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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

(内训)次世代场景 ¥1~2K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都白石数艺科技有限公司

(内训)次世代场景

  • ¥1~2K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 培训专员
  • 游戏
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
注:本岗位接受应届生和小白,面试合格的公司提供无偿技术指导岗位要求:1、热爱游戏制作事业,有一定美术基础为最佳2、了解游戏动漫制作行业工作内容3、工作耐心细致,能接受长时间的模型细节打磨4、有基本的3Dmax、maya、zbrush、ps等相关软件使用基础5、学习能力强,愿意提高自己的制作水平岗位职责:1、持续提高自己的制作能力2、在组长的指导下完成从简单到复杂的模型制作3、总结经验,并分享技术提高心得

(内训)3D次世代游戏角... ¥1~2K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都白石数艺科技有限公司

(内训)3D次世代游戏角色模型

  • ¥1~2K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 培训专员
  • 游戏
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司培养选拔3D次世代游戏角色模型人才任职资格1、热爱游戏制作行业2、如果是相关专业的更加,也接受跨专业的人才3、有清晰的职业规划4、做好了长时间打磨自身技术的心理准备5、能接受封闭式集中技术提高6、不急于追求短期经济价值岗位职责1、努力提升自身制作水平,能逐步完成公司业务中的简单模型(武器,道具,等)2、配合组长完成指定模型制作3、分享自身技术提高的感受和经验4、总结自身技术提高过程中的心得体会,定期行程文字报告,上交技术总监5、5个月内完全独立完成公司指定测试语言要求:不限

行政人事经理 ¥8~12K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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四川文阳集团有限公司

行政人事经理

  • ¥8~12K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责1、根据集团的发展战略,建立科学有效的战略实施制度体系,分解成人力资源战略并有效组织实施;2、建立人力梯队和人才选拔体系,维护人才招聘渠道,保质保量供应集团人才需求,同时建立人才素质模型和培养机制;3、建立和优化集团薪酬管理管理制度、绩效管理制度,组织每月的薪酬绩效分析会,确保薪酬绩效机制运行良好;4、注重企业文化氛围的打造及企业形象建设,建立和完善科学的用人机制,降低用工风险;5、组织每月的薪酬绩效分析会,确保薪酬绩效机制运行良好,组织召开集团年度、半年度、季度、月度例会,对阶段性目标进行审查分析并制定对应措施,重点跟进集团督办工作;6、负责集团公司行政管理工作:含公文管理、资产...

电商类培训讲师 ¥12~18K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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路尚万物(成都)传媒科技有限公...

电商类培训讲师

  • ¥12~18K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司确定的课程理念/主题,负责具体教学课件的开发,准备教授课件,参与课程研发等;2.负责互联网电商直播领域的课程规划(包含直播运营类课程、主播培训课程、短视频运营培训课程)、组织实施、过程管理、课程讲授,并确保课程和讲授的质量;3.根据高校的排课周期定期讲授课程,教学过程中解答学生疑问,保持与学校教务老师的良好沟通工作。任职要求:1、大专及以上学历,有1年以上课程直播销讲或直播授课的工作经验优先;2、有抖音直播课程制作(包含但不限于直播运营、主播培训、短视频运营)或相关工作经验优先考虑;3、要求有直播平台、电商团队、mcn机构工作经验,熟悉各大直播、短视频平台规则和基本直播技...

行政人力资源总监 ¥18~23K/月 成都-新都区 经验≥10年 前天

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成都裕鸢航空零部件制造有限公司

行政人力资源总监

  • ¥18~23K/月
  • 成都-新都区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,***限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式包含但不仅限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工开展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;5、负责公司关键岗位人才的胜任力建设、人才梯队建设,不仅能“输血”(人才引进),还能“造血”(人才培养开发);为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;6...

