1、招聘和维护员工档案，包括入职、离职、招聘等手续；2、组织参加新员工入职培训；3、负责员工考勤、六险一金办理；4、养老金卡配餐职能类别：人事助理关键字：招聘入职培训入职离职员工考勤维护员工档案

岗位职责1、工装统计、采购、管理。2、通讯录更新。3、节日福利、生日礼品发放。4、会务服务，访客接待。5、行政文件管理。6、办公物品计划、采购、管理。7、办公室环境维护。8、招聘协助。9、其他行政事务。任职要求：1、大专及以上学历，23-30岁，男女不限；2、有较强的服务意识和责任感，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备，熟练使用各种办公软件。3、具有良好的沟通表达能力，具有一定礼仪常识。4、具有一定的组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。5、有工作经验优先。年龄要求：23-30岁职能类别：行政专员/助理关键字：会务管理办公物品采购文件管理访客接待

职责描述：1.负责办理公司的设立、变更等相关工商业务；2.负责到各地工商等部门办理新企业的设立注册等业务；3.负责工商注册登记业务客户的咨询、解答，并能够与政府部门进行有效沟通；4.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.3-4年工作经验，党员优先；2.正直诚信；3.勤奋好学，愿意接受外勤及适当出差频率；4.做事细致，吃苦耐劳，善于沟通；5.偶尔会有出差。职能类别：行政专员/助理

任职要求：1.统招本科及以上学历（人力资源管理、行政管理等相关专业），省/市重点学校且在校成绩名列前茅者（注：绩点前30%）优先；2.1年以上人事行政方面相关工作实习经历，2024届毕业生优先；3.良好的沟通能力，性情外向阳光；4.良好的协调及组织能力，有担任校内/社团主要职务者尤佳；5.有强烈的学习动力及能力；6.英语4级及以上。岗位职责/培养计划：1.管培生作为集团的一项人才培养战略，是集团重点培养的后备力量，将由公司高层管理人员亲自带教，历经两年（注：总体分为四个阶段）在不同部门、功能单元的学习培训和轮岗锻炼，表现优异者将有机会优先参加或旁听集团专业培训。2.公司会根据带教导师的评价意见...

上班地点：成都市武侯区二环路南一段薪资：5000合同：短期10个月岗位职责：1、重要访客接待与来电接听记录。2、办公室设施保修管理与办公室环境维护。3、员工入离职门禁卡制作与回收。4、行政支持工作，包括但不限于办公室保洁管理、名片印刷、文具预定、办公室饮品预定等。5、协助组织或协调公司活动，如年会、节日活动和其他公司活动。6、采购申请与付款。7、部门用车协调安排。职位要求：1、2年以上外企前台或行政助理经验。2、良好的普通话和人际交往能力。3、形象良好，具备良好职业素养。4、积极主动、细节导向，能够迅速融入团队合作。5、熟练使用办公软件。职能类别：行政专员/助理关键字：访客接待办公环境管理办公...

岗位职责：1、负责公司相关会务安排及接待工作；2、负责前台及办公用品管理，卫生管理，物业监督，总部消防，日常报销工作；3、领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟练运用office办公软件；2、有较强的语言表达能力和一定的文字功底；3、性格开朗，***，做事认真负责；薪资待遇：4000-5000（面试定薪）+五险一金+包三餐节假日福利+生日福利+话费补贴+定期体检工作时间：8:30-17:00，周末双休，节假日正常休息工作地点：成都市高新区益州大道中段555号星辰国际A座年龄要求：22-30岁职能类别：行政专员/助理关键字：公文撰写固定资产管理