,公司构建全国运营管理体系,创造全国连锁品牌,同时为伙伴提供事业发展机会,现寻求优秀的您加入。职责描述:1、根据公司运营发展战略,规划培训部工作。2、建立培训管理体系。3、调研终端店铺的培训需求,编写培训课件,并组织实施培训。4、业务类培训:销售技巧、产品知识、销售流程、销售话术、开季培训、波段培训、整合营销等培训工作。5、组织发展类培训:终端人才梯队能力培训(导购、店助、店长、零售督导),打造终端人才战略。6、团队能力培训:胜任力、管理能力等。7、新人培训:新员工培训。8、带教类培训:培训带教工作。9、对培训效果的评估和...

服装零售培训经理/主管 ¥15~18K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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成都二三三企业管理咨询有限责任...

服装零售培训经理/主管

  • ¥15~18K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们是服装连锁品牌,服饰零售店铺辐射四川、重庆、西安、贵州省、市、县、镇,公司构建全国运营管理体系,创造全国连锁品牌,同时为伙伴提供事业发展机会,现寻求优秀的您加入。职责描述:1、根据公司运营发展战略,规划培训部工作。2、建立培训管理体系。3、调研终端店铺的培训需求,编写培训课件,并组织实施培训。4、业务类培训:销售技巧、产品知识、销售流程、销售话术、开季培训、波段培训、整合营销等培训工作。5、组织发展类培训:终端人才梯队能力培训(导购、店助、店长、零售督导),打造终端人才战略。6、团队能力培训:胜任力、管理能力等。7、新人培训:新员工培训。8、带教类培训:培训带教工作。9、对培训效果的评估和...

hrbp ¥6~8K/月 成都-大邑县 经验≥1年 前天

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爱车屋电子商务(成都)有限公司

hrbp

  • ¥6~8K/月
  • 成都-大邑县
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、不断优化公司人才需求规划,引进人才,构建人才梯队;2、搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;3、绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;4、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成;5、日常业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果。语言要求:不限

人力资源业务专员 ¥8~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都市武侯国有资本投资运营集团...

人力资源业务专员

  • ¥8~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
用工形式:外包合同主体:成都诸葛人才发展有限公司岗位职责:1.负责收集劳务派遣、外包服务单位需求、合同签订,跟踪服务,补员;2.负责外包人员的入职、离职、续签劳动合同、调动、退休、解聘等劳动关系的处理;3.负责外包人员社保、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等缴纳工作;4.负责具体实施市场化培训工作、公司员工培训工作,包括培训需求调查、课程体系的建立、培训计划、培训预算、培训组织实施、培训评估、培训资料整理、培训台账等工作;5.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.年龄不超过35周岁(含),人力资源管理等相关专业,原则上为全日制本科及以上学历;2.具有2年以上人力资源相关工作经验,熟悉劳动关系...

培训主管/经理(酒店管理... ¥9~12K/月 成都-双流区 经验≥5年 前天

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蓝润地产集团有限公司

培训主管/经理(酒店管理公司)

  • ¥9~12K/月
  • 成都-双流区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、建立健全培训体系、课程体系、人才培养体系,保障各类管理培训、领导力培训、基础培训的顺利开展;2、统筹旗下所有酒店的培训管理工作; 3、制定年度各项培训目标和计划,并不断设计和改善培训课程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上酒店行业工作经验,3年以上培训经验(培训出身),有知名酒店管理集团或者区域层面培训管理工作经验者优先;3、熟悉培训体系的搭建,培训管理。

安全培训专家兼职 ¥9~9.5K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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四川乐防安全技术服务有限公司

安全培训专家兼职

  • ¥9~9.5K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
兼职岗位:兼职安全培训专家300-400/天工作日期:不限工作时间:不限结算方式:日结岗位职责:1、根据公司要求进行课件制作2、到各个企业进行安全课程培训(五大高危行业)3、到企业做安全调研,给出整改意见任职要求:1、证书:注册安全工程师、高级工程师、正高、副高、安全评价师、教师资格证(至少有一个)2、经验:5年以上安全管理经验3、学历:40岁以内全日制本科以上学历,40岁以上大专及以上全日制学历4、年龄:30-60岁5、接受出差,时间可以提前沟通安排6、需要进行20分钟的试讲评估讲课及专业能力岗位待遇:1、市内包干制,跨城公司买机票,其他包干2、根据讲课能力及证书情况,费用300-4000不...

人力资源专员 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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四川乐防安全技术服务有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、熟悉人力资源六大模块,具备统筹负责人力资源六大模块中的一个或多个模块的专业知识和实战经验,熟悉国家劳动法律法规规定。2、28-35周岁,本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等专业,具有企业人力资源管理师(二级)及以上证书(要求国考)或中级经济师及以上职称(人力资源方向)。3、五年以上人力资源相关岗位工作经验,2年以上团队管理经验。4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,抗压能力强。5、有人力资源公司、管理咨询公司同岗工作经验优先。年龄要求:28-35岁职能类别:人事经理关键字:团队管理人力资源

人事专员 ¥5~8K/月 成都-郫都区 经验≥1年 前天

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四川昊海恒创文化传媒有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-郫都区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

员工关系专员 ¥6~7K/月 成都 经验不限 前天

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北京先通国际医药科技股份有限公...