人事专员 ¥4~6K/月 成都-新都区 经验≥2年 前天

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成都裕鸢航空零部件制造有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-新都区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:人事专员 关键字:人事专员

人事专员 ¥5~8K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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四川货美佳物流有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一.招聘人事专员,长白班,不加班。二.工作时间:9.00_5.30,上六休一。三.工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,接打求职者电话,对投递简历进行筛选,邀约面试。有做过招聘工作的优先,没有经验也可以,有部门经理教。四.薪资待遇:1.试用期底薪2500+餐补+话补+提成,综合薪资5000+转正后上不封顶。公司新组建团队,希望有想法,有上进心的小伙伴加入团队。有能力可以带组带团。晋升空间很大,只要有能力,挑战高薪不是梦。五.任职资格:会基本电脑操作,年龄不限,学历不限。只要有想法有挣钱的心,我们会手把手教。只要工作细心,有责任心,为人正直就行。语言要求:不限

人事专员 ¥4~8K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都万物川源科技有限公司

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:1.根据公司实际情况,配合人事经理制定招聘计划;2.负责招聘工作的组织、实施,招聘渠道的管理与维护,适当开发新的招聘渠道;3.负责应聘人员登记,面试,招聘资料的整理,建立公司人才库;4.负责总结招聘工作成果,定期提交招聘工作总结报告;5.完成上级主管安排的其他任务。任职资格:1.大专及以上学历,有人力资源相关专业或HR诉求优先考虑;2.年龄20--40岁;3.可接受应届生,有相关工作经验者优先;4.诚实、勤劳,有上进心,品德优良。薪资待遇:1、朝九晚六,法定节假日正常休,不加班2、无责底薪3000+绩效+奖金3、购买社保语言要求:普通话行业要求:全部行业

司机招募专员-早九晚六双... ¥8~10K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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成都佰亿汇货运有限公司

司机招募专员-早九晚六双休

  • ¥8~10K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.按公司招聘管理规定,实施招聘*2.做好简历筛选、面试安排及面试结果分析3.资料整理并建档岗位要求:1.年龄22-42周岁,形象体面整洁,性格外向,有招聘、客服,销售工作经验的优先考虑!2.热爱工作,具有逻辑思维和良好语言表达能力3.熟练使用办公软件待遇:1.无责底薪3500+五险一金+提成2.早九晚五点半,到点下班,绝不加班!公司福利待遇好,综合薪资6k-9k。3.有下午茶,周末聚餐,团建,公司都是年轻人,工作氛围开心!4.带薪节假日+带薪年假等各种带薪假期年龄要求:22-42岁职能类别:人事专员

人事专员 ¥4~4.5K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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四川佳时利供应链管理有限公司

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责招聘工作2.办理员工入职、离职手续,保持人力资源数据的准确性3.准确建立人事档案4.处理员工的询问和投诉年龄要求:22-40岁职能类别:人事专员关键字:招聘

员工关系专员 ¥5~6K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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四川管得宽科技有限公司

员工关系专员

  • ¥5~6K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责工会的日常维护;2、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等;3、负责组织各类员工活动,丰富员工业余生活,建立积极良好的企业文化;4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围,促进内外部沟通渠道的有效性。任职资格1、***本科及以上学历,专业不限;2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织;3、积极外向,具备良好的亲和力,爱好与人打交道;4、熟悉员工关系流程;熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。职能类别:企业文化/员工关系/工会管理关键字:劳资纠纷处理异常事故处理员工活动沟通渠道处理员工关系

行政人事专员 ¥5~6K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都昂阳亿达信息科技有限公司

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
行政人事专员:行政模块1.协助上级贯彻落实行政管理制度,并做好解释、沟通和反馈工作;2.负责公司公章及证件的保存与管理、公司证件年审及相关事宜;人资工作1.负责办公室人员招聘工作,协助项目进行招聘工作;2.负责公司员工的入、转、调、离流程办理工作;3.负责公司福利发放台账的管理工作,为上级提供基础福利成本数据;4.负责公司五险、商险购买及数据统计工作;5.做好员工劳动合同、人事档案管理工作,并及时更新花名册,为上级提供基础人资数据;6.协助上级做好绩效管理工作,并负责收集绩效考核文件。薪资:5-6K语言要求:普通话行业要求:全部行业

高级人事行政经理 ¥15~20K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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今创城投(成都)环境工程有限公...

高级人事行政经理

  • ¥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司决策,全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;3、推动企业文化建设,建立积极进取的工作环境;4、设计公司激励性薪酬绩效体系,起到高激励作用,并负责组织实施;5、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;;6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;7、搭建公司培训体系,人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;...

人事经理 ¥6~8K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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云南云聚物流有限公司

人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理和运营,制定和实施公司的人事政策,确保公司的人事制度符合法律法规和公司需要。主要职责:-制定公司的人事预算,根据公司经营发展需求,合理规划公司的人事开支,协助公司优化资源配置。-负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利以及员工关系维护等人事管理工作,确保公司人力资源的有效运营。-建立和维护公司的人事档案,负责员工档案的整理和管理,确保员工信息的安全性和完整性。-协助公司开展人力资源管理的其他工作,例如制定员工关系处理办法,处理员工纠纷等。-根据公司需要,制定和更新公司的人事制度和流程,确保公司的人事管理的规范化和标准化。职位要求:-本科以上学历,3年以上人事管理工...

人力行政专员 ¥4~5K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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云南云聚物流有限公司

人力行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、拓展、维护招聘渠道;2、发布和更新网络招聘信息;3、根据各部门招聘要求,对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作;4、负责公司员工的招聘、新员工入职培训;5、负责员工入职、转正、离职、调岗、等相关工作的办理;6、建立和维护员工花名册及人事档案,及时更新员工个人信息和档案资料;7、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作;8、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定;9、负责办理“五险一金”业务,于每月底制作相关报表并于当月底前提交给财务;10、负责员工考勤、休假及奖惩管理,每月将全体员工的出勤表提交给行政人事主管;11、负责每周、月度及年度培训计划的制定和主导计划的实...

招聘专员 ¥5~8K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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成都倾城佳人文化传媒有限公司

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试任职资格18岁-30岁,人力资源专业毕业或者同家公司销售经验2年以上的,可投递简历!!!!有较强的沟通能力有责任心工作积极主动,具有良好的协调沟通能力!工作时间是13-22点,中间休息1小时底薪5千-8千+包吃住,综合薪资8000+优秀的可谈,底薪1w+都没有关系(带着你的能力来)!!!上有发展空间,看自己有能力升职空间人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人ps:公司正规招聘,全程不收取任何费用,加入我们,还等什么~

招聘专员/助理 ¥3~4K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都泓武教育咨询有限公司

招聘专员/助理

  • ¥3~4K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开...

人力行政经理 ¥5~10K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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成都意得峰商业管理有限公司

人力行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:人事经理 关键字:薪酬绩效人才发展员工关系hrbp

招聘主管/经理-人资公司 ¥5~10K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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四川熊爪子企业管理有限责任公司

招聘主管/经理-人资公司

  • ¥5~10K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本公司为新成立公司,公司前期规划16人,整体可容纳32人工作内容:负责公司整体运营成本管控负责最终盈利清算岗位硬性要求:人力公司一年以上管理经验有供应商甲方渠道优先大专及以上学历语言要求:不限

人事专员 ¥4~5K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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四川货源天下供应链管理有限公司

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-制定公司的人事策略,并负责实施和监督;-负责招聘流程,确保招聘程序的公正性和透明度;-负责员工培训计划的组织和执行,提高员工的专业能力和素质;-负责员工关系维护,处理员工之间的矛盾和纠纷,维护公司的和谐氛围;-负责公司福利的管理和调整,确保员工享受到公司提供的福利;-负责公司数据的整理和统计,为公司的决策提供数据支持。五官相貌端正,口齿伶俐。职能类别:人事经理关键字:培训招聘人事管理数据支持招聘流程员工培训计划员工关系维护福利管理数据整理统计

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