员工关系专员

  • ¥6~7K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、基于公司要求编制人力资源年报月报周报等数据分析;有较强思维逻辑能力;2、独立负责员工关系模块日常工作,如入转调离、各类合同协议签署、劳动纠纷处理、档案、商业保险、年度体检、工作居住证、落户申报、宿舍等;3、协助上级制定、修订公司员工关系相关制度、流程;4、负责福利、部分社保相关等日常运营工作等;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,管理学、人力资源相关专业;2、2年左右公司员工关系管理模块实操经验;3、有劳动纠纷处理经验,人力数据分析能力强;4、沟通表达较好,细致认真,有责任心,工作积极主动,学习能力强,执行力高,服务意识强。职能类别:人事专员关键字:劳动关系人事档案...

人事专员 ¥5~8K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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南昌于掌柜酒店有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效途径满足企业招聘需求2、协助上级进行简历筛选及面试安排工作3、通过电话邀约和上门拜访等方式完成新员工入职手续办理4、日常hr数据报表统计制作5、协助组织各类活动及会议6、配合各部门开展相关工作7、完成领导交办的其它临时性工作职位要求:1.年龄18-25周岁,无需学历2.普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力,性格开朗热情,善于与人交流3.有较强的学习能力和独立工作能力,应变能力强4.熟练使用办公软件,有相关经验者或优秀应届毕业生优先考虑

人力资源专员 ¥4~6K/月 成都 经验≥3年 前天

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广州黄埔光圈目然科技有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、深入了解用人部门需求与招聘痛点,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案;2、开拓与维护各种有效招聘渠道,包括但不限于网络渠道、招聘直播、内推等,为公司精准评估并引进高质量人才;3、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、入职跟进等招聘工作,建立高效的招聘流程;4、负责公司薪酬核算、绩效管理、员工关系管理等工作,制定并实施各项计划;5、定期统计分析各类招聘数据,从数据中发现问题并解决问题,建立和完善人才库;6、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.人力资源或相关专业,本科及以上学历;2.具有3年以上同岗位工作经验,有同行业资源者优先;3.有较强的执行力...

HRBP ¥10~12K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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成都如实香料有限公司

HRBP

  • ¥10~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化,...

网络招聘文员 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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远象行(成都)科技有限公司

网络招聘文员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容在招聘平台发布招聘信息,把求职者邀约过来面试岗位要求:18-28岁,会简单使用办公软件,沟通能力强,工作时间:9.00—18.00(不加班)薪资:底薪3300+提成+奖金,没有考核,综合工资在6000-8000工作地点:金牛区金科北路地铁口旁东原亲亲里年龄要求:18-28岁职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘与配置

行政人事 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都歌谣信息科技有限公司

行政人事

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事行政:1、执行公司招聘计划、拓展招聘渠道;数据分析,数据统计2、发布职位信息,收集简历;3、负责后勤工作;与总部对接,公司的人事工作4、员工档案的分类及整理;任职要求:1.22—28岁,160或者以上大专学历及以上;2.性格开朗,有耐心;3.具有良好的语言表达能力。4.熟悉使用办公软件;5待遇4000—6000+补贴加奖金职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

早十晚七周末双休人事专员 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都爱思互娱文化传媒有限公司

早十晚七周末双休人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
能接受新人一天上班8小时,不用加班,早上10点上班,下午19点下班中途一个小时休息薪资待遇,3000+300一个人头奖励公司福利:每月累积手上稳定六个主播薪资涨到3500底薪加200全薪奖励,稳定主播10个在职底薪4000元加200全薪奖励周末双休保证:三个月后人事薪资不低于5000-6000工作内容简单,请看清楚上面的内容后再来问职能类别:人事专员关键字:早十晚七周末双休人事专员

人事招聘专员 ¥4~5K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都爱思互娱文化传媒有限公司

人事招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责招聘员工,主播薪资待遇:3000的无责底薪提成:人事/运营,一个面试五块钱,一个试岗10块钱,一个入职50元主播,一个面试10元,一个签约50元,一个主播直播满一个月200元,超过三个主播每一个主播直播满一个月300元公司福利:招聘稳定三个至五个人事可以提拔为组长薪资待遇翻倍,生日聚会,公司团建,节假日发礼物,按照国家正常法定节假日放假,日常各种小奖励和零食上班时间:早上10:00到下午7:00中午13:00到下午14:00吃饭时间标准时间八个小时休息时间:周末双休职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

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